стань автором. присоединяйся к сообществу!
Добавить новость можно всем, без премодерации, только регистрация
Лого Сделано у нас
83
seregin-s1 12 ноября 2020, 18:21 7 Экспорт

«Швабе» поставил фототехнику для продажи в Северной Америке и Юго-Восточной Азии

@sdelanounas_ru

 © shvabe.com

Холдинг «Швабе» продолжает осуществлять продажи своей фототехники за рубежом. В октябре объективы «Гелиос» и «Зенитар» производства Красногорского завода им. С. А. Зверева в разных модификациях поступили на американский и китайский рынки.

Поставки включают в себя модели объективов «Гелиос», «МС Зенитар» и «Зенитар». Вся фототехника произведена на Красногорском заводе им. С. А. Зверева (КМЗ), входящем в Холдинг «Швабе». Продажа будет осуществляться на территории США, Канады, Китая, а также стран Северной Америки и Юго-Восточной Азии.

Долгосрочное сотрудничество предполагает ежегодную поставку не менее 1 тыс. объективов официальному представителю КМЗ в этих странах. При этом заказать отечественную технику можно из любой точки мира.

читать полностью
Источник: shvabe.com

Поделись позитивом в своих соцсетях


Швабе, Ростех, Красногорский завод им. С. А. Зверева, США, Канада, Китай, фототехника, Гелиос, МС Зенитар, Зенитар
все комментарии
  • 3
    Кот Стальной Кот Стальной
    14.11.2000:11:14

    в бухгалтере, вернее в тех кто деньги считает.

    Не считает, а распределяет и выделяет ))

    В мелоком бизнесе это владелец. В крупном — директор, фин.директор. То есть наемный манагер, который перед владельцами отчитывается.

    Вот они то и есть сейчас «главные на производстве». А словосочетание «эффективный менеджер» у нас вообще стало ругательством на уромне матерного    

    Если бы владельцы были люди, одержимые какой-либо идеей, стремящиеся к какой-то цели, к развитию… Ну как тот же Стив Джобс к примеру. Тогда другое дело. Они бы двигали идеи сверху. А менеджмент и специалисты воплощали бы их.

    Нынешние же владельцы по большому счету ни к чему кроме бабла по сути не стремятся. У них нет целей, длительных планов, перспектив развития. И менеджмент себе под стать набирают. Потолок щастья — доить свой «свечной заводик» — и все. А могли бы вместо свечей лампочки производить ))

    Как говорил один мой знакомый «Если чувак державший стадо ларьков в 90-х, вдруг внезапно начинает владеть заводом — он не станет от этого бизнесменом и промышленником. Он останется ларечником, купившим завод. Ибо у него ум ларечника, мозг ларечника. Ему до бизнесмена как до Пекина малой скоростью. Если станет — то один из 100 и то не сразу. Это будет исключение, еще раз подтверждающее правило» )))

    #1215090 ↑
    • 0
      ASAP ASAP
      14.11.2008:48:37

      такие деятели как Стив Джобс

      тот же Стив Джобс к примеру.

      В реальном мире проблема целеуказания в условиях избыточного производства и чрезмерного потребления не решена на системном уровне. И даже нет ни одного признака того, что подобная задача хотя бы правильно поставлена в дискурсе (сейчас это бла-бла на уровне школоло и биржевого теханализа). Именно поэтому управленца-концептуалиста Джобса, вынужденного заниматься созданием очевидно упущенных отраслей бизнеса ввиду засилья умственных импотентов, всё время поминают как пример успешного решения принципиального вопроса за счёт личных усилий. Причём, задачи им решались вопреки трендам и групповому разуму «обчества»: институциональное сопротивление свободе деловой мысли в иных государствах ничуть не меньше (если не выше), чем в РФ, просто выглядит чуть иначе.

      Ввиду отсутствия даже простейшей постановки задачи «определить, спроектировать и наладить контур гарантированного поиска и теста точек эффективного приложения мощностей» мы и имеем характерные для капитализьма уходящие за горизонт ряды лавочников, ставших собственниками того, с чем не могут обращаться, или функционэров, количество дипломов которых обратно пропорционально их умственным способностям… И среди этого богатства -- редкие фигуры Джобса, Мясищева и подобных им героев или антигероев. Отсюда и системное эффективное управление теперь у нас страшилка: а что вы хотите, если им занимаются бухгалтеры и активисты, натасканные по криво переведённым и плохо написанным методичкам?

      Даже количество минусов на безобидный комментарий показывает простой факт: массовый юзер искренне думает, что управление -- это привилегия, а не сложная профессия. Что управлять предприятием (а не процессом) может инженер. Или, ещё того хуже, коммерсант. Вот пока в головах такая каша -- получите идеологически и организационно накосяченные недоделки и не жалуйтесь. Сейчас те, у кого положено всё копировать, точно так же выпускают дисфункциональное гуано, некуда беднягам сбегать помолиться и набрать «мудростей от Анны Седоковой», так что на гражданском и, частично, оборонном рынках в этом смысле улучшений не ждите.

      Одна надежда на наш Генштаб. Кажется, именно военные сумели создать настоящую управленческую систему. И теперь её активно обкатывают. И, судя по всему, они первыми в мире достигли успеха в этом деле в смысле универсальности и масштабируемости. Лучи добра им, лучи иронии диванным минусовщикам.

      Отредактировано: ASAP~08:49 14.11.20
      #1215103 ↑
Написать комментарий
Отмена
Для комментирования вам необходимо зарегистрироваться и войти на сайт,