3 июня2026 года, Санкт-Петербург: Один из крупнейших производителей товаров повседневного спроса Арнест ЮниРусь стал участником Стандарта общественного капитала бизнеса (СОКБ), который направлен на оценку и поддержку вклада компаний в социально-экономическое развитие России и реализацию ее национальных целей. Соглашение о сотрудничестве с координатором Стандарта — АНО «Общественный капитал» — было подписано в рамках XXIX Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ).

Стандарт общественного капитала бизнеса — это единая комплексная национальная система нефинансовой отчетности, разработанная в соответствии с поручением Президента РФ. Она позволяет компаниям оценивать свой вклад в достижение национальных целей развития страны и подтверждать высокий уровень корпоративной ответственности.

Присоединение к Стандарту является логичным продолжением системной работы в сфере устойчивого развития и социальной ответственности. В 2026 году Группа Арнест, куда входит Арнест ЮниРусь, запустила корпоративную программу поддержки рождаемости «Арнест: Формула семьи», направленную на помощь сотрудникам и укрепление демографического потенциала страны.

Программа предусматривает целевые выплаты:

● 500 000 рублей при рождении первого ребенка;

● 750 000 рублей — второго;

● 1 000 000 рублей — третьего и последующих детей.

Программа распространяется на сотрудников, которые работают в Арнест ЮниРусь более одного года, и действует как для женщин, так и для мужчин. Если оба родителя работают в компании, выплата предоставляется одному из них. «Арнест: Формула семьи» дополняет государственные меры поддержки, включая программу материнского капитала инациональный проект «Семья».

«Данные ВЦИОМ подтверждают: для 55% россиян семья является одной из ключевыхжизненных ценностей. Наша задача как крупного работодателя — создать условия, при которых семейные цели будут обеспечены дополнительнойподдержкой. Именно поэтому мы запустили программу„Арнест: Формула семьи“, направленную на поддержку сотрудников при планировании детей. Для нас это принципиальная позиция: помощь семьям — это не „дополнительная опция“, а часть нашей ответственности как работодателя и как современной российской компании. Участие в Стандарте позволит нам более прозрачно оценивать вклад компании в общественное благополучие и соотносить наши инициативы с национальными целями развития РФ», — отметила генеральный директор Арнест ЮниРусьЕлена Тябутова.

«Арнест ЮниРусь» — яркий пример компании, которая осознает роль бизнеса в формировании общественного капитала и готова вместе с нами развивать культуру социальной ответственности, вовлекая в эту повестку других представителей делового сообщества. Опыт «Арнест ЮниРусь», особенно в сфере поддержки родительства и благополучия сотрудников в логике национального проекта «Семья», может стать важным ориентиром для других организаций, а реализуемые проекты займут достойное место в нашем Едином центре лучших практик, — прокомментировала генеральныйдиректор АНО «Общественный капитал»Асият Багатырова.