Госкорпорация объявила о масштабной программе подготовки инженерных кадров — в этом году на целевое обучение будет направлено свыше 4.000 выпускников школ. Такой подход призван решить острую проблему нехватки квалифицированных специалистов в оборонно-промышленном комплексе.

Как отметила директор по управлению персоналом Юлия Цветкова, большинство внешних соискателей не соответствуют современным требованиям промышленности. Поэтому корпорация выстраивает опережающую модель подготовки, где студенты получают не только теоретические знания, но и реальный производственный опыт в соответствии с реальными потребностями промышленности.

[читать статью полностью...]