На конференции «Цифровая индустрия промышленной России» в рамках сессии «Конкуренция за компетенции» заместитель генерального директора по управлению персоналом ГК «Нацпроектстрой» Татьяна Горловская рассказала о том, как цифровые технологии помогают компенсировать нехватку персонала в строительной отрасли.

В условиях прогнозируемого дефицита кадров Нацпроектстрой делает ставку на повышение эффективности, в том числе за счет использования технологий.

«Мы используем ИИ в составе продуктов, которые внедряем для повышения производительности труда. Персонал готов осваивать новые решения — достаточно обучить и объяснить», — отметила Татьяна Горловская.

Среди ключевых направлений: кадровый электронный документооборот и автоматизация производственных и вспомогательных процессов, позволяющие сократить непродуктивные затраты времени сотрудников.