MAX
Подпишись
стань автором. присоединяйся к сообществу!
Есть метка на карте 19 декабря 5
33
Сергей Отческих Технопарки, ОЭЗ, кластеры, инкубаторы...

В столице появился первый детский технопарк равных возможностей

  •  © files.vm.ru
В Москве открылся первый детский технопарк равных возможностей для школьников. Его создали на базе Российского государственного социального университета (РГСУ). В технопарке есть вся необходимая инфраструктура для ребят с физическими ограничениями. При этом их преподаватели будут проходить специальную подготовку для работы с учениками.

[читать статью полностью...]

Кстати, а вы знали, что на «Сделано у нас» статьи публикуют посетители, такие же как и вы? И никакой премодерации, согласований и разрешений! Любой может добавить новость. А лучшие попадут в наш Телеграм @sdelanounas_ru. Подробнее о том как работает наш сайт здесь👈

Источник: www.msk.kp.ru

Комментарии 0

Для комментирования необходимо войти на сайт

все комментарии
  • 0
    Нет аватара Piton20.12.17 12:14:09

    Интересно, а в этих парках существует отечественное оборудование? Судя по положению дел в «взрослой» сфере оборудования и электроники — нет… Беда с этим.

    Может хоть это поколение что-то создаст

    #988738 ↑
    • 0
      Нет аватара guest20.12.17 12:47:33

      Может хоть это поколение что-то создаст

      Я не знаю ни одного схемотехника (что в прочем не означает что их нет), который в детстве ходил бы в радиокружок.

      И ни один из моих знакомых ребят, которые ходили в оный — не стал схемотехником.

      Я к тому что все эти технопарки стоит рассматривать исключительно и только как общеразвивающий досуг. На профориентацию они не влияют никак.

      На профориентацию в 95% случаев влияют родители, которые смотрят вокруг и видят — какие профессии высокооплачиваемы, а какие нет.

      Чтобы сегодняшние дети стали инженерами, нужно не детские технопарки строить (ну то есть их тоже конечно нужно создавать, просто держа в голове что это хорошая годная альтернатива Яге на лавочке, а не некий «инженерный задел») а создавать условия для развития высокотехнологичных предприятий, в которые они могли бы пойти работать. Те дети, которым сейчас 14+ уже в этом контексте потеряны. Они поголовно будут финансистами, программистами web-приложений и приложений для телефонов, чиновниками и силовиками.

      Они же смотрят на папу авиаконструктора например, с зарплатой 70к в Москве и смотрят на папиного друга, который работает «менеджером среднего звена» в банке и зарабатывает 250к + бонусы. И делают выводы.

      Да что дети — у меня две знакомых схемотехников в возрасте 30+ с стажем 7+ лет только что переквалифицировались. Один пошел писать «интернет-банкинг», второй в 1С. Статистически — это много.

      Отредактировано: Антон Смоленский~13:34 20.12.17
      #988763 ↑
      • 0
        shigorin shigorin20.12.17 17:09:03

        Если ребёнок смотрит только на бабки -- мне, например, такой «коллега» уже не нужен.

        PS: то же про «равные возможности» и прочие западные кретинизмы. Говорю как очкарик и местами инвалид.

        #988910 ↑
        • 0
          Нет аватара guest20.12.17 18:34:45

          Если ребёнок смотрит только на бабки -- мне, например, такой «коллега» уже не нужен.

          Ну знаешь — есть большая разница.

          Когда у человека не хватает денег — у него и мотивация преимущественно денежная.

          Их должно быть столько, чтобы о них не думать.

          Доходы ИТР таковы, что при наличии скажем ребенка и жены в декрете — люди находятся в нехвате.

          Ребенок живет с такими родителями, которым не хватает — и у него мировоззрение формируется соответствующее. Зачем выбирать профессию которая тебя не прокормит (что в общем-то равно «не востребована»), какой бы интересной она ни была? А торговать на фондовом рынке, например — тоже в общем-то интересно, говорю как человек, который этим активно занимался.

          Ну и можешь конечно не согласиться, но например в моем круге — наиболее квалифицированные и надежные специалисты — все-таки в основном наемники до глубины мозга. У них есть четкое понимание квалицификация=доход, они этим и живут. И инвестируют в это из кармана. Вплоть до поездок за свой счет на всякие международные эвенты, сертификации, курсы и прочее или как вариант — вообще покупок лицензий на САПРы.

          А вот когда сей уровень пирамиды Маслоу удовлетворен — тогда уже можно и за идею.

          Отредактировано: Антон Смоленский~18:48 20.12.17
          #988952 ↑
        • 0
          Нет аватара guest20.12.17 19:01:43

          Вообще например в нашей «железной» среде в России существует два мира.

          1. Общепринятый — это война, банкоматы, промавтоматика. С доходами так себе. С довольно посредственным уровнем квалификации (который обусловлен скорее характером поставленных задач, нежели мозгом справедливости ради). Это примерно 85% от всего.

          1.5 Несколько известных тебе компаний с специалистами выше среднего и доходами выше среднего.

          2. Фрилансеры. Только не те которые шабашники из группы 1. А те, которые сидят на зарубежных contract-shop, обвешанные сертификатами и с почасовой оплатой. И тут уровень скиллов вполне себе сопоставим со всякими DE из кремниевой долины. И если тебе надо что-то сложное, быстро и качественно — ты идешь к ним. И пофиг, что каждый твой чих имеет конкретное выражение в уе (от 250 $ за день работы примерно). Как-то так.

          В софтверном мире — это конечно все размазано ибо много вас. А у нас все четко — все на виду.

          Отредактировано: Антон Смоленский~19:22 20.12.17
          #988969 ↑