стань автором. присоединяйся к сообществу!
Лого Сделано у нас
29

Завод спецтехники Смартэко присоеденился к нацпроекту «Производительность труда»

Следи за успехами России в Телеграм @sdelanounas_ru

Завод автоспецтехники Смартэко присоединился к национальному проекту «Производительность труда» в Нижегородской области. Цель нацпроекта — обеспечить пятипроцентный ежегодный прирост производительности труда на средних и крупных предприятиях несырьевых отраслей экономики.

 © www.government-nnov.ru

Нацпроект разработан в соответствии с указом президента РФ Владимира Путина. Он включает в себя федеральные проекты «Системные меры по повышению производительности труда» и «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях».

«Инструменты нацпроекта „Производительность труда“ в регионе используют 175 компаний. Бережливые технологии, которые внедряют предприятия, универсальны и помогают существенно повысить производительность без дополнительных затрат. Это особенно в важно в условиях импортозамещающего производства».

Министр промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области Максим Черкасов.

В феврале 2022 года Минэкономразвития РФ представил рейтинг регионов по реализации национального проекта «Производительность труда». Нижегородская область показала один из лучших результатов в стране и вошла в первую пятерку.

Кстати, а вы знали, что на «Сделано у нас» статьи публикуют посетители, такие же как и вы? И никакой премодерации, согласований и разрешений! Любой может добавить новость. А лучшие попадут в телеграмм @sdelanounas_ru. Подробнее о том как работает наш сайт здесь👈

  • 3
    Андрей Карпушенков Андрей Карпушенков
    11.05.2220:03:34

    Встречал описания как целевые ежегодные параметры роста производительности и оптимизации в СССР всем жизнь портили. Внедрить больше, чем надо или то что глобально повысить было нереально. Ибо, а что мы тогда в следующем году будем делать и как выполнять? Особенно если реально большой рывок сделаем, там ведь надо будет в сравнении с ним ощутимый рост показать иначе плакали премии, карьеры итд. Вобщем тема очень хорошая, даже отличная. Но подобное надо очень аккуратно внедрять под лозунгом «Не навреди».

    Отредактировано: Андрей Карпушенков~20:04 11.05.22
Написать комментарий
Отмена
Для комментирования вам необходимо зарегистрироваться и войти на сайт,