стань автором. присоединяйся к сообществу!
Добавить новость можно всем, без премодерации, только регистрация
Лого Сделано у нас
60
Tony 13 сентября 2016, 14:57 Информационные технологии

Россия вошла в число стран с самыми талантливыми программистами

Следи за успехами России в Телеграм @sdelanounas_ru

Социальная платформа HackerRank составила рейтинг стран с самыми талантливыми программистами.

Первое место в списке занял Китай (100 баллов), второе — Россия (99,9 балла). На третьем месте расположились программисты из Польши (98 баллов).

Рейтинг был составлен на основе результатов решения задач по программированию, где участникам приходилось работать с машинным обучением, алгоритмами, структурами данных, искусственным интеллектом, распределительными системами, языками Java, Python, C++ и Ruby. Исходя из результатов участников, странам присваивалось определенное количество баллов.

По словам составителей рейтинга, китайские инженеры оказались лучшими в решении математических задач, функциональном программировании и структурах данных. Представителям России не было равных в алгоритмах, одной из самых популярных и престижных IT-дисциплин.

HackerRank — объединяющая более миллиона хакеров и программистов со всего мира социальная платформа, созданная для решения компьютерных задач в 2012 году.

Кстати, а вы знали, что на «Сделано у нас» статьи публикуют посетители, такие же как и вы? И никакой премодерации, согласований и разрешений! Любой может добавить новость. А лучшие попадут в телеграмм @sdelanounas_ru. Подробнее о том как работает наш сайт здесь👈
Источник: https://lenta.ru/news/2016/09/13/hackergo/

  • Tony
  • 31
Программирование, рейтинг
  • 7
    Нет аватара guest
    13.09.1614:51:05

    Россия вошла в число стран

    Ух ты, взяла и вошла. А мне-то казалось, мы еще оттуда не выходили, чтобы входить. И да, решение задачек на каком-то сайте — это конечно показатель мощи «промышленных» программистов, конечно… Примерно как конкурсы фигурной резьбы по дереву отражают состояние мебельной промышленности, например…

    #826638 ↑
    • 1
      alex4spb alex4spb
      13.09.1615:16:58

      Социальная платформа составила рейтинг…
      великолепно    

      Отредактировано: alex4spb~16:05 14.09.16
      #826656 ↑
    • 3
      Нет аватара SergePerovsky
      13.09.1617:00:01

      Ну и про конкурсы нужно рассказывать.

      Разумеется, команда профессиональной социальной сети может составить рейтинг только на основании анализа квалификации зарегистрированных пользователей. Однако, большинство массовых соревнований по программированию дадут схожий результат.

      Разве, что, американские программисты обычно занимают места повыше. Это, похоже, объясняется малой популярностью сайта в США.

      #826737 ↑
      • 1
        Нет аватара guest
        13.09.1618:16:54

        Ну и про конкурсы нужно рассказывать.

        Да, на другом ресурсе кто-то в комментариях уже припечатал, что это не рейтинг талантливости, а рейтинг стран, в которых у программистов больше всего свободного времени на решение задачек. После того уже и не знаешь, гордиться или наоборот.    )))))

        #826779 ↑
        • 7
          Нет аватара guest
          13.09.1618:57:19

          Если у программиста достаточно свободного времени, значит он достаточно квалифицирован для того, чтобы быстро и эффективно решать свои основные задачи, а не гнать в режиме «план по валу, вал по плану» десятки строк тупого, медленного и никому не понятного кода, как это делают стереотипные индусы. Зато 100% рабочего времени занято написанием кода, и строк мноо-о-о-о-ога!

          #826811 ↑
          • 3
            Нет аватара guest
            13.09.1619:31:20

            Любопытная логика, но нет.

            Поясню. Если у программиста много свободного времени, это значит только одно: он недозагружен. И если плотно нагруженный программист ударно поработал в течение рабочего дня, то домой он придет выжатый, как лимон, и ни на какие задачки у него сил уже не будет. Я порой, особенно в пятницу, прихожу и даже не соображу, каким концом ключ в замок квартиры воткнуть. Задачки, пфф… Хотя был у меня как-то работодатель, расслабленный такой, задачи ставились не каждый день, времени было навалом, народ от программистов до юристов и завхозов балду пиннал. После пустого рабочего дня можно было еще весь вечер дома над чем-то работать. Но правда, работодатель этот быстро обанкротился, угадайте, почему…

            Отредактировано: Настя Вилкова~21:46 13.09.16
            #826829 ↑
            • 2
              Нет аватара guest
              14.09.1612:12:06

              У потогонной системы другая проблема — интеллектуальные способности человека ограниченны. И их регулярное перенапряжение приводит сперва к эмоциональному выгоранию, а затем и у их утрате, часто без возможности восстановления. Поэтому выжимать программиста досуха — тоже плохой вариант, он НЕ ДОЛЖЕН едва доползать до постели и бухаться в неё без ног, просто потому, что в таком режиме он кончится за месяц и придётся искать нового.

