Практически со всем согласен, но есть одно но. Никак не обойтись без осушения «болот». То есть кафедр где куча персонала, научных сотрудников, все получают зарплаты, ездят на симпозиумы, но на выходе — мизер научных знаний и исследований, ноль ПУБЛИКАЦИЙ и никакого результата. И таких мест хватает, тч без чисток в научной среде и среди тех же ран и фано не обойтись. Если тысяча научных сотрудников имеет результаты равные результатам 10 сотрудников, то возникает вопрос, а стоит ли содержать эту тысячу сотрудников? Может стоит найти еще 10 вот таких, повысить им зарплату, дать деньги на исследования за счет экономии на той тысячи? К сожалению у нас полно людей отбывающих номер, а не двигающих науку и это висит на ней гирями.