Блог пользователя infocentr

  • АО «Сибирская угольная энергетическая компания» стала обладателем V Национальной премии в области импортозамещения «Приоритет-2019». Церемония награждения прошла в Общественной палате РФ. Авторитетной премии удостоены лауреаты в 20 номинациях: лучшие предприятия отмечены в оборонном, топливно-энергетическом комплексе, машиностроении и станкостроении, металлургической и химической промышленности, медицине и фармацевтике, IT-индустрии и других отраслях. Церемония награждения открылась приветственным словом Юрия Борисова, заместителя председателя правительства РФ, — приветствие зачитал председатель оргкомитета премии Виталий Расницын. «В этом году премия вручается уже в пятый раз. Можно сказать, что она стала главным национальным конкурсом в области импортозамещения. Премия стимулирует развитие производства высокотехнологичной продукции», — подчеркивается в обращении Юрия Борисова к участникам мероприятия. Награду представителю СУЭК в ходе торжественной церемонии вручил Президент Союза нефтегазопромышленников России Геннадий Шмаль. Продукция, разработанная и произведенная сервисными предприятиями СУЭК, заслужила высшую оценку в номинации «Приоритет ТЭК». Члены экспертного и индустриального советов премии, в частности, высоко оценили траки для экскаваторов KOMATSU, выпуск которых налажен на Бородинском ремонтно-механическом заводе (РМЗ) в Красноярском крае. Сегодня Бородинский РМЗ в рамках программы импортозамещения изготавливает широкую линейку литейной продукции как для экскаваторов KOMATSU, так и для других машин зарубежного производства: это зубья, коронки зубьев, зубчатые колеса, шестерни, вкладыши, колосники.

  • По итогам работы в ноябре бригада Игоря Малахова шахты имени А.Д. Рубана АО «СУЭК-Кузбасс» добыла 1 011 тыс. тонн угля. Таким образом, этот очистной коллектив стал третьим в истории Сибирской угольной энергетической компании (СУЭК), и всей угольной отрасли России, сумевшим за календарный месяц добыть более одного миллиона тонн угля. Напомним, что впервые миллионный рубеж покорился в марте 2013 года бригаде Героя Кузбасса Владимира Березовского шахты «Талдинская-Западная 1» АО «СУЭК-Кузбасс». Затем в 2016, 2017 и 2018 годах семь раз удавалось выдать на-гора за месяц по миллиону и более тонн угля бригаде Героя Кузбасса Евгения Косьмина шахты имени В.Д. Ялевского, также входящей в состав АО «СУЭК-Кузбасс». Этот коллектив трижды обновлял собственные российские рекорды месячной добычи, установив в августе 2018 года еще и мировое достижение производительности — 1 млн 627 тысяч тонн. В целом 2018 год бригада Евгения Косьмина также завершила новым российским рекордом добычи в объеме 5 млн. 673 тыс. тонн угля. Отметим, что бригада Игоря Малахова шахты имени А.Д. Рубана уже перешагнула этот рубеж — по итогам работы за 11 месяцев 2019 года на ее счету значится более 5,9 миллиона тонн. Ожидается, что окончательная цифра нового российского рекорда добычи станет известна в третьей декаде декабря с завершением отработка лавы № 814, и она превысит рубеж в шесть миллионов тонн. Текущий год бригада Игоря Малахова начала с окончания отработки лавы № 812 на участке «Магистральный» шахты имени А.Д. Рубана, выдав на-гора за два с половиной месяца более 810 тысяч тонн. В середине апреля на шахте была введена в эксплуатацию новая лава № 814 с вынимаемой мощностью пласта 4,7 метра и запасами угля более 5,2 миллионов тонн угля. Скоростной переход коллектива из лавы в лаву стал возможен благодаря опережающему монтажу 175 модернизированных секций крепи JOY RS47000/650.

