MAX
Подпишись
стань автором. присоединяйся к сообществу!
Есть метка на карте 21 апреля 11
137
Nelton Производство

АВТОВАЗ собрал пилотный образец LADA XRAY

На АВТОВАЗе собран первый пилотный образец кроссовера LADA XRAY, сообщили во вторник ТАСС в пресс- центре автозавода.

«На АВТОВАЗе собран пилотный образец LADA XRAY, машину лично проинспектировал президент автозавода Бу Андерссон. В ближайшее время собранный автомобиль поступит на ходовые испытания», — отметил собеседник агентства.

[читать статью полностью...]

Кстати, а вы знали, что на «Сделано у нас» статьи публикуют посетители, такие же как и вы? И никакой премодерации, согласований и разрешений! Любой может добавить новость. А лучшие попадут в наш Телеграм @sdelanounas_ru. Подробнее о том как работает наш сайт здесь👈

Источник: tass.ru

Комментарии 0

Для комментирования необходимо войти на сайт

все комментарии
  • 1
    iYuzver iYuzver21.04.15 23:38:06

    Вкалывать на благо компании не глупо-а единственно правильная политика.

    С точки зрения начальства так и есть. Начальство заинтересовано в том, что люди пахали как рабы. Ради этого придумываются различные инструменты поощрения, психологического контролирования и давления. Для того и придумывается всякая чушь вроде переходных наградных кубков для отдела. Ими выжимают из сотрудников все соки, прибыль растёт, а что получает рядовой работник? А ни-я ничего не получает. На неделю ему покажут переходной кубок для его отдела и потом заберут для других. Начальство радуется от увеличения прибыли, а сотрудники потом ноют от усталости и недосыпа, нервных срывов и т.п.

    Бредни о коллективном вкалывании, о семье из сотрудников, об интересах компании, о «компания превыше семьи» и т .п. — это всё инструмент психологического давления чтобы выжать максимально из человека и потом заменить его новым свежим фруктом.

    Рядовой сотрудник — расходный материал. Гробить себя на работе ради обогащения компании и её владельцев это реально глупо. Работа это работа, а вкалывать из идеологических причин могут только ват… дураки.

    Спорить не намерен. Я останусь при своём мнении. А вам же советую не умереть на работе на чью-то компанию, и не потерять семью пока вкалываете. Это обычное явление.

    Отредактировано: iYuzver~00:58 22.04.15
    #641161 ↑
    • 3
      Нет аватара zu122.04.15 02:52:45

      Работа это работа, а вкалывать из идеологических причин могут только ват… дураки.

      Чаще всего подобные мысли двигают пупсики, привыкшие на кухнях болтать про «все козлы» по выходным, а в понедельник идущие сосать у начальства.

      еще подобные «гении свободомыслия» часто зависают на сайтах покера, где просаживают небольшой семейный бюджет. Потом они живут пару недель в долг до зарплаты. Ах да, еще такие пареньки любят в интернетах описывать ужасы отдыха «в грепаной Турляндии или Египте» и тут же смс-ят жене «какие нафиг новые сапоги."

      Это я, как «ватник-руководитель», часто замечал и замечаю в наемных деятелях- свободолюбцах.

      Спорить с такими пупсами смысла, действительно, нет.Они по жизни на весь мир в обиде.И всегда во всех их бедах и натертых офисных мозолях виноват кто угодно, только не они сами.

      #641178 ↑
      • 0
        iYuzver iYuzver22.04.15 19:21:35

        Сколько пустых слов.   

        #641524 ↑
        • -1
          Нет аватара zu122.04.15 19:27:14

          Чуть меньше, чем в вашей нетленке об офисных рабах. хехе

          #641525 ↑
          • -1
            iYuzver iYuzver22.04.15 19:29:07

            Ваш бред только иронию вызвал. Не более. В каждом предложении бред человека с проблемами психики.

            #641529 ↑
            • -4
              Нет аватара zu122.04.15 19:42:04

              Дрожащими от негодования пальцами пупсик кинулся минусовать(с)хехе

              Юноша.вы прекрасны в вашем нервяке)

              #641539 ↑
    • 1
      Нет аватара чупакапра22.04.15 12:21:49

      Бредни о коллективном вкалывании, о семье из сотрудников, об интересах компании, о «компания превыше семьи» и т .п. — это всё инструмент психологического давления чтобы выжать максимально из человека и потом заменить его новым свежим фруктом.

      А вы когда-нибудь задумывались на тему как помочь окружающим, как сделать сегодня страну лучше чем она была была вчера? Какой свой личный вклад как социум можете дать той стране, в которой живёте? Где пользуетесь всеми привилегиями и благами, только по праву своего рождения. От каждого из нас зависит будущее всей нашей страны (начиная от своего отношения к работе и заканчивая семейной жизнью) Мы есть то, что мы делаем и как мы это делаем!

      #641334 ↑
    • 1
      Нет аватара zaffar22.04.15 21:33:40

      Во -первых, халявщики-первые кандидаты на увольнение и на не повышение з/платы. Повышение их — тоже вероятность малая. Второе-когда работаешь, а не тянешь резину, время на работе идет быстрей и интересней.

      В третьих — работать хорошо, это не значит-гробить себя. Физически сейчас мало кто работает, а тяжело физически-еще меньше. Японцы и немцы-работают много-и результаты есть у их стран, а прдолжительность жизни-высокая. Кто желает жить как в папуасии-все равно не получится, климат не тот, но приблизиться к ним по уровню жизни может.

      Если на работе тягостно и работать лень-это значит, что во время свою стезю не определили, так и всю жизнь проспать можно, что жил, что нет- все пролетело без толка.

      #641615 ↑