"Именно что молодежь и должна идти на такую работу, пока рядом родители, пока нет семьи, пока есть возможность развиваться, получать опыт, знания, квалификацию". А когда семья появится?. Т.е, допустим, с 23 до 27 человек поднимает квалификацию, получает знания и т.д, опыт и т.д. А в 28, когда он уже профессионал, именно когда он может эти знания не получать, а эффективно отдавать (что самое главное даже не для человека, а для предприятия и отрасли), он... уходит, т.к. семья и дети появились?... Конечно, в кассирши ИТР вряд ли пойдут, но в менеджеры, сисадмины, программисты в банках, учреждениях и т.д. - пойдут. Есть, конечно, энтузиасты, которые могут работать потому, что нравится отрасль. Но, увы, немного их. Подавляющее большинство людей в меру прагматичны, и это факт... "Я тоже начинал когда-то с 3000 р в месяц", - и я начинал с этой же суммы. Но самое главное, мне кажется, еще и ПРОДОЛЖАТЬ именно в предприятиях отрасли.