  • Сотрудники угледобывающего предприятия, входящего в состав АО «СУЭК», заняли первое место в региональном этапе открытого экологического фотоконкурса с международным участием «Экоселфи — селфи с пользой». Жюри высоко оценило участие коллектива РУ «Новошахтинское» во всероссийской экологической акции «Вода России», а также в мероприятии по изготовлению кормушек для птиц «Вкусняшки для пташки». Инициатором фотоконкурса выступила администрация Томской области при поддержке других региональных администраций, в том числе Приморского края. На конкурс принимались материалы, где запечатлена работа по охране окружающей среды. Жюри оценивало работы с точки зрения не только композиции, оригинальности, но и экологической значимости. В итоге безоговорочным лидером регионального этапа стал коллектив РУ «Новошахтинское». Работы победителей со всей страны направлены в жюри Томской области, где будут объявлены лауреаты всероссийского этапа. Отметим, что только в этом году коллектив РУ «Новошахтинское» принял участие в 9 экологических мероприятиях. Так, акция по очистке берегов водоёмов «Вода России» с участием сотрудников разрезоуправления и школьников трудового отряда СУЭК прошла в посёлке Новошахтинский. Участники убрали мусор на берегу озера Лузановское — одного из популярных мест отдыха жителей горняцкого посёлка. В ходе трудового десанта на территории около 10 тысяч кв. метров было собрано 26 мешков мусора. После уборки на берегу установили агитационный стенд, призывающий отдыхающих соблюдать чистоту и беречь природу.

  • Очистная бригада Игоря Малахова шахты имени А.Д. Рубана компании «СУЭК-Кузбасс» превысила российский рекорд по добыче угля за год, принадлежавший бригаде Героя Кузбасса Евгения Косьмина шахты имени В.Д. Ялевского, также входящей в состав АО «СУЭК-Кузбасс». Свой рекорд коллектив Евгения Косьмина установил в прошлом году, выдав на-гора по его итогу 5 млн. 673 тыс. тонн угля. К концу ноября текущего года бригада Игоря Малахова уже превзошла этот результат. Сегодня на счету очистников значится 5,8 миллиона тонн, в том числе 2,2 миллиона тонн сверх плана. На общем собрании предприятия директор шахтоуправления имени А.Д. Рубана Виктор Климов тепло поздравил очистной коллектив в лице бригадира Игоря Малахова и начальника участка Павла Судина с новым производственным достижением и вручил сертификат, подтверждающий преодоление фактически за 328 дней рекордного для отрасли рубежа добычи. Ожидается, что окончательная цифра нового российского рекорда добычи станет известна в третьей декаде декабря с завершением отработка лавы № 814, и она превысит рубеж в шесть миллионов тонн. Напомним, что текущий год бригада Игоря Малахова начала с окончания отработки лавы № 812 на участке «Магистральный» шахты имени А.Д. Рубана, выдав на-гора за два с половиной месяца более 810 тысяч тонн. В середине апреля на шахте была введена в эксплуатацию новая лава № 814 с вынимаемой мощностью пласта 4,7 метра и запасами угля 5,2 миллиона тонн угля. Скоростной переход коллектива из лавы в лаву стал возможен благодаря опережающему монтажу 175 модернизированных секций крепи JOY RS47000/650.

  • Сегодня в поселке Овсянка Красноярского края состоялось вручение юбилейной Всероссийской премии имени Виктора Петровича Астафьева молодым литературным дарованиям. Церемония прошла уже в 25-й раз. Учредителем премии имени сибирского писателя выступает Фонд имени В.П. Астафьева. Лауреатов традиционно выбирают в четырех номинациях: «Поэзия», «Проза», «Дебют» и «Иной жанр». Размер премии — 60 тысяч рублей. Сибирская угольная энергетическая компания (СУЭК) выступила генеральным партнером премии. В текущем году четырех победителей пришлось выбирать из рекордного количества юных писателей и поэтов — более 300 человек. С первым серьезным успехом на пути к покорению литературного олимпа лауреатов премии поздравили Президент Фонда имени В.П. Астафьева, представитель выдающейся творческой династии Михаил Тарковский, заместитель Губернатора Красноярского края Василий Нелюбин и заместитель генерального директора АО «СУЭК-Красноярск», руководитель Фонда «СУЭК-РЕГИОНАМ» в Красноярском крае Марина Смирнова. Как отметил заместитель Губернатора края Василий Нелюбин, Виктор Астафьев был человеком особого масштаба. «У Виктора Петровича кроме писательской была еще и нравственная биография, он буквально заполнял собой все нравственное пространство, и с его уходом мы почувствовали, что ушел некий ориентир, авторитет. Поэтому любите Астафьева, читайте Астафьева… И очень здорово, что уже четверть века есть премия его имени и что вручается она именно молодым писателям. Получить в самом начале творческого пути премию великого писателя — это хороший знак, то, что останется с вами на всю жизнь». Представитель СУЭК Марина Смирнова подчеркнула, что для Компании большая честь быть партнером премии.

