+. Что-то не понял, а почему так мало про людей? Всё какие-то финансовые показатели, которые можно накрутить как угодно. Пахнет , сильно, эффективными менеджерами. Пока только стригут наследие. Если так хорошо работают, должна быть и зарплата выше, чем у спекулянтов банкиров или у естественных монополистов. Слабовато и с вложением денег в образование. Два класса и техникум. А профильные кафедры, а поддержка молодых, всякие ипотеки, льготные кредиты, заводские поликлиники, санатории, профилактории? Кружки качества, конкурсы по профессиям, ...? Участие работников в прибыли есть? А в центрах компетенции кто работает, если кадровый голод? Менеджеры?