MAX
Подпишись
стань автором. присоединяйся к сообществу!
18 февраля 45
42

Мой ответ Чемберлену или легенды и мифы болотных хомяков

Я совсем недавно переехал в Россию. Я вернулся домой после долгих десятилетий жизни в другой стране, с другим доминирующим этносом, культурой. Стране, в которую отправили в свое время моих дедов и отцов строить коммунизм, а затем благополучно забыли, когда СССР не стало. Родился я в СССР, правопреемником его является Россия, поэтому она и есть для меня теперь единственная Родина.  Все эти годы, находясь там, далеко от Родины, я не пропускал ни одной новости о моей стране, я очень сильно переживал ее моральное и экономическое падение в 90-х, я как ребенок радовался каждому ростку позитивного и хорошего и каждому шагу моей России к подъему и расцвету. Я спорил до хрипоты со скептиками, пессимистами и поносителями моей России и верил. Верил всей душой в ее возрождение, подъем и светлое будущее. 

[читать статью полностью...]

Кстати, а вы знали, что на «Сделано у нас» статьи публикуют посетители, такие же как и вы? И никакой премодерации, согласований и разрешений! Любой может добавить новость. А лучшие попадут в наш Телеграм @sdelanounas_ru. Подробнее о том как работает наш сайт здесь👈

Источник: sdelanounas.ru

Поделись позитивом в своих соцсетях

Комментарии 0

Для комментирования необходимо войти на сайт

  • 0
    MagiRus MagiRus20.02.12 14:29:08
    Я что-то пытаюсь понять, но ничего не понимаю... Какие еще 50% от ЗП? О какой системе налогообложения ты говоришь? Социальные платежи сейчас составляют 26% от фонда оплаты труда работников и распределяются на несколько разных фондов и если говорить о малом бизнесе (предприниматели и юридические лица работающие по УСН (упрощенке) или ЕНВД (вменёнка) коих подавляющее большинство) то они платят только за наёмных работников, которых может и не быть в принципе или они могут быть наемными предпринимателями за которых налоги не платятся. За себя же никаких НДФЛ платить вообще не нужно (если УСН или ЕНВД), а платится только фиксированный платеж в Пенсионный Фонд. Так о чем вообще речь то тогда? Какие нафиг 50%? Отредактировано: MagiRus~14:31 20.02.2012
    • 0
      MagiRus MagiRus20.02.12 14:40:47
      Если конечно взять какого-нибудь сферического предпринимателя в ваккуме и виртуально предположить что в структуре затрат предпринимателя расходы на ЗП составляют бОльшую (причем подавляюще бОльшую) часть расходов (т.е. трудоемкий бизнес), то тогда такая ситуация возможна. Но, в данном случае нужно просто пересматривать систему взаимоотношений с работниками, а не пенять на государство, которое только лишь дает разные системы налогообложения, а какая тебе удобнее (выгоднее) ты уже выбираешь сам. Если ты для себя выбрал самую невыгодную, то это уже только твои проблемы.
    • 0
      Нет аватара tdm20.02.12 14:58:46
      Вроде в 2011 были 34%, не? Они конечно регрессивные (после 463 000 рублей в год, т.е. оклад месячный 38583 руб), но базовая ставка (ставки) именно такие, имхо... А 26% были давно и вообще это неправда. Шутка. Таким образом, если у вас оклад X меньше 38583 рублей, работодатель платит X*34% + X*13% = X*47% за вас (последнее как ваш налоговый агент), и вы получаете на руки X*87%. Для ИП и прочего малого бизнеса всё конечно несколько по другому.
      • 0
        MagiRus MagiRus20.02.12 15:50:04
        Каюсь, точно 34% (я посчитал только пенсионку в 26% ). А НДФЛ тут вообще никаким боком - это просто часть ЗП, которую работодатель отдает государству и к самому работодателю НДФЛ никак не относится. Отредактировано: MagiRus~15:50 20.02.2012
        • 0
          Нет аватара tdm21.02.12 12:06:44
          Формально не относится. Но является одним из налогов на труд. Ну и мотивируетесь вы всё-таки не Xом, а X*87%. В любом случае, при межстрановом сравнении налогооблажения надо учитывать все налоги. Опять же, социальные налоги можно было бы платить и гражданину (технически работодателем как налоговому агенту) - это бы ничего в целом не поменяло.
          • 0
            MagiRus MagiRus21.02.12 18:58:49
            НДФЛ хоть формально, хоть фактически является налогом на собственную ЗП работника и никаким образом не уменьшает общую прибыль работодателя. Мы ж говорим не об заработке работника, а о заработке того кто его нанимает и налоговом бремени которое он несет как субъект предпринимательства. Насчет того что социалку можно было бы (и даже ИМХО нужно было бы) повесить на работника (с соответствующим увеличением ЗП конечно же на треть) я согласен. В этом случае такое понятие как "серая ЗП" вообще кануло бы в лету (да и некоторых других проблем бы не стало), но при этом у нас бы личные налоги стали бы как в Европе или США где платят в среднем около 40% от заработка. Отредактировано: MagiRus~18:59 21.02.2012