  • Бойцы кузбасского трудового отряда СУЭК поздравили жительниц города Киселёвска с международным Днем матери. Первыми поздравления приняли пациентки ветеранского отделения городской больницы № 5. Трудотрядовцы вместе с третьеклассниками школы № 16 подготовили небольшой праздничный концерт со стихами и песнями, посвящёнными мамам. Женщины были растроганы таким неожиданным вниманием к ним, у некоторых даже навернулись слезы. Они тепло поблагодарили школьников за доставленную радость. Также ребята с праздничной миссией посетили на дому ветеранов педагогического труда, проживающих в районе Афонино, и вручили сладкие подарки. Особенно памятной стала встреча с ветераном труда, труженицей тыла Еленой Алексеевной Дзяган, чье детство и юность пришлись на суровые военные годы. Она, несмотря на свой преклонный возраст, частый гость в школах, где делится с ребятами воспоминаниями о том тяжком времени и о постоянном стремлении всех, кто был в силах, помогать приближению Великой Победы. С начала декабря у киселёвских трудотрядовцев появится новый фронт работ. Юные волонтеры будут задействованы на украшении резиденции Деда Мороза, расположенной в загородном оздоровительном лагере «Огонек». Ребятам предстоит принять участие в строительстве снежного городка, включающего горки, каток, игровые зоны. На деревьях появятся новые кормушки, сделанные руками трудотрядовцев. В дни зимних каникул «Огонек» становится одним из наиболее посещаемых горожанами мест, и нужно, чтобы лагерь как можно лучше соответствовал новогоднему настроению.

  • Определены победители онлайн олимпиад по математике и физике среди учащихся 9-11 классов из регионов присутствия СУЭК, состоявшихся 14 ноября 2019 года. По итогам конкурсного отбора 22 школьника, набравших наибольшее количество баллов, отправятся в Образовательный центр «Сириус» для обучения на специальной профильной смене, которая пройдёт при поддержке Фондов «СУЭК-РЕГИОНАМ» и «Талант и успех» с 9 по 19 декабря 2019 года. Программа направлена на развитие умений решения задач повышенной сложности, а также понимания основных понятий, законов и принципов математики и физики как фундаментальных наук. В рамках учебной смены предусмотрено выполнение тестовых испытаний по методике Всероссийской олимпиады. Список конкурсантов, рекомендуемых к зачислению на партнерскую образовательную программу, опубликован на сайте Сириус https://sochisirius.ru/obuchenie/partners/smena491/2468 В числе победителей — старшеклассники из Красноярского и Хабаровского краев, Республик Бурятия и Хакасия, Кемеровской и Мурманской областей. Участниками интеллектуального испытания стали более 1 200 школьников из восьми регионов присутствия Компании. Партнерская программа СУЭК, Фонда «СУЭК-РЕГИОНАМ» и образовательного Центра «Сириус» реализуется с 2017 года. Цель проекта — углубленное развитие и поддержка одаренных детей.

