MAX
Подпишись
стань автором. присоединяйся к сообществу!
09 декабря 16
17

Профицит консолидированного бюджета РФ за 10 месяцев достиг 4,46 трлн рублей

 © avatars.mds.yandex.net

Профицит консолидированного бюджета РФ в январе-октябре текущего года составил 4,456 триллиона рублей, следует из материалов Казначейства РФ.

Доходы бюджета за отчетный период достигли 32,16 триллиона рублей, расходы — 27,704 триллиона рублей.

В январе-октябре прошлого года профицит консолидированного бюджета РФ, по данным ведомства, составил 4,366 триллиона рублей. Таким образом, профицит в годовом выражении вырос на 2,1%.

В 2018 году консолидированный бюджет РФ впервые с 2012 года был исполнен с профицитом в 3,036 триллиона рублей.

[читать статью полностью...]

Кстати, а вы знали, что на «Сделано у нас» статьи публикуют посетители, такие же как и вы? И никакой премодерации, согласований и разрешений! Любой может добавить новость. А лучшие попадут в наш Телеграм @sdelanounas_ru. Подробнее о том как работает наш сайт здесь👈

Источник: 1prime.ru

Комментарии 0

Для комментирования необходимо войти на сайт

  • 0
    Нет аватара termometrix09.12.19 18:36:01

    Преимущества и недостатки командно-административной системы управления

    Преимущества командно-административной системы:

    -------------------------------------

    -Мобилизация мощных ресурсов для решения крупных задач и реализации крупных проектов хозяйства

    -Командно-административная система-это самый эффективный механизм в условиях кризисов,войн,всевозможных катаклизмов,экстремальных ситуаций

    -Типизация,унификация и упрощение управленческого и функционального процесса,иерархических и профессиональных операций,что радикально снижает издержки,быстро формирует управленческого тела.

    -Максимально быстрое выполнение поставленных задач

    -Высокая и строгая ответственность за выполнение поставленных задач

    -Оптимальное распределение ресурсов на макроуровне,на основе заранее созданного плана задач и проектов

    -------------

    Недостатки:

    -Низкое стимулирование оригинальных решений и относительно медленного карьерного роста

    -Минимальное наличие внутриорганизационной,внутрисистемной критики

    -Минимальное наличие обратной связи с клиентской базой,в том числе с потребителями конечной ппродукции

    -Упор сделан на выполнение крупных задач и больших количественных показателей иногда в ущерб качественных характеристик

    -Реальная угроза для появления клановости и непотизм в рамках системы

    Вывод:Небходим синтез между разными типами управления,синтез в разных пропорциях

    Везде по всему миру армейская структура по своей результативности считается самой эффективной.

    Отредактировано: termometrix~20:04 09.12.19