Лого Сделано у нас
29

Кадровый голод на производстве! Решение проблемы.

Друзья, Коллеги, Партнеры!

Мы - первое Промышленное телевидение предлагаем вам – руководителям, управленцам, патриотам своего завода или фабрики, а значит и всей России, принять участие в решении общероссийской проблемы профессионального образования и кадрового голода.


Ситуация:

- В системе профобразования много потеряно: учебные заведения застыли на рубеже середины 1980-х, считает Владимир Путин. «Все это стало уже реальной проблемой, которая сдерживает развитие, формирование рынка труда, – убежден он. – Мы столкнулись с дефицитом нужного нам количества высококвалифицированных рабочих рук». И это такая же преграда на пути развития, как и отсутствие дорог, электричества, связи; это естественный ограничитель экономического роста. Источник: «Российская газета»


Наблюдение:

 Одной из главных причин отсутствия желания молодежи получать рабочую профессию, по мнению экспертов, популяризация отрицательных героев в кино и телеиндустрии. Негативное влияние вообще всех средств массовой информации на сознание людей. Последние 20 лет общественное сознание методично обрабатывалось ценностями общества потребления, на повестке дня в выпусках новостей, телешоу и программах темы разрушения, агрессии, нападения. И совсем мало звучит о созидании, о прогрессе, о важности развития и роста. 
Пропаганда, тем временем, остается одним из важнейших инструментов воздействия на создание и формирования общественного мнения.
Мы, как представители СМИ, считаем, что именно ПРОПАГАНДА РАБОЧИХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ, способна стать неотъемлемой частью программы по решению проблемы кадрового вопроса и профобразования в России.
Сейчас – единственное решение вопроса возрождения интереса молодежи к рабочим профессиям и наставничеству у взрослого поколения – повышение статуса рабочей профессии. Это: повышение уровня зарплаты, социальный пакет, мнение людей о степени обеспеченности и качестве жизни людей рабочих специальностей.
Мы предлагаем Вам начать рассказ о новом статусе рабочих с вашего предприятия, завода или фабрики.


Поиск:

С 1998 года мы занимаемся производством рекламы, кино, теле и радио – программ.

Мы выполняли заказы разного уровня, бюджета и сложности.
Снимая фильмы о предприятиях России, мы и сами погружались, втягивались в процесс производства. Это эффект полевой зависимости – отличный инструмент воздействия на аудиторию. Который с легкостью используют современные рекламщики и специалисты по манипуляции общественным сознанием.


Решение:

Создание и распространение по телеканалам России современного, интересного, увлекательного, образовательного телевизионного контента (фильмы, телепередачи и пр. о рабочих профессиях и производственных процессах).

Вариант 1. Цикл документальных фильмов в жанре "док - реалити": реальные люди на настоящих рабочих местах, с настоящими взаимоотношениями, на реальном, масштабном Российском производстве, на вашем производстве!

Вариант 2. Цикл минифильмов: рассказ о процессах и технологиях производства различных механизмов, техники и прочих товаров.

Фильмы будут транслироваться, распространяться по России и за рубежом посредством ресурса http://promtv.tv/ 

Источник: http://promt.tv/

Читайте также...

Вступайте в наши группы и добавляйте нас в друзья :)