  • Трудовые отряды Сибирской угольной энергетическое компании «прописались» в одной из самой популярной российской социальной сети — ВКонтакте. Новое сообщество призвано объединить молодых людей, в разные годы работавших под эгидой СУЭК. Сегодня общая численность молодежного трудового движения СУЭК превышает 17 тысяч человек — это подростки в возрасте от 14 до 18 лет, проживающие в десятках населенных пунктов от Мурманска до Владивостока. Благодаря единому «общественному пространству» ребята со всей России получили возможность общаться, обмениваться опытом и знаниями, проводить совместные акции, вместе радоваться успехам проекта и помогать ему развиваться. С первых дней работы яркая страничка с занимательной инфографикой, новостями, объявлениями о молодежных конкурсах и другим полезным и интересным контентом объединила сотни ребят и взрослых. Здесь и те, кто трудится в отрядах сегодня, и те, чьи истории успеха публикуются в ленте сообщества — трудотрядовцы разных лет, ставшие студентами вузов, молодыми специалистами СУЭК или других ведущих компаний. Но всех их объединяет одно — благодарность отрядам за «путевку в жизнь», опыт командной работы, ответственности, планирования своего времени и проектирования своего будущего и будущего своих городов, а главное — за доверие, с которым в большой компании относятся к юным помощникам. Заместитель генерального директора АО «СУЭК», Президент Фонда «СУЭК-РЕГИОНАМ» Сергей Григорьев: «Трудовые отряды — один из самых ярких и известных социальных проектов СУЭК. В этом году Трудовым отрядам исполнилось 15 лет, мы видим — как за прошедшее время росли и взрослели ребята, как они помогали делать лучше и комфортнее свои города и поселки, своим примером показывая важность участия каждого в создании положительных перемен, как своим задором и инициативностью „подтягивали“ многих жителей».

  • В «Артёмовском ремонтно-монтажном управлении» освоен выпуск насосных установок, смонтированных в понтоне, для откачки поверхностных и грунтовых вод с угольных разрезов. Новая техника уже успешно прошла испытания и задействована в работе в компании «Приморскуголь». Как сообщил главный механик ООО «Приморскуголь» Андрей Дега, ранее насосные установки компания заказывала у подрядчиков, а плавучие фундаменты (понтоны) производились в «Артёмовском РМУ». Теперь же продукция производится в сборе собственными силами предприятия. На сегодняшний день сборных насосных установок в понтоне «Артёмовское РМУ» сделало шесть штук. «Оборудование нужно для того, чтобы откачивать карьерные воды с угольных разрезов. Иначе разрез попросту затопит водой, и технике невозможно будет добраться до угля. Грунтовые воды не замерзают, и их приток идёт постоянно, поэтому откачка производится круглосуточно и круглогодично. Всего по полю разреза РУ „Новошахтинское“ Павловского угольного разреза № 2 и „Северной депрессии“ в работе задействовано 7 таких насосных установок. Их производительность — 630 кубических метров в час. В планах у нас дальнейшая замена устаревших насосных установок в РУ „Новошахтинское“», — подчеркнул главный механик компании «Приморскуголь». Насосное оборудование, произведённое «Артёмовским РМУ», может поставляться для всех предприятий, входящих в состав АО «Сибирская угольная энергетическая компания».

  • Представители Фонда социального страхования побывали на разрезе Восточный Сибирской угольной энергетической компании с ознакомительной экскурсией. Цель — оценить условия труда и уровень промышленной безопасности на угледобывающем предприятии. Гости побывали на смотровой площадке и участке отгрузки угля потребителям. Им рассказали об особенностях месторождения, какая горная техника используется на добычных и вскрышных работах, какие фракции угля могут получить потребители и какие объемы поднимают на-гора угольщики. Особое внимание представители ФСС уделили обеспечению промышленной безопасности. Им рассказали о методах предупреждения опасных ситуаций на производстве, мероприятиях, повышающих компетенцию сотрудников в области охраны труда и продемонстрировали комплект спецодежды и средств индивидуальной защиты, получаемые каждым работником опасных объектов СУЭК. «На нашем предприятии и, в целом в СУЭК, в приоритете — безопасный труд и сохранение здоровья сотрудников. В год у нас тратится до 18 млн на сферу охраны труда. Это обучение работников, профилактические мероприятия, медицинские осмотры, молоко «за вредность», СОУТ и экспертизы. Основная доля, до 6 млн руб. приходится на закупку спецодежды и СИЗ. Мы одеваем наших гос

