стань автором. присоединяйся к сообществу!
Лого Сделано у нас

Запись Не покупаете Made in Russia? Задумайтесь о будущем своих детей перенесена в личный блог модератором.

rvk перенес эту запись 16.10.2013 22:55

по причине: Не по теме сайта

Авторам необходимо ознакомиться с правилами сайта, и постараться не допускать их нарушений. Нарушение правил может стать причиной блокировки вашего аккаунта.

24
laerss 16 октября 2013, 18:02

Не покупаете Made in Russia? Задумайтесь о будущем своих детей

Следи за успехами России в Телеграм @sdelanounas_ru

Патриотизм и потребительский выбор несовместимы? Конечно, совместимы, просто не будьте циником!


Если есть место, где мы можем говорить о торжестве демократии, то это интернет. Здесь мы имеем полную свободу выбора – покупаем, где удобнее, используем поисковики и соцсети, которые нам больше нравятся. В общем, настоящее народовластие, где мы голосуем своим кошельком за тот сервис, который принесет нам максимальную пользу и выгоду.

  Это круто, но есть проблема: мы часто не знаем, что для нас выгоднее, или не задумываемся об этом. А между тем существует простое правило: если цены и качество примерно равны, всегда выгоднее выбрать местную компанию.   Это правило применимо везде и всегда – ходим ли мы в «Кофеин» вместо Starbucks, покупаем ли услуги по дизайну у тех, кто базируется в нашем городе. Но особенно ярко оно выражено в выборе интернет-сервисов, где у потребителя есть колоссальная, но не всегда очевидная выгода выбирать российский, а не международный сервис. И эта выгода есть для всех – и для тех, кто заботится о ближних и думает о будущем (у ваших детей будет более качественное образование), и для сиюминутных эгоистов, которые хотят все здесь и сейчас (у вас будет быстрее расти зарплата).     Чтобы избежать неправильного толкования своих слов, сразу сделаю важную оговорку: я не призываю «покупать дорогое и некачественное» и не отрицаю ничьей свободы выбора. Свобода выбора священна. Просто я уверен, что, отказывая в поддержке локальным компаниям, мы совершаем ошибку и вредим самим себе.     Вообще-то государство должно нас об этом информировать, а не я. Это давно поняли в США, приняв закон «Buy American Act of 1933». Я все еще вижу наклейки «Buy American!» всякий раз, когда там бываю. А у нас вы хоть раз видели где-нибудь слова «покупай российское» или «с гордостью сделано в России»?


У выбора в пользу местного бизнеса есть краткосрочные последствия – это налоги.

  Прежде всего локальная компания платит в России намного больше налогов, чем иностранная. Возьмем для примера «Яндекс». По моим расчетам, главный российский поисковик в прошлом году заплатил 5200 млн рублей НДС, 2100 млн рублей налога на прибыль, 1500 млн рублей налогов с ФОТ. Google? Эта компания не платит никаких налогов в России, кроме налогов с ФОТ, – к слову, незначительных, поскольку почти все их сотрудники работают за рубежом.   Бизнес Ostrovok.ru, сооснователем которого я являюсь, иллюстрирует все тот же тезис. Как следует из данных за первое полугодие 2013 года, мы платили примерно 960 рублей налогов всякий раз, когда у нас совершали бронирование отеля (360 рублей НДС, 600 рублей ФОТ, налог на прибыль мы пока не платим, но это начнется с 2015 года). В то же время наши иностранные конкуренты не производят никаких отчислений в российский бюджет, не считая незначительных налогов с ФОТ. Причина та же, что и у Google: мало местных сотрудников, а вся выручка и прибыль идет в офшоры.   Конечно, на это легко возразить, что налоги в нашей стране тратятся неэффективно. И все же их часть все равно расходуется в наших интересах – на ремонт дорог, строительство садов и школ, на выплату пенсий.     Каждый раз, когда мы не ищем на «Яндексе» или не бронируем на Ostrovok.ru, мы забираем деньги у самих себя, а взамен не получаем ничего – зарубежные эквиваленты ни дешевле, ни качественнее

