30

Границы порта Ванино расширяются для реализации проекта ТЭПК

Правительство РФ утвердило решение о расширении границ морского порта Ванино в целях реализации инвестпроекта по строительству угольного терминала в районе мыса Бурный. Соответствующее распоряжение подписано премьер-министром Дмитрием Медведевым. Проект терминала на Бурном реализуется на принципах государственно-частного партнерства — соответствующее соглашение подписано между ФГУП «Росморпорт» и ООО «Дальневосточный Ванинский порт».

Стоимость проекта — более 11 млрд руб., в том числе 260 млн руб. — средства федерального бюджета и 10,8 млрд руб. — инвестора, говорится в справке к распоряжению. Мощность угольного терминала должна составить порядка 15 млн т (за девять месяцев текущего года суммарный грузооборот стивидоров порта Ванино достиг 20 млн т). В состав проектируемых объектов входят пирс для перегрузки угля и подходная эстакада к нему. Источником грузовой базы будет уголь Элегестского месторождения в Туве (разведанные запасы — порядка 1 млрд т). В феврале 2014 года ТЭПК подписала соглашение о поставке оборудования и выполнении работ для строительства морского терминала в Ванино стоимостью 7,2 млрд руб. с итальянской Bedeschi.

Подпишитесь на наш канал в Яндекс.Дзен и сделайте вашу ленту объективнее!

  • 1
    Нет аватара Droozhe
    08.11.1503:27:18

    У меня мама спроектировала электрику для новых зданий этого терминала, а ей все еще не могут заплптить жалкие 50 штук. Миллиарды, миллиарды… Интересно, сколько заплатили фирме-проектировщику?

    • 0
      Нет аватара Sparker
      08.11.1508:36:43

      Очень знакомая ситуация

      После окончания института я отработал в четырех компаниях, двух русских и двух иностранных.

      Совпадение или нет — в обоих русских компаниях меня банально пытались наколоть, зарплату задерживали на несколько месяцев, а при расчете не хотели отдавать все полагающиеся суммы. Приходилось писать обращения в прокуратуру и грозить судом.

      В иностранных мало того, что з/п как по часам на счет падает, так ещё и «лишнее» дают — бонусы/премии, расчетные листки на почту присылают, исправно оплачивают командировочные расходы.

      Позже когда я стал плотнее работать в сфере бюджетирования и планирования, я для себя выяснил, что зарплатный фонд в любой крупной компании НЕ является не только основной, но даже средней по величине статьей расходов. Выплаты контрагентам, закупка ТМЦ, амортизация и приобретение ОС — это да, все стоит больших денег. А выплата зарплат — это по сути дело мелочь, именно на которой у нашего бизнеса привычка как можно больше сэкономить и скрысить. Свинское отношение к людям по сути.

      Отредактировано: Sparker~09:37 08.11.15
Написать комментарий
Отмена
Для комментирования вам необходимо зарегистрироваться и войти на сайт,