стань автором. присоединяйся к сообществу!
Лого Сделано у нас
41
vac 09 октября 2012, 12:32

ЧТЗ принял на практику учащихся колледжей и ПТУ

Следи за успехами России в Телеграм @sdelanounas_ru

ЧТЗ принял на производственную практику 74 старшекурсника из Южно-Уральского государственного технического колледжа, Челябинского энергетического колледжа им. Кирова, Челябинского колледжа промышленной автоматики, профессионально-технических училищ №1 и №20.

Сегодня будущие технологи, наладчики, операторы станков с ЧПУ закрепляют теоретические знания, работая станочниками, электриками, сварщиками в заводском центре технического обслуживания и ремонта оборудования, дивизионах инженерной техники и дизельных двигателей, в кузнице и на прессово-сварочном производстве.

– По сравнению с прошлым годом количество пришедших на практику значительно увеличилось, – рассказывает начальник центра подготовки кадров ЧТЗ Ирина Гафарова. – Престиж рабочих специальностей растет. Молодые ребята охотнее связывают дальнейшую жизнь с производством, видят перспективу для себя.

Молодому пополнению на предприятии тоже рады. Стараются распределить молодежь с пользой для завода и самих ребят, сделать запоминающимся начало рабочей биографии. С дальнейшим трудоустройством у выпускников, как правило, проблем не возникает.

– Нынешним летом у нас на литейном производстве проходили практику студенты-металлурги из Южно-Уральского госуниверситета, – продолжает Ирина Гафарова. – Мы слышали очень хорошие отзывы от бывалых специалистов. Поэтому после окончания вуза всех пожелавших прийти к нам взяли без колебаний.

На ЧТЗ разработана система привлечения молодых специалистов, отмечает заместитель генерального директора по кадрам Олег Косых. Активно действует молодежный совет, лидеры которого ведут работу со своими сверстниками, организуют досуг, а сама молодежная организация предприятия насчитывает 3200 человек.

Коллективным договором предусмотрены меры социальной поддержки, адаптации 20-летних. Если, к примеру, молодые люди возвращаются из армии с намерением трудиться на заводе, приобретают право на получение так называемых подъемных в размере 30 тысяч рублей.

Кстати, а вы знали, что на «Сделано у нас» статьи публикуют посетители, такие же как и вы? И никакой премодерации, согласований и разрешений! Любой может добавить новость. А лучшие попадут в телеграмм @sdelanounas_ru. Подробнее о том как работает наш сайт здесь👈

Вступай в наши группы и добавляй нас в друзья :)


Поделись позитивом в своих соцсетях

Другие публикации по теме


  • vac
  • 0
Написать комментарий
Отмена
Для комментирования вам необходимо зарегистрироваться и войти на сайт,