К долгосрочным последствиям поддержки местных компаний я отношу формирование благоприятной среды для предпринимательства.    В технологической индустрии развитие зависит от двух ключевых ресурсов: талантливых людей, готовых работать, и инвесторов, готовых вкладывать деньги. Ни те, ни другие не появляются из воздуха; они развиваются вместе с рынком и принимают решения на основании историй успеха, которые они видят.   За 15 лет существования «Яндекс» создал 4 тысячи рабочих мест в России и заработал для своих акционеров 400 млрд рублей. Очевидно, что сотрудники и акционеры «Яндекса» пользуются услугами компаний, в которых работает каждый из нас, а значит, их успех помогает нам лично.   Я также могу сказать с полной уверенностью, что если бы «Яндекса» не было, то Ostrovok.ru не смог бы ни привлечь талантливых людей, которые создали наш продукт (многие из них работали в «Яндексе»), ни создать более 100 рабочих мест. А еще нам бы не удалось привлечь 1,2 млрд рублей инвестиций в российскую экономику. Ведь многие из наших инвесторов смотрели на «Яндекс», как на доказательство, что компанию из России можно вывести на IPO.    Аналогичный процесс легко прогнозировать и в случае, если Ostrovok.ru выйдет на биржу и станет конкурентным игроком на международном уровне. Если мы сможем это сделать, это даст огромный толчок развитию российской технологической индустрии, да и всей остальной экономики. Почему я так считаю?   Во-первых, привлечение инвестиций в Россию станет проще.   В нас уже вложили деньги 22 опытных международных инвестора, и для них это была первая российская инвестиция. Если эти инвесторы смогут хорошо заработать, значит, они будут продолжать вкладывать в десятки других компаний в России. Если их постигнет неудача, эта инвестиция в Россию, вероятно, будет последней.   Помимо них, однако, есть сотни других инвесторов. Они изучают Бразилию или Индию, но не готовы вкладываться в Россию, потому что не видели достаточно примеров успешных технологических компаний. Со многими из них мы общались; они смотрят на Ostrovok.ru и будут принимать дальнейшие решения, в том числе и на основании нашего успеха.   Истории успеха могут производить лавинообразный эффект – например, IPO компании Netscape было триггером к буму доткомов в США в конце девяностых. Я не утверждаю, что наш успех приведет к инвестициям того же масштаба. Но уверен, что он будет иметь значимые положительные последствия.   Во-вторых, мотивация и образование для нового поколения предпринимателей станет сильнее.   Катастрофическая проблема в России – отсутствие людей с желанием начинать свой бизнес (2% по сравнению с 46% в США); а также низкая бизнес-образованность среди желающих (из-за чего слово «стартапер» начинает нести негативную подоплеку). Людям опять-таки нужны примеры успеха и примеры того, как правильно строить бизнес.   Я уже знаю о почти десятке компаний, которые запускали (запускают) бывшие сотрудники Ostrovok.ru. Три из них уже привлекли инвестиции. Уверен, что со временем появятся десятки, возможно, сотни компаний, которые начнут люди, ранее работавшие с нами.   Лучший пример такого лавинообразного развития талантов демонстрирует компания PayPal, легендарная кузница кадров. Бывшие ее сотрудники стали ключевыми создателями новых бизнесов: Facebook, LinkedIn, Tesla Motors, SpaceX, Palantir, YouTube, Yelp, Yammer – бизнесов, стоящих сотни миллиардов долларов и обеспечивающих сотни тысяч рабочих мест, а также ведущую позицию США на мировом технологическом рынке.   Ну и наконец, в третьих, нам нужно, чтобы больше наших соотечественников возвращались в Россию и привозили свой опыт.     Сам я горжусь, что вернулся сюда после успешного образования и работы в США, и впредь буду противостоять мнению «пора валить из Рашки».

