Ярославский радиозавод запустил новую программу трудоустройства студентов

Новую программу трудоустройства для учащихся выпускных курсов профильных вузов, техникумов и колледжей «Учись и работай!» запустило АО «Ярославский радиозавод» (ЯРЗ, входит в холдинг «Российские космические системы» Госкорпорации «Роскосмос»).

 © russianspacesystems.ru

Студенты получили возможность совместить учебу с работой в режиме неполного рабочего дня в ведущем холдинге космического приборостроения России.

О программе, текущей деятельности завода и перспективах развития Ярославского радиозавода генеральный директор ЯРЗ Александр Сашов рассказал на открытой лекции для ярославских студентов, которая состоялась в Международной академии бизнеса и новых технологий (МУБиНТ).

Генеральный директор ЯРЗ Александр САШОВ: «Ярославский радиозавод сегодня активно развивается, предприятие стало базовой площадкой холдинга РКС по серийному производству спутниковой аппаратуры, сформирован портфель заказов на 2024-2025 годы, обеспечивающих загрузку завода и персонала. Рост производства диктует необходимость активировать кадровые программы, нацеленные на привлечение на работу инициативной талантливой молодежи, которая примет участие в перспективных проектах отечественной ракетно-космической отрасли. В этой связи мы значительно повышаем качество целевой подготовки специалистов и обеспечиваем максимально полное погружение будущих работников в производственный процесс. С начала учебного года по программе „Учись и работай!“ на ЯРЗ уже трудоустроились 30 студентов — наших будущих коллег и членов дружной заводской семьи».

Программа трудоустройства предусматривает трехмесячный адаптационный период, когда студент работает под руководством наставника и получает фиксированную заработную плату. После аттестации стажер переводится на постоянное рабочее место со сдельной оплатой труда, при которой уровень вознаграждения зависит от самого работника.

Студент Международной академии бизнеса и новых технологий (МУБиНТ) Павел ЮДИН: «Лично участвовать в создании аппаратуры для спутников, которые делают нашу жизнь удобнее и безопаснее, — это полезное и увлекательное занятие. Меня привлекает в программе возможность совмещать работу и учебу — обычно работодатели с большой неохотой берут выпускников без опыта. Теперь же можно получить конкретную специализацию, которая действительно будет необходима заводу».

С первого дня работы студенты пользуются всеми мерами социальной поддержки, действующими на предприятии, в том числе и добровольным медицинским страхованием, получают отсрочку от службы в армии и право поступления в вузы по целевому направлению вне конкурса в случае отсутствия высшего образования.

Молодые работники также включены в эффективную систему корпоративного обучения холдинга «Российские космические системы» и Госкорпорации «Роскосмос», имеют возможность постоянно повышать свои профессиональные компетенции, участвовать в молодежных, спортивных и культурных корпоративных мероприятиях.

Студентка Международной академии бизнеса и новых технологий (МУБиНТ) Алиса СТЕПАНОВА: «Немаловажно, что завод создает условия для трудоустройства студентов еще до окончания вуза или техникума, обеспечивая стабильный заработок. Кроме того, нам рассказали о программах дополнительного образования и повышения квалификации, которые дают реальную возможность расширить свои профессиональные навыки и компетенции прямо на рабочем месте».

Список участников программы «Учись и работай!» будет расширяться за счет ведущих учебных заведений ярославского региона, в том числе базовых для ЯРЗ Ярославского госуниверситета им. П.Г. Демидова, Ярославского техникума радиоэлектроники и телекоммуникаций, а также Ярославского государственного технического университета и других учебных заведений.

Кстати, а вы знали, что на «Сделано у нас» статьи публикуют посетители, такие же как и вы? И никакой премодерации, согласований и разрешений! Любой может добавить новость. А лучшие попадут в телеграмм @sdelanounas_ru. Подробнее о том как работает наш сайт здесь👈