Проблема что высокооплачиваемых рабочих мест не создается.

Это не проблема, а закон жизни.

Они высокооплачиваемые потому, что высокий входной порог в виде образования и опыта. В сумме это называется высокая квалификация. Quality — это качество в переводе.

Если у вас нет кадрового потенциала высокого качества — у вас не будет и высокооплачиваемых рабочих мест.

Никто вам людей завозить не будет. Поставят технику и научат 3 кнопки нажимать.

А обслуживать технику будут другие.

Здесь важно наличие школы для начала. В т.ч. для рабочих профессий. Если этого нет — забудьте про высокооплачиваемые рабочие места.

Но! Низкий ОБЩИЙ уровень зарплат прежде всего связан с долей ВВП, которую получает производящая его единица.

Сказки про низкую производительность, которую нам поют экономисты либерального толка, всего-лишь сказки.

Разница между странами с высоким и низким доходами населения именно в этом. И только в этом.

Можете сами легко отследить эту зависимость — данные легко доступны в сети.

С 1 рубля ВВП рабочий может получать 3 копейки, а может и 30 копеек. При одной и той же производительности он может быть «богаче» в разы.

Есть много профессий производителтность которых одинакова в разных странах, однако же доходы почему-то разные. Странно, правда?

А поют нам сказки про производительность потому, что либералы прежде всего заботятся об инвесторах. Быстрая окупаемость для них важна. Ну, и, соответственно, как можно более высокая прибыль. А это достижимо только при низкой стоимости ресурсов, включая трудовые. Там, где нет превалирования либерального взгляда на экономику — там ресурсы дорогие. Включая, опять же, трудовые.

Парадокс в том, что это как раз те, кто зачастую учит наших экономистов либеральному подходу))). А внутри себя они живут «несколько иначе»))).

Типичный для капитализма экспансионистский подход.