Ведь в России немало других технологических компаний, которые ничем не хуже иностранных аналогов, – от антивирусов и виртуальных серверов до онлайн-магазинов и разработчиков мобильных игр. Во многих сегментах продукты даже лучше – например, интерфейс и продукт ведущего сервиса бронирования авиабилетов eviterra.ru существенно превосходит своих зарубежных конкурентов.   Повторюсь, при сравнимых цене и качестве мы, как потребители, всегда должны поддерживать локальные компании. Мы ничего не теряем. Напротив, это приносит налоги в бюджет. Позволяет строить будущее для нас и наших детей – привлекает инвестиции в страну, создает рабочие места, технологическую индустрию и новое поколение малого и среднего бизнеса, помогает снимать Россию с нефтегазовой иглы. Просто нужно перестать быть циниками, ведь подобные вопросы не должны и не могут вызывать безразличие!    Скажу больше: поддерживая локальные компании, мы влияем на будущее в большей мере, чем может повлиять государство с масштабными инициативами по модернизации.   Сделать первый шаг легко. Сам я сегодня переключил в браузере поисковую систему по умолчанию на «Яндекс» после 10 лет использования Google. Продукт не хуже, а во многих отношениях даже лучше. Считаю, что сделал правильный выбор.  

Кстати, а вы знали, что на «Сделано у нас» статьи публикуют посетители, такие же как и вы? И никакой премодерации, согласований и разрешений! Любой может добавить новость. А лучшие попадут в телеграмм @sdelanounas_ru. Подробнее о том как работает наш сайт здесь👈

Источник: http://slon.ru/biz/1005434/

  • laerss
  • 39
  • 14
    Нет аватара laerss
    16.10.1318:13:46
    Комментарий к статье
    -----------------------------------------
    А мы производим часы (slava.su) и постоянно слышим от магазинов: да кому нужны российские часы?! Русское покупать не будут! Это все равно что ездить на отечественном автопроме!
    А потом мы открываем магазин "Русские часы" и получаем продажи лучше, чем у продавцов Швейцарией. Какое-то паталогическое русофобство у части потребителей и продавцов. При этом будут понтоваться французским товаром китайского производства, а если из тех же деталей в том же качестве собрать в России будут воротить нос. Жертвы маркетинга...
    • 6
      moskovskiy-310 moskovskiy-310
      16.10.1318:39:03
      у меня часы Слава. работают уже более 10 лет и я ими доволен. пришлось правда разок отремонтировать,но я сам виноват там был. да и езжу я на отечественном автопроме Лада Калина
      Отредактировано: moskovskiy-310~20:40 16.10.13
    • 0
      Нет аватара kangoo
      16.10.1319:24:16
      100%. Но и российским производителям стоит быть активнее - повышать качество, привлекательность продукции, чтобы захватывать зарубежные рынки. Продавая товар только внутри страны - перекладываешь деньги из одного кармана в другой...
  • 1
    Izon Izon
    16.10.1318:58:46
    ostrovok.ru, ostrovok.ru, ostrovok.ru, ostrovok.ru ,ostrovok.ru.....
    Однако, все-таки, "+".
    • 2
      Нет аватара laerss
      16.10.1321:04:42
      Автор создатель островка.Хороший пример того,когда все кричат валить.Он наоборот вернулся из США и основал компанию свою в России.

  • 4
    Нет аватара mmx
    16.10.1319:36:09
    Одно только повышение пошлин на ввоз б/у иномарок, снижение пошлин для автоконцернов переводящих свое производство в Россию и программа утилизации старых авто настолько увеличила автомобилестроение что оно уже превышает уровень всего СССР. Это вам не наклейки «Buy American!», это гораздо серьезнее и гораздо реальнее.
    • 2
      Нет аватара guest
      17.10.1307:26:18
      Наклейками и повышением пошлин можно добиться гораздо большего, чем просто наклейками    
    • 1
      Нет аватара ak262
      17.10.1317:44:42
      настолько увеличила автомобилестроение что оно уже превышает уровень всего СССР.