  • В АО «Разрез Тугнуйский», входящем в состав СУЭК, торжественно запустили в промышленную эксплуатацию карьерный самосвал БелАЗ-75319. Это первый 240-тонный Белаз на разрезе. Тугнуйские горняки уверены, что его появление в ближайшее время позволит достичь новых производственных вершин. На самосвале установлен новый двигатель Российского производителя — 12-цилиндровый 12ДМ-185А, созданный на Уральском дизель-моторном заводе (УДМЗ). Экспериментальный двигатель имеет два топливных насоса, в двигателе заложен потенциал повышения мощности, пониженный расход масла на угар и продолжительным сроком работы. На самосвале установлен тяговый электропривод переменного тока, ранее не использованного на предприятиях СУЭК. Белаз-75319 предназначен для работы в глубоких карьерах и на открытых разработках месторождений полезных ископаемых. Благодаря легкому запуску двигателя и его устойчивой работе автомобиль можно использовать в разных климатических зонах. Первые члены экипажа — бригадир Леонтьев Иван, Хамин Петр, Селедчик Дмитрий и Балеев Михаил. Иван Леонтьев работает на карьерных самосвалах марки БелАЗ уже 40 лет, из них 16 на Тугнуйском разрезе. Награжден серебряным знаком «Горняк России». Хамин Петр на разрезе работает 20 лет, из них 16 лет в команде с Иваном Леонтьевым. Иван рассказывает: «Когда спросили, пойду ли я работать на новую машину, сразу ответил: пойду, только со своим экипажем!»

  • В Екатерининском зале Кремля состоялась церемония вручения государственных наград Российской Федерации. В числе награжденных Президентом РФ Владимиром Путиным сотрудник «СУЭК-Кузбасс» Эдуард Егоренко. Традиционно ордена, медали, знаки о присвоении почётных званий вручаются работникам промышленности, сельского хозяйства, деятелям науки, образования, здравоохранения, культуры, спортсменам и другим выдающимся гражданам России. Знаком отличия «За наставничество» награжден Эдуард Егоренко горнорабочий подземный шахты имени С.М. Кирова. На его счету 26 лет трудового стажа в угольной отрасли, причем 16 из них в должности горнорабочего подземного, и более 40 молодых горняков, прошедших профессиональную стажировку у знатока своего дела. — Сегодня в Кремле собрались наши выдающиеся соотечественники, наши выдающиеся граждане, — подчеркнул Владимир Путин. — Их труд, творчество, сама судьба уже стали неотъемлемой частью истории нашей страны, а победы и яркие, уникальные достижения — это гордость России и нашего народа. Отметим, что указ об учреждении Знака отличия «За наставничество» Президент России Владимир Путин подписал в марте 2018 года. Знак вручается лучшим наставникам молодежи из числа высококвалифицированных работников промышленности, сельского хозяйства, транспорта, инженерно-техническим работникам, государственным и муниципальным служащим, учителям, преподавателям и другим работникам образовательных организаций, врачам, работникам культуры и деятелям искусства за личные заслуги.

  • Специалисты РУ «Новошахтинское» ООО «Приморскуголь», входящего в состав СУЭК, стали участниками «Морской лиги по интеллектуальным играм» — турнира Дальнего Востока, который проводится в формате популярной игры «Что? Где? Когда?». Состязания прошли на базе средней общеобразовательной школы № 2 посёлка Новошахтинский. Как сообщила ведущий инженер по охране окружающей среды предприятия Елена Соболева, всего в местном этапе соревнований в горняцком посёлке приняло участие 4 команды: две — от учеников местной школы, одна — от учителей и ещё одна от разрезоуправления. «Мы отвечали на 37 вопросов, на каждый давалась минута на размышление. После этого все команды записывали свои ответы и передавали их жюри. За правильный ответ начислялось по 1 баллу. Наши работники получили массу положительных эмоций. Интеллектуальные игры — это познавательно, интересно, они расширяют границы нашего мировоззрения. Сейчас думаем над тем, чтобы организовать подобный небольшой интеллектуальный турнир уже в разрезоуправлении и между предприятиями ООО „Приморскуголь“. Это хорошая инициатива, уверена, что она будет реализована», — сообщила эколог предприятия. По итогам интеллектуальной игры участники были награждены памятными подарками от РУ «Новошахтинское» — альбомами «Первозданная Россия», выпущенными компанией «СУЭК». В свою очередь, представители школы № 2 вручили всем командам грамоты и сладкие призы.

