Копорация "СПЛАВ" (Великий Новгород): итоги 2012 и планы на будущее
- Корпорация «СПЛАВ» планирует рост производства
На Корпорации «СПЛАВ» (Великий Новгород) подведены итоги прошлого года и утверждены планы на 2013 год. В 2012 году удалось стабилизировать производство на всех предприятиях Корпорации. В итоге консолидированная выручка составила около 2,5 млрд. рублей. Рост продаж зафиксирован по арматуре для атомных электростанций, как на внутреннем рынке, так и зарубежном.
На экспорт поставлялось оборудование на АЭС «Бушер» (Иран), на
строящиеся Тяньваньскую АЭС (КНР) и Куданкуламскую АЭС (Индия),
на действующие АЭС в Венгрии и Болгарии, а так же на украинские
предприятия, производящие оборудование для энергетической
отрасли.
На внутреннем рынке осуществлялась поставка оборудования
практически для всех действующих АЭС, а так же для строящихся
энергоблоков Нововоронежской, Ленинградской, Ростовской и
Балтийской АЭС.
В прошлом году разработаны и запущены в производство новые виды
сильфонов и компенсаторов. Как следствие, объем продаж увеличился
на 38%. Расширился рынок сбыта: Казахстан, Белоруссия, Литва.
Значительно выросло количество российских потребителей.
Корпорация «СПЛАВ» вошла в число поставщиков
оборудования для ОАО «АК«Транснефть» – это удается не многим,
надо пройти жесткий отбор и Корпорация его прошла.
ЗАО «Корпорация «СПЛАВ» в 2013 году будет наращивать выпуск
оборудования для строящихся АЭС, участвовать в тендерах и
продолжит поставки на экспорт. Рост производства
арматуры для отечественных АЭС должен составить 121% по сравнению
с прошлым годом. Кроме того, поставлена задача увеличить
выпуск устройств систем подготовки проб и измерений (СППИ) на
263%, первичных преобразователей ШАДР – на 155%, котельного
оборудования – на 109%.
Общий объем выручки по Корпорации должен увеличиться минимум на
10%.
В 2013 году планируется продолжить проведение мероприятий по
дальнейшему увеличению производительности труда, оптимизации
расходов, жесткой экономии материалов и энергоресурсов. В прошлом
году уже удалось снизить затраты на материалы в размере
себестоимости с 25% плановых до 24% по факту, а в нынешнем году
этот показатель должен упасть до 21%, за счет внедрения новых
разработок ПКТИ «Атомармпроект» (входит в Корпорацию).
Кадровая политика Корпорации «СПЛАВ» нацелена на создание
дополнительных квалифицированных рабочих мест на основном
производстве. Ведется активная работа среди выпускников колледжей
и вузов, причем не только из Великого Новгорода и Старой Руссы,
но так же из Пскова, Иваново и других городов.
Рост производства позволил увеличить среднюю заработную плату по
Корпорации на 15%. Если в I квартале 2012 года она составляла 22
281 руб., то уже в IV поднялась до 25 691 руб.
На территориях деятельности предприятий – в городах Великий
Новгород и Старая Русса – продолжит действовать стратегия
социального партнерства. Вместе с увеличением выручки будут расти
и выплаты налогов и сборов во все уровни бюджетов, объем которых
в нынешнем году составит около 400 млн. рублей. Кроме того,
Корпорация «СПЛАВ» будет продолжать проводить благотворительные
акции и осуществлять целевую поддержку общественных организаций.
Хочешь всегда знать и никогда не пропускать лучшие новости о развитии России? У проекта «Сделано у нас» есть Телеграм-канал @sdelanounas_ru. Подпишись, и у тебя всегда будет повод для гордости за Россию.
