стань автором. присоединяйся к сообществу!
Лого Сделано у нас
37

Балтзавод в развитии. Нужны кадры!

Следи за успехами России в Телеграм @sdelanounas_ru

Как сообщается на официальном сайте предприятия, при сравнении экономических показателей 2012 и 2011 годов выяснятеся, что портфель заказов 60 млрд рублей против 1 млрд; оборот 9 млрд рублей против 1 млрд.

2012 год - первый год в составе Объединенной судостроительной корпорации. Предприятие привлекало новые контракты: новейшие дизель-электрический ледокол ЛК-25 и атомный ледокол ЛК-60. А под конец 2012 года заключен договор на достройку плавучего энергоблока (ПЭБ) для первой в мире плавучей атомной электростанции.

Поэтому в этой ситуации главным вопросом для Балтзавода является кадровый. Сейчас коллектив насчитывает  около 3 тысяч человек.

Чтобы уложиться в графики имеющихся и планируемых контрактов, заводу требуется 3,8 тыс. человек, включая более 1,5 тысяч основных производственных рабочих, ОПР (сегодня их менее 900 человек). В 2013 году Балтзаводу предстоит привлечь в свои ряды около 600 ОПР и еще почти 200 вспомогательных рабочих.

читать полностью

Вступай в наши группы и добавляй нас в друзья :)


Поделись позитивом в своих соцсетях


  • 0
    Нет аватара Alibaba
    26.04.1321:33:20
    В 60-х годах прошлого века А.Н. Косыгин (тогдп председатель праительства СССР, по нынешнему премьер-министр), предложил реформу системы оплаты труда. Система предусматривала высокие зарплаты специалистов интеллектуального труда и более низкую систему оплаты труда рабочих. В том числе он предложил систему при которой рабочие получали деньги один раз в неделю и моги уже не выходить на работу (такая сситема используется в США).
    Система оплаты была поддержана многими экономистами и директорами предприятий.
    Однако секретарь ЦК КПСС по идеологии прочитав проект сказал: это что получается пролетариат не будет гегемоном, так не пойдет и реформа была зарублена.
Написать комментарий
Отмена
Для комментирования вам необходимо зарегистрироваться и войти на сайт,