  • Сибирская угольная энергетическая компания (СУЭК) принимает участие в Сибирском энергетическом форуме. Мероприятие проходит в Красноярске в десятый раз. Сегодня СЭФ является знаковой для региона площадкой, обеспечивающей взаимодействие между энергетиками, властью, бизнесом и общественностью. В течение трех дней, с 20 по 22 ноября, в рамках СЭФ пройдут 15 дискуссионных площадок и круглых столов, посвященных таким темам, как общая стратегия развития энергетики Сибирского региона, энергетическая составляющая комплексного инвестиционного проекта «Енисейская Сибирь», государственная политика в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности и другим. В первый день работы СЭФ одним из ключевых вопросов стало использование в ТЭК инновационных технологий, позволяющих повысить эффективность и экологичность отрасли. Особое внимание было уделено инновациям в угольной отрасли. На круглых столах «Юбилейному Красноярску — развитие чистой энергетики» и «Уголь: добыча, переработка, бездымное топливо» речь шла о перспективах использования бездымного топливного брикета для снижения нагрузки на атмосферный воздух от так называемых автономных источников теплоснабжения — печей частных домохозяйств, мини-котельных, систем отопления предприятий малого бизнеса. О возможностях продукта рассказал заместитель технического директора — начальник управления инновационных технологий переработки угля АО «СУЭК-Красноярск» Сергей Степанов. Он напомнил о масштабном социально-экологическом проекте по оценке экологических характеристик топливного брикета при его массовом использовании частным сектором, который проходил в Красноярске в феврале-марте текущего года.

  • Сибирская угольная энергетическая компания приняла участие в IV Красноярском форуме по охране труда. Организатором масштабной площадки, объединившей представителей региональных органов власти, профессиональных союзов, объединений работодателей, предприятий и социальных партнеров, выступило краевое агентство труда и занятости населения при содействии Правительства края. Генеральный директор АО «СУЭК-Красноярск» Андрей Федоров выступил как спикер на эксперт-сессии «Охрана труда: Перспективы, точки риска, новые тенденции», ключевом мероприятии форума, где обсудили важные направления развития и инновационные практики управления охраной труда. По его словам, за последние 5 лет в обеспечение комфортных и безопасных условий труда на красноярских предприятиях СУЭК инвестировано около 3 млрд рублей. Для сотрудников приобретаются самые современные образцы спецодежды и СИЗ; ведется масштабная реконструкция производственных помещений с внедрением передовых систем приточно-вытяжной вентиляции и освещения; комфортными становятся кабины экскаваторов — сегодня это настоящие мини-офисы с качественным ремонтом, удобными креслами-пультами, мониторами на стенах; в проходных предприятий установлены терминалы предсменного тестирования, что позволяет максимально отточить знания правил охраны труда и безопасного производства. Целый комплекс программ направлен на укрепление здоровья сотрудников: это развитие сети ведомственных медицинских частей, оснащение их диагностическим и лечебным оборудованием, внедрение программы «Здоровое питание», помощь в отказе от курения, сезонная иммунизация против вирусов гриппа — ежегодно вакцинацию проходит свыше 90% от общей численности трудового коллектива. Как результат такой системной работы — снижение травматизма по предприятиям региона, в 2019 году не было зафиксировано ни одного случая; сокращение почти на 20% за последнюю пятилетку заболеваемости сотрудников.

