MAX
Подпишись
стань автором. присоединяйся к сообществу!
14 мая 21
59
karbid Статистика

Российские зарплаты: растет благосостояние

  • Некоторые регионы России догнали и обогнали Португалию
  • Некоторые регионы России догнали и обогнали Португалию

Некоторые регионы России догнали и обогнали Португалию.

Согласно опубликованным 8 мая данным РОССТАТа, средняя зарплата в России в 1 квартале 2013 года составила 27339 руб., что составляет 899 долларов США  (средний курс ЦБ РФ в 1 квартале был равен 30,41 руб. за 1$). Соответственно, средняя «чистая», так называемая нетто, зарплата после вычета 13% налога по стране составила 23785 рублей или 782 $ США . Для сравнения: это почти вдвое больше чем была средняя нетто-зарплата весной прошлого года в Киеве (431 $;здесь и далее данные швейцарского банка UBS за апрель-май 2012 года). Показательно, что даже в самом бедном субъекте РФ, Дагестане, средняя нетто-зарплата в 1 квартале (15254 руб. -13% = 13271 руб. или 436 $) оказалась выше, чем в самом богатом регионе Украины…

[читать статью полностью...]

Кстати, а вы знали, что на «Сделано у нас» статьи публикуют посетители, такие же как и вы? И никакой премодерации, согласований и разрешений! Любой может добавить новость. А лучшие попадут в наш Телеграм @sdelanounas_ru. Подробнее о том как работает наш сайт здесь👈

Источник: finam.info

Комментарии 0

Для комментирования необходимо войти на сайт

все комментарии
  • 0
    rvk rvk15.05.13 23:07:29
    200? Думаю тоже далеко не у каждого руководителя, но если учесть что руководителей гораздо меньше чем рабочих то думаю в статистике это погоды особой не сделает.

    20 000 это нормальная у нас зарплата. Не высокая не низкая. Нормальная.
    #346423 ↑
    • 0
      Нет аватара guest16.05.13 14:40:22
      У чинивников и министров как раз под 200 000 руб. Лично мне известны примеры успешных коммерческих предприятий, где люди на руководящих должностях и больше получают, однако простые трудяги-исполнители работают за 20-30 тыс.
      #346733 ↑
      • 0
        Нет аватара ak26216.05.13 18:12:05
        Так надо а) расти над собой и выбиваться в руководители, б) требовать с руководителей повышения з/п, или в) искать более высокооплачиваемую работу. Никто ничего даром не даст. Насчет начальников и распределения з/п: в моей группе сейчас 10 чел не считая меня, никто меньше 40 тыр не получает (это у меня тсолько получает стажер), у меня з/п (база + надбавки) в среденем 130-150. Считаю, заслужил, т.к. зарплата группы напрямую зависит от моей работы. Что не так? Если кто бывает в конце месяца недоволен, я широким жестом указываю на дверь - у нас свободная страна, никтот пока не ушел, значит, все довольны.
        #346863 ↑
        • 0
          Нет аватара guest17.05.13 07:27:20
          Так надо... ...б) требовать с руководителей повышения з/п...
          ...Если кто бывает в конце месяца недоволен, я широким жестом указываю на дверь - у нас свободная страна...

             
          #347186 ↑
          • 0
            Нет аватара ak26217.05.13 10:03:24
            Ну одно дело теория. другое - практика. Если я всем желающим буду увеличивать з/п, у меня никакого ФЗП не хватит.    
            #347242 ↑
      • 0
        rvk rvk16.05.13 19:59:59
        Теперь оцени каково отношение количества тех и других.
        #346912 ↑
      • 0
        rvk rvk16.05.13 19:59:59
        Теперь оцени каково отношение количества тех и других.
        #346913 ↑