стань автором. присоединяйся к сообществу!
Лого Сделано у нас
Великоросс 16 марта 2025, 18:24 157

На взлёт! Созданы ключевые компоненты «Белого кречета»

@sdelanounas_ru

В России создан первый двигатель для высокоскоростного поезда «Белый кречет», а также начались испытания его ходовой части. Как продвигается самый амбициозный транспортный проект страны и чем обогатит нашу инженерную школу? Расскажем об этом, новом герое, а также дадим актуальную образовательную рекомендацию в сегодняшнем выпуске после краткой сводки позитивных новостей.

читать полностью

Поделись позитивом в своих соцсетях


  • Нет аватара termometrix
    16.03.2519:21:01

    Дефицит ИТ-специалистов в России достигает около 1 миллиона человек. Официально безработных в России около 2% трудоспособного населения, или 1,5 млн человек. Есть резерв для удовлетворения этого профессионального направления за счет внутренних трудовых ресурсов.

    • Нет аватара mikr
      16.03.2520:14:40

      Покрывать дефицит айтишников привлечением безработных — идея так себе. Поголовье айтишников надо долго и терпеливо выращивать, а потом строго контролировать чтобы не улетели в теплые страны где больше платят.

      -

      Порядок нужен в стране. Дисциплина нужна. Тогда и айтишники размножатся в необходимом количестве. А в бардаке айтишники не живут…

      • Нет аватара termometrix
        16.03.2520:38:46

        В ролике «Время-вперед» именно это показано, что в России существует множество доступных программ и курсов профессиональной переквалификации и подготовки по различным видам ИТ-специальностей. Было бы желание.

        Поголовье айтишников надо долго и терпеливо выращивать

        Это характерно для каждой профессии и каждого профессионала, который хочет развиваться. ИТ-индустрия достаточно большая и обширна, и не всем специалистам нужно иметь пятилетнее обучение, чтобы работать в ИТ-сфере.Мой друг,например, окончивший только математический лицей и не имеющий высшего образования, работает в ИТ-секторе в области разработки программных решений для платежных систем.Зарабатывает хорошую зарплату и воспитывает двоих взрослых детей, его жена не работает.

        Тогда и айтишники размножатся в необходимом количестве.

        Откуда «айтишники размножатся» если и сейчас в общем есть дефицит рабочей силы в России,а уровень безработицы в России рекордно низкий.Откуда брать рабочий ресурс?Если персонал будет переведен из других отраслей и перепрофилирован в ИТ-специалистов, пострадают другие отрасли, что приведет к дополнительному дефициту рабочей силы и общему дисбалансу в экономике.

        Дополнительным вариантом, который, скорее всего, будет яростно отвергнут аудиторией сайта, является подготовка кадров из Средней Азии по специальностям в сфере ИТ для восполнения дефицита в этой профессиональной области России.

        Отредактировано: termometrix~21:43 16.03.25
        • Нет аватара mikr
          16.03.2520:53:04

          Когда говорится о порядке и дисциплине, то подразумевается долгосрочное планирование кадровой политики государства, при котором обеспечивается необходимое количество специалистов во всех отраслях. А когда нет порядка и дисциплины, то все специалисты будут стремится перетекать туда где больше платят. То есть, поближе к печатному станку (к американскому, разумеется).

          • Нет аватара termometrix
            16.03.2521:37:56

            И как вы обяжете людей учиться и работать строго количественно во всех тех отраслевых пропорциях, которые хочет государство? С помощью централизованного распределения трудовых ресурсов, как в СССР?

            В нынешних реалиях одним из таких инструментов является уровень оплаты труда и материальное стимулирование. В России и Белоруссии есть рынок труда. Конечно, у каждого человека есть свои профессиональные предпочтения, помимо оплаты. Нельзя заставить человека получить профессию, которую он не хочет.

            Легко теоретизировать, не учитывая в достаточной мере реалии практики.

            • Нет аватара mikr
              16.03.2522:34:51

              И как вы обяжете людей учиться и работать строго количественно во всех тех отраслевых пропорциях, которые хочет государство? С помощью централизованного распределения трудовых ресурсов, как в СССР?

              А почему бы и нет? Если страна ради защиты своих интересов отправляет людей на военный фронт, то почему нельзя отправить людей на трудовой фронт, если это не менее важно чем военная победа? Такое уже бывало в нашей истории, и оно отлично сработало.

      • Нет аватара termometrix
        16.03.2521:22:42

        А в бардаке айтишники не живут…

        Где вы увидели бардак в России? 90-е давно прошли.

        Порядок нужен в стране. Дисциплина нужна.

        Есть порядок в стране.Все, что необходимо, будет улучшено.

Написать комментарий
Отмена
Для комментирования вам необходимо зарегистрироваться и войти на сайт,