  • Сибирская угольная энергетическая компания (СУЭК) победила сразу в двух номинациях Всероссийского конкурса «Развитие регионов. Лучшее для России», который ежегодно выявляет самые яркие практики крупнейших компаний по развитию территорий присутствия. В номинации «Проект года» СУЭК отмечена в категории «Социальные проекты и устойчивое развитие» за реализованную концепцию светодинамической подсветки ансамбля исторических зданий и сооружений района Стрелки в Красноярске. Также высокой оценки конкурсного жюри удостоен бездымный брикет СУЭК: топливо названо «Продуктом года» в категории «Природные ресурсы и экология». Вручение наград состоялось в рамках Третьего регионального экономического форума «Лучшее для России», где представители министерств и ведомств, главы муниципалитетов, руководители компаний обсуждали актуальные темы формирования комфортной городской среды, решения экологических проблем мегаполисов, внедрения it-технологий в различных отраслях, развитие монозависимых территорий и другие. Проекты СУЭК по обустройству светодинамической архитектурной подсветки и разработке уникальной технологии переработки бурого угля в инновационное экологически чистое бездымное топливо в этом году не впервые отмечены на самом высоком уровне. Система подсветки, которая не имеет аналогов в России по масштабности (она объединяет в единый ансамбль сразу три крупных самостоятельных объекта — Виноградовский пешеходный вантовый мост через протоку Енисея, здание Красноярской краевой филармонии и Музейный комплекс «Площадь Мира») и техническому исполнению (сегодня в «репертуаре» уникального светомузыкального ансамбля три мощных спектакля с мощным смысловым сюжетом, сложным световым оформлением и музыкой, созданной специально для данных шоу

  • В Красноярске прошла завершающая учебная сессия годового цикла программы развития социального предпринимательства, реализуемой Фондом «СУЭК — РЕГИОНАМ» и АНО «Новые технологии развития». В программе приняли участие представители городов, в которых расположены энергетические предприятия СУЭК — Назарово Красноярского края, Куйбышева Новосибирской области и Рубцовска Алтайского края. Среди участников — уже действующие предприниматели, работники муниципальных учреждений социальной сферы, руководители некоммерческих организаций. Их объединяет одна цель — организовать предоставление жителям своих регионов современных, социально-значимых, востребованных услуг в области образования и развития детей, медицины, культуры, спорта, социального обеспечения. Учебный курс, проведенный ведущими российскими бизнес-тренерами, в форме семинаров, тренингов, бизнес-игр, помог его участникам, получить значительный объем важных знаний в таких областях, как разработка идеи проекта с учетом проблем и потребностей жителей, планирование и организация бизнеса, управление предприятием, маркетинг и реклама, выстраивание коммуникаций, продвижение услуг. В ходе заключительной сессии состоялась защита разработанных социально-предпринимательских проектов и аттестация их авторов. Им были вручены удостоверения о прохождении обучения по программе дополнительного профессионального образования «Социальное предпринимательство». В дальнейшем новые социальные предприниматели, начавшие практическое предоставление социальных услуг жителям, смогут принять участие в ежегодном конкурсе «Созидание», проводимом Фондом «СУЭК — РЕГИОНАМ».

  • В Назарово прошел турнир по волейболу памяти Александра Кузнецова, руководителя красноярского регионального производственного объединения Сибирской угольной энергетической компании (СУЭК) с 2003 по 2007 гг., депутата Законодательного собрания края IV созыва от партии «Единая Россия». Участие в соревнованиях, которые прошли уже в одиннадцатый раз, приняли команды предприятий СУЭК — Назаровского, Березовского и Бородинского разрезов, сборная сервисных подразделений — бородинских Погрузочно-транспортного управления и Ремонтно-механического завода, а также волейбольная дружина аппарата управления АО «СУЭК-Красноярск». В течение дня спортсмены провели десять стыковых игр. Поскольку все команды оказались равными по силам и подготовленности, матчи проходили напряженно, а фавориты не были известны вплоть до финальных игр. По результатам набранных очков лидерами стали спортсмены Назаровского разреза, второе место у команды Бородинского разреза, замкнула призовую тройку сборная сервисных предприятий БПТУ и БРМЗ. «Принимать соревнования на своей земле очень ответственно, в родных стенах мы просто обязаны побеждать! — уверен директор по персоналу и трудовым отношениям Назаровского разреза Виктор Губанов. — Кроме того, Александр Кузнецов — наш земляк, родился и вырос в Назарово, работал на Назаровском разрезе до переезда в Красноярск». В Красноярске на посту руководителя регионального производственного объединения СУЭК Александр Кузнецов значительное внимание уделяceл развитию спорта, социальных инициатив.