      Это неверно. Автомобилестроение - это не только автосборка. По количеству в 2012 (если не учитывать структуру, т.е. грузовые-легковые-автобусы) да, уровень СССР 80-х.
  • 1
    Scoundrel Scoundrel
    16.10.1321:30:37
    Ради интереса сравнил цены на этом Ostrovok.ru и пользовавшимся ранее booking.com, цены абсолютно одинаковы, даже на островке на какую-то мелочь дешевле.
    И ещё есть пожелание "островку", раз уж на то пошло, используйте у себя на сайте карты яндекса, а не гугла.
  • 0
    Нет аватара Markelov
    16.10.1321:38:33
    Реклама, реклама, реклама себя любимых...
    Кстати про то ,что нигде не пишут покупайте российское - бред...у нас как минимум Магнит и Глобус - пошли дальше пишут и обозначают специальными ценниками местные продукты
    • 0
      moskovskiy-310 moskovskiy-310
      17.10.1308:04:39
      у нас в Дикси серпуховские товары тоже обозначаются ценником "своё,местное"...другое дело,что выдающаяся политика наших мэров(в частности теперешнего министра ЖКХ М.О.)привела к тому,что и обозначать этим ценником нечего,кроме продукции хлебзавода
  • 1
    Нет аватара Userme
    16.10.1321:48:55
    Погодите. Он пишет, что иностранцы уводят прибыль в офшоры, а Яндекс платит налоги, но разве Яндекс сам не зарегистрирован в офшоре?
    • -1
      Нет аватара laerss
      16.10.1321:56:11
      Какая разница где зарегистрирована головная компания.И то это в основном не из-за налогов,а защиты собственности.
      Все налоги они платят в России.
      • 0
        Нет аватара Userme
        16.10.1321:58:42
        Тогда почему он уверен, что иностранные компании ничего не платят, и у них всё в офшорах?
        • 1
          Нет аватара laerss
          16.10.1322:08:09
          Не много налогов соберешь с российского Гугла где в основном только обслуживающий персонал,а разработчики за границей.
          Так же как и с отверточной сборки авто.
          • 0
            Нет аватара Userme
            16.10.1322:12:16
            Про авто Вы зря конечно. На том же питерском заводе Ниссан очень много инженеров, которые адаптируют конструкцию машин под Россию, испытательные стенды и тд.
          • 0
            Нет аватара mmx
            16.10.1322:52:42
            Про "отверточную сборку" это ты как в лужу пукнул. Скидки по налогам и пошлинам имеют только те кто довел локализацию до 60%. А многие уже и дальше идут, например у Рено это 75%.
            • -2
              Нет аватара laerss
              16.10.1322:57:43