Подпишитесь на наш канал в Яндекс.Дзен и сделайте вашу ленту объективнее!
  • 0
    Alex70 Alex70
    05.04.1202:26:49
    Очень нужное дело. Вообще в стране министерства пропаганды не хватает. Швыдкой увел бюджет минкультуры в свое агентство по культуре и кинематографии и финансирует всякую дрянь и чернуху.
    Отредактировано: Alex70~02:27 05.04.12
    • 0
      Сергей Кайнов
      05.04.1202:43:22
      Я долго стучал в "закрытые" двери ... все говорят отличная мысль ... на этом стоп. Так, что остается одно - брать и делать по куда хватает своих ресурсов. Глядишь лет через 10 начне смотреть другое кино ...)
    • 0
      Сергей Кайнов
      05.05.1200:36:34
      Описанная ситуация на 100% соответствует нашей действительности, с которой пришло время что-то делать. Конечно, все мы смотрели старые советские фильмы, и в них мы видим то, что Труд народа велик. Даже сейчас распирает гордость за достижения тех лет и думаешь, ну какие же молодцы были, страну поднимали, на голом энтузиазме, и весёлые были, и дружные. Сама идея труда преподносилась так, что не могла не заразить, не побудить к действию. Я ещё помню время, когда люди по сменам толпами шли на работу, на заводы, фабрики. Обычные весёлые люди, занимающиеся важным делом. Нужные люди. Разве у кого-то повернётся язык назвать труженика быдлом, умственно отсталым?! А ведь тогда, между прочим, люди читали куда больше книг, чем сейчас, у кого не было своих, ходили в библиотеки, брали друг у друга, это я к тому, что мы были самой читающей страной когда-то, несмотря на обилие и преобладание рабочих специальностей. А сейчас, когда у всех поголовно высшее образование, мы в интернете пишем «многа букаф» и очень гордимся своей безграмотностью… Говорить о том, что на заводах трудятся только тупые птушники могут говорить только недалёкие бездельники, которые своими руками в жизни ничего не сделали, и мозгами ни о чём не задумались. Нашему государству, нам, досталось тяжёлое наследство - во время перекроя страны было остановлено и разграблено множество предприятий. Десятки тысяч людей остались не удел, не все смогли найти себя в стремительно меняющемся постсоветском пространстве. Искалеченные, своей ненужностью, жизни, им была нужна работа, которой не было… Застой в производстве, застой в умах, формировавшихся в то время, и потом то, к чему мы собственно и приплыли: учиться в ПТУ стыдно, работать после ПТУ по специальности?- о ужас какой! Быстро переименовали училища в лицеи и колледжи, чтобы детям не стыдно было говорить где они учатся... ...Моя бабушка проработала всю жизнь на мебельной фабрике, во вредном и шумном производстве. И никогда в голову мне не приходилось стыдиться этой её рабочей специальности, напротив, мы гордились нашей бабушкой, видя уважение, которое проявляют к ней окружающие, памятуя поговорку, что не место красит человека, а человек место. Вы когда-нибудь разговаривали с рабочим, знающим и любящим своё дело? Я - да. У меня эти разговоры всегда вызывали глубокое уважение к человеку, к профессии. Моей бабушке достаточно взглянуть на любую мебель, чтобы назвать материал, из которого она сделана и способ обработки. И был, кстати, момент, когда эти её знания ой как пригодились уже нам, при каких-то закупках, в попытке нечистоплотного торговца выдать более дешёвое дерево за более дорогое. А её глазомер?! Сколько раз мы просили её назвать расстояние от одной точки до другой, перемеряли рулеткой, и Господи, она всегда называла точно! Схожие истории могут вспомнить многие из нас, пусть не о своих родственниках, о знакомых, о соседях. Мне интересно спрашивать у современных детей, кем же они хотят быть, когда вырастут. Десятилетия назад дети говорили, что хотят быть лётчиками, космонавтами, трактористами, машинистами, парикмахерами, врачами, воспитателями и так далее. Дети вырастали, выбирали разные пути, не всегда становясь теми профи из детства, однако, в том, в детском понимании не было того, что быть рабочим или агрономом стыдно. И сейчас маленькие дети, отвечают, в основном, также, упоминают те же профессии, думая в первую очередь о пользе, которую они приносят, и совсем не думая о мнимом престиже специальности. Я уверена, что благодаря этому проекту, растущему поколению будет дан толчок, выбор, шанс стать тем, кем хочется, к чему руки стремятся, а не тем, кого хотят в тебе видеть, потому что одно модно, а другое не модно, или того хуже постыдно. Безусловно, при поддержке предприятий и их активном содействии проект сослужит свою благую службу гораздо продуктивнее, и сразу в нескольких направлениях, указанных Сергеем. Инна Терехина
  • 0
    mxin mxin
    05.04.1205:10:03
    Это проблемой стало не сейчас ,а уже давно ,и в рыночных условиях ,это решается пропорцеанальной зарплатой ,а не остаточной ,как сейчас и открытой формой получения проффесии,тоесть любой желающий ,любого пола и возроста ,может прийти и бесплатно получить проффесию. А кино сейчас бесполезно
    Отредактировано: mxin~05:11 05.04.12
    • 0
      Alex70 Alex70
      05.04.1214:47:31
      Не поверите, профессиональным рабочим предприятия сейчас платят достойные деньги. И незнание этого факта подтверждает то, что пропаганда и популяризация этой темы необходима.
      • 0
        mxin mxin
        06.04.1219:59:43
        НЕ поверю!,или у нас разное понимание больших денег ,на тяжёлых работах сейчас платят по 40к руб. ,Это по вашему большие деньги?вот когда рабочий будит получать больше чем барыги,и прочии концелярские крысы ,тогда и нужно делать фильмы
        • 0
          mxin mxin
          07.04.1202:08:55
          То есть опять ,незначительное количество человек получают хорошую зарплату ,а нужна масссовость ,как в потребностях так и в возможностях.
      • 0
        Сергей Кайнов
        07.04.1211:50:56
        Почему "фильмы" всегда относят в категорию развлечений, во всем миреи в РФ в том числе все денежные дела совершаются через "фильмы" товар надо продать? делаем фильм за 1 000 000, катаем за 10 000 000, политика ... сами знаете ... пиарим фильмами все, что хотим впарить, а профессия? думаете не товар, думаете не стиль жизни ... посмотрите вокруг вас окружают герои телесериалов ... что вижу то пою, какой завод, он для лохов, пойду в менты или в бандиты, клуб, тусовки, белые воротнички. ... короче, что я тут говорю, честно во круг себя посмотрите. Спасибо.
  • 0
    Нет аватара kassio
    05.04.1211:37:57
    а большие предприятия не могут спонсировать такие ролики?
    • 0
      Сергей Кайнов
      05.04.1215:17:54
      Могут, но пока они об этом не знают. Мы решили начать своими силами не дожидаясь одобрения и финансирования, в надежде, что наш личный пример покажет иправительству и руководителям предприятий, что схема наша работает, пусть не полностью устраняет кадровый вопрос, но с мертвой точки сдвинули ситуацию. Успех нашего общего предприятия зависит от самого предприятия. )
    Написать комментарий
    Отмена
    Для комментирования вам необходимо зарегистрироваться и войти на сайт,