  • В рамках ежегодного Путешествия Всероссийского Деда Мороза из Великого Устюга по стране состоялась встреча с воспитанниками «Топкинского социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних». В празднике приняли участие помощники Деда Мороза из команды НТВ и компании «СУЭК-Кузбасс». В актовом зале социально-реабилитационного центра при поддержке компании «СУЭК-Кузбасс» для 45 воспитанников был устроен большой новогодний праздник. Это стало настоящим сюрпризом для детей — еще недавно они писали письма Деду Морозу и совсем не ожидали, что он так скоро приедет к ним. Ребята с удовольствием показали свой праздничный концерт гостям, продемонстрировав свои творческие способности. За такую теплую встречу дети получили из рук волшебника по сладкому набору от телеканала НТВ и по заветному подарку, о котором каждый ребенок лично попросил Деда Мороза в своем письме. Также Дедушка Мороз вручил «Топкинскому социально- реабилитационному центру для несовершеннолетних» подарок от компании «СУЭК-Кузбасс» — современный ноутбук для проведения самых разных детских праздников и мероприятий. — У нас проходят реабилитацию ребята с проблемами здоровья и дети, попавшие в трудную жизненную ситуацию. Сотрудники Центра стараются сделать пребывание и лечение наших подопечных максимально комфортным, — рассказывает директор МКУ «Топкинский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» Татьяна Мартинович. — Недавно мы отремонтировали актовый зал и нам был очень нужен ноутбук с установленным программным обеспечением для проведения мероприятий. Не успели попросить этот дорогой подарок, как Дед Мороз его нам уже вручил. А самое главное — дети очень рады такому подарку. Огромное спасибо «СУЭК-Кузбасс» и всем взрослым за внимание и теплоту ваших сердец, за те добрые дела, которые вы делаете для наших детей!

  • Мурманский морской торговый порт посетила делегация технических руководителей предприятий, входящих в группу компаний СУЭК. Цель поездки — знакомство с масштабной экологической программой, реализуемой в АО «ММТП». Как пояснил в ходе встречи технический директор АО «ММТП» Евгений Гуляев, общая стоимость программы — свыше трех миллиардов рублей. Она включает 12 мероприятий, в том числе: строительство по периметру производственной площадки пылеветрозащитного экрана высотой 20 метров и протяженностью около 2 километров, внедрение системы экологического прогнозирования, основой которой является экологическая диспетчерская порта, использование системы орошения, состоящей из 17 тумано- и снегообразующих водяных пушек, системы орошения автодорожного полотна на территории порта и др. В настоящий момент подобных масштабов реализации экологических мероприятий нет ни в одном порту РФ. «Одно из мероприятий экологической программы АО „ММТП“ — активное озеленение производственной площади и территории города. Высаженные нами деревья выполняют не только декоративную, но и практическую задачу — являются естественным щитом от возможной ветровой эрозии. Они „работают“ уже сейчас, а когда вырастут, эффект станет еще заметнее. Думаю, те, кто будет работать в порту и жить в Мурманске через 10-15 лет, вспомнят нас добрым словом», — сказал Евгений Гуляев. В ходе поездки гости познакомились с историей и сегодняшним днем Мурманского морского торгового порта, который является крупнейшей стивидорной компанией в Арктической зоне Российской Федерации и обеспечивает круглогодичное сообщение с важнейшими логистическими центрами во всем мире. АО «ММТП» внедряет наилучшие доступные технологии в сфере транспортной логистики и экологии, принимает активное участие в поддержке и реализации общественно важных проектов.