              Двигатели и коробки передач никто особо не локализовал.
              Не говоря,что мозги,которые разрабатывали авто сидят за границей.
              • 3
                Нет аватара mmx
                16.10.1323:03:09
                Это уже старенькая картинка с первого этапа. Все автоконцерны не желающие пролететь со скидками подписали новое соглашение по которому уровень локализации должен быть минимум 60%. Это же соглашение предусматривает и создание в России центров разработки.
                • -1
                  Нет аватара laerss
                  16.10.1323:30:05
                  Посмотрим,пока этого нет.
  • 2
    Нет аватара Nother
    16.10.1322:47:09
    Хорошая статья. Плюсую и делаю репост в контакте.
  • 3
    Нет аватара aleshka86
    16.10.1322:52:59
    я уже несколько месяцев принципиально пользуюсь поиском Яндекс!     и одежду стараюсь покупать отечественную. надеюсь, в будущем поддержка наших производителей с моей стороны достигнет 100%    
    • 3
      moskovskiy-310 moskovskiy-310
      17.10.1308:08:24
      в принципе яндексом я пользуюсь уже более 10 лет и никогда с гуглом не изменял    ))да и покупки я делаю от российских производителей также процентов наверно на 90.
      • -1
        Izon Izon
        17.10.1313:54:40
        Часто ищу то, что редко встречается, т.е. мало релевантных результатов. Выдача гугла оказалась лучшей. Яндекс начинает подкидывать нерелевантные результаты, что сильно раздражает. Сейчас пользуюсь гуглом в 90% случаях.
        Однако карты использую только Яндекса. Они подробнее!
  • 2
    Нет аватара Lynx
    16.10.1323:20:31
    Хорошая статья, правильная!
    +, без сомнения
    Ей бы еще форматирование подправить и картинками/диаграммами соответствующими разбавить
    Отредактировано: Lynx~23:20 16.10.13
  • 2
    Нет аватара guest
    17.10.1313:03:12
    Я как европейка (плоть и кровь) скажу что лучше товаров российских не найти.

    Вот честное слово.


    Не надо тратить деньги на европейские товары. Они либо очень похожи на русские, российские либо от них нет пользы.

    Я покупаю все только российское. Правда прошла огонь и воду пока дошла до этого.

    Покупая шампунь европейский за 1500 тысячи и покупая шампунь русский за 50 рублей вы получите значите больше от последнего чем от того который дорогой и известный.

    Единственное чего не хватает в российском бизнесе это качественного отношения к людям вернее не к людям а к тому что эти люди могут. Все русские люди они достаточно умные но увольняя того или иного человека бизнес себя начинает дискредитировать. А это не есть хорошо.
    • 0
      Izon Izon
      17.10.1313:58:19
      Единственное чего не хватает в российском бизнесе это качественного отношения к людям

      Это остатки совкового мышления. Переждем годиков 10 еще, это пройдет, хотя останутся бездельники из 90-х.
      Моисей 40 лет евреев по пустыне водил, чтобы поколение с другим менталитетом выросло.
      Отредактировано: Izon~13:58 17.10.13
      • -1
        Нет аватара Demerty
        17.10.1314:46:26
        Моисея в президенты          
      • Комментарий удален
      • 0
        Нет аватара guest
        17.10.1315:36:15
        Я хочу сказать что людей на работе надо ценить, а не выкидывать их только потому что кто-то что-то сказал, сделал или намекнул...от такого надо уходить как то.

        Более того сама компания в последствии и страдает..как и страдает тот кого вышвырнули как котенка на улицу.
        Отредактировано: openid.yandex.ruOliviaSpa~19:12 17.10.13
      • 0
        Нет аватара torrnado
        21.10.1321:37:39
        Бред.
    • 0
      MagiRus MagiRus
      19.10.1322:38:26
      Единственное чего не хватает в российском бизнесе это качественного
      отношения к людям вернее не к людям а к тому что эти люди могут

      На самом деле основная проблема бизнеса сейчас это малое количество хороших менеджеров... Ну и в целом профессионалов высокого уровня на ключевых кадровых местах.
      • 0
        Нет аватара guest
        20.10.1311:49:54
        На самом деле основная проблема бизнеса сейчас это малое количество хороших менеджеров...



        именно с отношения начинается и работа. Вы не правы, когда утверждаете что вся проблема в менеджерах. Я по образованию менеджер но поскольку важен скорее не опыт а отношения между людьми я работала и работаю секретарем. А менеджеров избыток. Чем недостаток. Менеджеры работают на себя фактически.А не умеешь работать-укажут на дверь. Причем не посмотрят на твои заслуги (есть просто примеры из живых людей). А секретарь фактически под управлением руководителя.

