MAX
Подпишись
стань автором. присоединяйся к сообществу!
11 июня 13
18

АПХ «Мираторг» более чем в половину увеличил перечисления в Пенсионный фонд России

АПХ «Мираторг», один из крупнейших работодателей в российском агропромышленном секторе, в 2014 году перечислил в Пенсионный фонд России 34,8 миллиона рублей, что на 51% больше, чем в 2013 году.

Как сообщает пресс-служба компании, холдинг работает в рамках государственной программы развития сельского хозяйства, приоритетной задачей которой является обеспечение продовольственной безопасности страны.

«Мираторг» вносит весомый вклад в формирование бюджета Пенсионного фонда РФ, своевременно и в полном объёме перечисляя страховые взносы для формирования будущих пенсионных прав своих работников. Сотрудники агрохолдинга защищены лучшим в отрасли социальным пакетом — ипотечные программы, медицинское страхование и обслуживание, санаторно-курортное лечение и другие льготы и привилегии.

«Увеличение перечислений в Пенсионный фонд РФ связано прежде всего с повышением заработной платы работников и увеличением кадрового состава в рамках расширения объёма производства.

[читать статью полностью...]

Кстати, а вы знали, что на «Сделано у нас» статьи публикуют посетители, такие же как и вы? И никакой премодерации, согласований и разрешений! Любой может добавить новость. А лучшие попадут в наш Телеграм @sdelanounas_ru. Подробнее о том как работает наш сайт здесь👈

Источник: www.bel.ru

Комментарии 0

Для комментирования необходимо войти на сайт

  • 0
    Нет аватара Egregore20.06.15 02:06:48

    За что купил, за то продал!

    Лукавите .

    И это не налоги, а отчисления в пенсионный фонд…

    рукалицо однако .

    Может ошибка в статье…

    в статье ошибки нет, как впрочем и самой статьи тоже нет. Есть ваш вымысел .

    Будь вы новичком — простительно, но…

    В данном случае вся вина на вас и только на вас. За подобный поступок можно услышать обвинение во лжи, что по сути верно. В отличии от статьи и её автора с которой ничего общего нет .

    АПХ «Мираторг», один из крупнейших работодателей в российском агропромышленном секторе, в 2014 году перечислил в Пенсионный фонд России 34,8 миллиона рублей, что на 51% больше, чем в 2013 году.

    Как сообщает пресс-служба компании, холдинг работает в рамках государственной программы развития сельского хозяйства, приоритетной задачей которой является обеспечение продовольственной безопасности страны. Агрохолдинг предоставляет достойную заработную плату, социальные гарантии, а главное — внушает уверенность в завтрашнем дне для более 7000 сотрудников и их семей в Белгородской области.

    Средняя заработная плата работника «Мираторга» в регионе сегодня составляет 27 000 рублей, что на 8% выше соответствующего показателя в агропромышленном секторе региона.

    «Мираторг» вносит весомый вклад в формирование бюджета Пенсионного фонда РФ, своевременно и в полном объёме перечисляя страховые взносы для формирования будущих пенсионных прав своих работников. Сотрудники агрохолдинга защищены лучшим в отрасли социальным пакетом — ипотечные программы, медицинское страхование и обслуживание, санаторно-курортное лечение и другие льготы и привилегии.

    По результатам ежегодного всероссийского конкурса «Лучший страхователь обязательного пенсионного страхования за 2014 год» в Белгородской области «Мираторг» признан ведущей компанией, предоставляющей своим работникам лучшие социальные гарантии и рабочие условия.

    «Увеличение перечислений в Пенсионный фонд РФ связано прежде всего с повышением заработной платы работников и увеличением кадрового состава в рамках расширения объёма производства. Полученный диплом — свидетельство ведения социально ответственного бизнеса холдингом „Мираторг-Белгород“, а также результат своевременной уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование. Это наша общая победа! — отметил председатель совета директоров „Мираторг-Белгород“ Владимир Прохоров. — Ежедневно мы вносим свой вклад в то, чтобы сделать бизнес социально ориентированным, а агрохолдинг — надёжным партнёром не только для своих компаньонов, но и для собственных работников».