MAX
Подпишись
стань автором. присоединяйся к сообществу!
Есть метка на карте 27 апреля 20
51

Опровержение посещением

Повышенный спрос в России и за рубежом на комплексы ПВО стимулирует развитие производственных мощностей


  • Сборочный цех завода "Арсенал". (Фото: Виктор Литовкин)
  • Сборочный цех завода "Арсенал". (Фото: Виктор Литовкин)


[читать статью полностью...]

Кстати, а вы знали, что на «Сделано у нас» статьи публикуют посетители, такие же как и вы? И никакой премодерации, согласований и разрешений! Любой может добавить новость. А лучшие попадут в наш Телеграм @sdelanounas_ru. Подробнее о том как работает наш сайт здесь👈

Источник: nvo.ng.ru

Комментарии 0

Для комментирования необходимо войти на сайт

  • 0
    Нет аватара nesdelanounas01.05.12 12:48:44
    ЗАО "Миландр". Число сотрудников - 150. Это промышленные объемы???? Это даже не смешно. Это просто грустно.
    • 0
      Нет аватара guest01.05.12 13:18:24
      150 человек это много! На современном производстве сотен тысяч процессоров в год работают конечно больше персонала, но вот только 80% из них - это грузчики, упаковщики и уборщицы. Сам персонал, работающий в чистых помещениях не превышает 20-30 человек. А больше и не надо.
      • 0
        Нет аватара nesdelanounas01.05.12 16:41:38
        Для сравнения. Microchip Technology Inc (те самые PIC-контроллеры). Число сотрудников около 4,6 тыс. человек. 20 человег - персонал, остальные 4 с половиной тысячи - грузчеги? Самому не смешно?
        • 0
          Нет аватара guest01.05.12 17:38:00
          Нет, грузчики и иной персонал - это ~80%, т.е. 3600, остальные 900 человек - это управление, менеджмент, отдел разработок и люди работающие в чистых комнатах. И чего тут смешного? Это действительно так, упаковка, погрузка и другие операции требуют больше человеческого труда, чем контролирование автоматизированных технологических процессов. Кстати, более чем уверен из 900 управленческого и инженерного персонала в чистых комнатах не более 20-40 (не дописал) человек работают. Так и объемы производства разные. Малая компания не нуждается в большом персонале неквалифицированных рабочих. Крупная компания, выпускающая большую номенклатуру требует не увеличение состава управленцев (хотя увеличение менеджеров по продажам тут так же взрывное), а именно увеличение упаковщиков, грузчиков и т.д. Поэтому 150 человек персонала - это нормально при их объемах производства, а вот 4500 у Микрочип Технолоджи считаю излишним, можно смело уволить 30% менеджеров, и 20% неквалифицированных рабочих, а поставить автоматические системы упаковки (что очень любят делать японцы и русские, но так и не научились делать американцы). И компания ничего не потеряет, только увеличится производительность труда.
          Отредактировано: Владимир Снимщиков~17:38 01.05.12
    • 0
      Boris_45 Boris_4501.05.12 13:22:17
      А сколько по Вашему должно быть народу на сборке микросхем? Вот Samsung
      Вот Ситроникс
      Ну и как пример, сборка кузова легкового автомобиля.
      Или Вы решили, чем больше рабочих с молотками и зубилами, тем масштабнее производство?
      Отредактировано: Boris_45~13:23 01.05.12