              #827188 ↑
              • 1
                Нет аватара guest
                14.09.1613:08:41

                Согласна, потогонка — это тоже уже крайний вариант. Самый нормальный вариант — это когда программист и уработался, но не так, чтобы до полусмерти. Тут важно еще работодателя подбирать с таким проектом, который раскроет потребности программиста в самосовершенствовании, если они есть. Тем более, что интересные проекты, как мне показалось, редко длятся более двух лет, дальше уже обычно идет скучное болото сопровождения, так что если прыгать с одного интересного проекта на другой, то этого хватит, и уже никаких искусственных задачек не захочется.    ) IMHO конечно.

                #827212 ↑
                • 1
                  alex4spb alex4spb
                  14.09.1613:38:03

                  шахтёр после ночной смены в забое возвращается домой.

                  застаёт в спальне жену с любовником.

                  долго грустно смотрит на них и со вздохом произносит: «и охота это вам…»

                  #827225 ↑
                • 1
                  shigorin shigorin
                  15.09.1623:04:14

                  Мне порой всю неделю бывает стыдно («я бы другому свою зарплату за сделанное отдал? -- нет, оно того не стоит»); а потом сложится в голове картинка -- и иной раз тихим вечером или утром не то что за неделю навёрстываешь, а и поболе. Но работы в основном не из тех, на которые и ТЗ-то легко составить…

                  #827949 ↑
        • 4
          lyudmila805 lyudmila805
          13.09.1621:45:22

          «Один не разберёт, чем пахнут розы…

          Другой из горьких трав добудет мёд,

          Дай хлеба одному — навек запомнит…

          Другому жизнь пожертвуй — не поймёт.» © Омар Хайям

          #826893 ↑
    • 1
      Нет аватара guest
      13.09.1617:57:33

      К сожалению с кадрами в России беда страшная: вроде и мозги есть и квалификация и опыт… Да только это в тестах хорошо. А даёшь реальное задание, так начинается -- то пропадут, то сроки завалят, то какую-нить лажу уровня альфы в продакшн сдать пытаются…

      Аргентинцы, к примеру, или немцы может звёзд с неба не всегда хватают, но пилят исправно, не пропадают, сроки валят в меру…

      ЗЫ: Критике не место на этом ресурсе, потому давайте не будем развивать тему.: )

      #826771 ↑
      • 2
        Нет аватара riorom
        13.09.1620:09:12

        а давайте будем нашим програмистам и остальным работникам платить столько же как и немцам — а то у нас привыкли что если наши или наше то должно стоить в два раза дешевле и такоеже по качеству — это касательно и оплаты труда и наших продуктов отечественных — особенно умиляет когда хотят чтобы наши машины стоили дешевле импортных аналогов чють ли не в два раза ) клиника однака .

        так что ненадо ля ля хотите хороширй отечественный продукт ПО или проект то обращайтесь в серьезную контору где и ценник будет соотвецтвующий.

        #826852 ↑
        • 4
          Нет аватара guest
          13.09.1621:19:35

          Ваш стереотип устарел лет на 10-15. ЗП в Москве на уровне европейских, а с учётом фриланса и удалёнки так вообще неважно где вы и откуда (хоть из Тулы, хоть из Берлина). Индусы и латиносы просят денег меньше, гонору и самомнения в них нет, а работают надёжнее.

          Тоже и в строительстве -- я пытаюсь дом в Тверской обл. построить, так тихий ужас! Готов платить больше, чем по рынку, но некому. Культура труда в России и на Украине ужасает, а самомнение зашкаливает. Обидно до слёз.

          Больше в этой теме отвечать не буду, ибо данный ресурс не для критики.

          #826877 ↑
          • 2
            RadiantConfessor RadiantConfessor
            13.09.1622:55:25

            Просто вам в силу языкового барьера не заметен гонор индусов и латиносов.    

            #826942 ↑
          • 0
            Нет аватара riorom
            14.09.1600:43:04

            вы походу ненаходили нормальных специалистов не в строительстве не в ит индустриии и там и там их у нас хватает — просто все решают бабки которые как правило работодатель хочет сэкономить .