        НО!Сейчас хочу поступить в магистратуру и обучиться дополнительно на редактора. Чтобы открыть в России свое дело. И работать.И приносить людям моральное удовлетворение.
        Отредактировано: openid.yandex.ruOliviaSpa~11:55 20.10.13
        • 0
          MagiRus MagiRus
          20.10.1314:17:33
          Дла начала давайте разберемся кто такие вообще менеджеры. Это отнюдь не продавцы в салонах Евросеть и не "офисный планктон". Менеджеры это в первую очередь управленцы разного уровня и по хорошему менеджеры это кадровая элита. То что менеджеров по диплому у нас больше чем дофига это бесспорный факт, но это не говорит о том что у нас достаточно хороших менеджеров. Большая часть из них не имеют к управлению никакого отношения и сама их квалификация, к сожалению, достаточно низка. Отсюда выплывает вторая наша огромная проблема - низкий уровень образования в области подготовки управленческих кадров. Причина проста - у нас просто никогда не было системы подготовки профессиональных управленцев, особенно могущих работать в условиях современной рыночной экономики. Я, кстати, тоже менеджер по профессии и фактически работаю по профессии и очень трепетно отношусь к собственному профессиональному росту, но не с точки зрения "карьеры" (я вообще негативно отношусь к данному понятию), а с точки зрения стремления быть лучшим в том деле которым занимаюсь и которое мне нравится, заниматься самообразованием и повышением квалификации. Думаю, если каждый человек будет стремиться быть лучшим в том деле которым занимается, а также будет изначально выбирать себе ту стязю, которая ему нравится и приносит помимо денег моральное удовлетворение, то кадровых проблем у нас будет гораздо меньше. И, кстати, увольнение для настоящего профессионала никогда не страшно, ибо увольнять профессионала это глупость, а если даже увольнение произошло, то найти работу для настоящего профессионала не составляет большой проблемы. Но, при всем при этом я с вами абсолютно согласен что отношения в коллективе в общем и отношение к персоналу в частности это крайне важная вещь, НО, кто выстраивает атмосферу в компании? Те самые менеджеры-управленцы и то что атмосфера во многих компаниях далека от идеала как раз таки подтверждает мой тезис о недостаточном профессиональном уровне большей части современных менеджеров.
          Отредактировано: MagiRus~17:10 20.10.13
          • 0
            Нет аватара guest
            20.10.1314:43:43
            Менеджеры это в первую очередь управленцы разного уровня и по хорошему менеджеры это кадровая элита.


            ТОП-менеджеры не тоже самое что менеджеры по продажам, а менеджеры они продают а не покупают. Управляют они только бумагами и клиентами. но речь далеко не про них. Сейчас Секретарь-офис-менеджер вовсе не менеджер а секретарь..только взаимодействует не только сам с собой
            Отредактировано: openid.yandex.ruOliviaSpa~18:39 20.10.13
            • 1
              MagiRus MagiRus
              20.10.1317:19:13
              В этом то и проблема что у нас каждый человек мнит себя менеджером. У нас уборщицы уже скоро станут менеджерами по дезинфекции и санитарной обработке или того хуже - клининг-менеджерами. Идет реальная подмена понятий и девальвация истинного термина "менеджер". Я под менеджерами понимаю управленцев, а никак не разношерстный контингент того самого "офисного планктона".
              • 0
                Нет аватара guest
                20.10.1318:38:55
                У нас уборщицы уже скоро станут менеджерами по дезинфекции и санитарной обработке или того хуже - клининг-менеджерами.


                   

                Я под менеджерами понимаю управленцев, а никак не разношерстный контингент того самого "офисного планктона".


                сейчас настолько все слилось в обязанностях что само понятие менеджер стало другим но а так да    
          • 0
            Нет аватара guest
            20.10.1314:44:10
            Но, при всем при этом я с вами абсолютно согласен что отношения в коллективе в общем и отношение к персоналу в частности это крайне важная вещь,


            об этом и речь!
Написать комментарий
Отмена
Для комментирования вам необходимо зарегистрироваться и войти на сайт,