            А вы извиняюсь для своего дома в тверской области где строителей ищитен хороших в той же тверской области — так скажу вам по секрету они все хорошие давно живут и работают в москве и питере, а в таких городах если и есть класные спецы то стоят они намного дороже среднего по больнице то есть они зарабатывают на уровне москвы и питера — а остальное это все начинающие и те кто никогда не сделает левел ап — вот и все — это нормальная тема — в провинции всегда специалисты будут хуже чем в густонаселенных районах и больших городах — а если и будут класные специ то очень лорого и их очень мало .

            Так что дело не в стереотипах, а в реальности — а вы хотите просто представить ее подругому, но от того что вы там себе вообразили реальность не изменится.

            #826983 ↑
  • 0
    Нет аватара guest
    13.09.1616:59:24

    Грош цена такому рейтингу. Индия на 31-ом месте. Ганьба, как говорят каклы.

    #826735 ↑
    • 0
      Dima Lashkov
      13.09.1617:07:51

      Слишком высоко, всмысле?    

      #826741 ↑
      • 0
        Нет аватара guest
        13.09.1617:55:08

        Слишком низко. Молодые индусы это результат образовательных реформ в Индии. Толковых ребят там всё больше и больше. Это уже не те «индусы», что 10 лет назад.

        #826769 ↑
        • -1
          Нет аватара guest
          13.09.1618:43:13

          ну да я тоже где-то слышал что Индусы одни из лучших в мире программистов. удивился что они на 31 вом месте

          #826800 ↑
          • 5
            Нет аватара guest
            13.09.1619:00:21

            Основной стереотип индустрии заключается в том, что индусы — середняки, которые при условии наличия грамотного ТЗ и плана гонят крепкий качественный код, но легко затыкаются в условиях бардака и аврала, они умеют работать только от забора и до обеда. Плюс, слишком во многих конторах Бангалора кодерам платят за строку, поэтому у них есть склонность искусственно раздувать объём кода и заниматься мартышкиным трудом вместо оптимизации.

            #826814 ↑
          • 1
            alex4spb alex4spb
            14.09.1610:26:11

            ну да я тоже где-то слышал что Индусы одни из лучших в мире программистов.
            ну, а силлогизм "индусский код" придумали снобы.

            ога.

            #827142 ↑
        • 3
          Е.Юрий Е.Юрий
          13.09.1619:04:39

          Поддерживаю. Майкрософт использует в аутсорсинге индийских программистов. Рейтинг — условный. И никто почему-то не принял во внимание, что наши взяли золото на чемпионате мира по программированию.

          #826817 ↑
          • 1
            RadiantConfessor RadiantConfessor
            13.09.1622:59:16

            Вас вопрос стоимости индийских программистов не смущает?

            #826944 ↑
            • 1
              Е.Юрий Е.Юрий
              13.09.1623:37:11

              В каком смысле — дешево? Уровень жизни в Индии все еще низкий. Этим пользуются многие фирмы и решают свои проблемы по-минимуму затрат. Майкрософт не исключение. Даже наши создавали некоторые мультики, используя 3Д аниматоров в Индии(по-моему Белка и Стрелка). Индусы очень талантливые, в том числе и программисты. А рейтинг этот никак не проверишь.

              #826959 ↑
              • 0
                RadiantConfessor RadiantConfessor
                14.09.1608:53:48

                Вот и получается, что Майкрософт использовала не рейтинг лучших программистов, а рейтинг цена/качество.

                #827097 ↑
                • 0
                  alex4spb alex4spb
                  14.09.1610:27:47

                  Вот и получается, что Майкрософт использовала не рейтинг лучших программистов, а рейтинг цена/качество.
                  там сейчас тоже засилие «толлерантноориентированых», как у гугля с эпплом.

                  #827146 ↑
                • -1
                  Е.Юрий Е.Юрий
                  15.09.1600:31:21

                  Просто они нашли хорошее качество по низкой цене.

                  #827500 ↑
          • 0
            shigorin shigorin
            15.09.1623:08:07

            Майкрософт использует в аутсорсинге индийских программистов.

            Это, кстати, заметно. Но там индусы уже до самого до верху добрались, так шта хана ослику и в организационном плане.

            #827950 ↑
  • 1
    Нет аватара guest
    15.09.1612:03:53

    осталось только придумать систему противодействия чтобы не крали наших программистов ни наших ни украинских ни китайских

    #827634 ↑
Написать комментарий
Отмена
Для комментирования вам необходимо зарегистрироваться и войти на сайт,