MAX
Подпишись
стань автором. присоединяйся к сообществу!
14 марта 22
55

В России разработана новая технология производства гибких дисплеев

© cdn.iz.ru

Новый способ производства гибких экранов разработали ученые Санкт-Петербургского Политеха совместно с коллегами из других вузов. Технология позволяет создавать дисплеи, которые будут служить до 20 лет, и при этом они в три раза ярче, чем аналоги, используемые сегодня в большинстве складных смартфонов.

[читать статью полностью...]

Кстати, а вы знали, что на «Сделано у нас» статьи публикуют посетители, такие же как и вы? И никакой премодерации, согласований и разрешений! Любой может добавить новость. А лучшие попадут в наш Телеграм @sdelanounas_ru. Подробнее о том как работает наш сайт здесь👈

Источник: iz.ru

Комментарии 0

Для комментирования необходимо войти на сайт

  • 0
    Нет аватара siberia201216.03.23 08:56:21

    Каких таких «прочих равных условиях», если они не равные ни разу? Стоимость конечного товара как раз и зависит от этих «прочих условий», которых очень много. Та же логистика, Китаю например проще доставлять по океану свои товары в США, а производство сосредоточено в прибрежной зоне тихого океана. А у нас например это Урал, Поволжье. Это зарплаты. Это налоги и субсидии. Это экологические всякие требования или их остутсвие, это тупо климат и прочее прочее. А сейчас ещё и фактор политический становится важнейшим, ибо условно свободный рыночек закрывается. И даже если Китай в 2 раза дешевле будет производить товар, то его тупо могут не пустить на рынки контролируемые США (Сев.Америки, ЕС, Автсралии, Японии и других). Поэтому ещё роль дубинки, у кого больше, не менее важна в современной экономике.

    Для Китая вы привели по ППС 8 трлн, а для России это по ППС? А с чего вы замыкаете США на самих себя и тем самым «укорачиваете его цепочки»? У США как минимум есть западная Европа, Япония, Австралия, да та же Мексика с Канадой и ещё куча колоний встроенных в цепочки (в первую очередь как поставщики сырья и полуфабрикатов). Разделение труда в США ни сколько не ниже разделения труда в Китае, во всяком случае у вас просто нет этому никаких доказательств, кроме весьма странного утверждения что численность населения = уровень разделения труда. Ну бред же. Тогда в Нигерии выше степень разделения труда, чем у нас и цепочки длиннее. И никаких тебе учёта технологий и прочего. А сравнивать в лоб количество трудоспособного населения, без понимания структуры занятости и структуры экономики ещё больший бред. Если у вас населения море, но большая его часть занята в примитивном сельском хозяйстве? Или наоборот как в США большая часть занята в сфере обслуживания? Короче вы всё свели к примитивному сравнению численности населения. А все эти утверждения, которые мы слышим по телевизору, что экономика взлетит только если будет 300-500 млн человек в нашей экономической зоне, это утверждения в первую очередь о РЫНКЕ СБЫТА, а не рынке труда. Рынок труда у нас и свой вполне достаточный, если его перераспределить и занять огромное число бестолковых профессий в реальном производстсве. Но спроса нет на специалистов, государство этим слабо занимается, система техникумов ужалась в разы. Если бы государство захотело и системно занялось, то огромное количество людей бы пошло в рабочие и инженерные специальности, но сейчас они выходят из ВУЗов и техникумов и идут … продажниками в салоны мобильных или услуг интернет связи. Лично знаю молодых людей окончивших ВУЗ по направление АСУ ТП (автоматизация систем управления технологических процессов), но работающих в конторе проводящей интернет в квартиры. Причём работа связана не с прокладыванием кабелей, а с разъездами по типу комивояжора и впариванию тарифов жителям города. При том, что город промышленно развитый. Есть несколько реально очень крупных заводов, где можно было бы устроиться по професси. Но продажником а) работать легче б) изначально зарплата выше и даже есть перспективы роста и перевода в более крупный город в) требуется меньше знаний г) работа на производстве не популярна, нет никакого наставничества во время учёбы, нет нормально организованной практики, когда студенты могли бы быть заинтересованы уже на 2-3 курсе в будущей работе. И это именно государственная проблема. Вот таких людей ОГРОМНОЕ количество. Я бы сказал МИЛЛИОНЫ потенциальных работников реального производства. Это и армия охранников ЧОПов, и всякие кассиры и складские работники, и всякие колцентры и менеджеры продаж (комивояжёры), блогеры и прочее прочее. Простор автоматизации этих не очень осмысленных профессий огромен, тех же кассиров уже давно можно было бы упразднить, ну или сократить процентов на 70, введя самообслуживание и поставив 1 контролёра на 5-10 касс самообслуживания (что собственно есть в некоторых супермаркетах больших городов). Про армию охранников я вообще молчу. Поэтому когда наше государство ноет что не хватате трудовых ресурсов, мне смешно. Особенно в КОВИД когда из Средней Азии ехало мало. Это полнейшее лицемерие. Просто вы должны поднять статус этих профессий путём статуса учёбы в среднесспециальных заведениях, путём реального повышения зарплат в реальном секторе экономики, путём перетряски учебных планов ВУЗов, которые по инерции до сих пор готовят огромное количество экономистов-юристов-менеджеров. Ну, а рынок сбыта да, нужно завоёвывать, в том числе с оружием в руках. У нас же капитализм. И тянуть с этих территорий сырьё к себе, а самим производить товары с большей добавленной стоимостью. Ничего нового. Как-то Великобритания с не очень большим населением была грозой морей и самой большой империей, просто потому, что создала себе огромный рынок сбыта, тынула к себе сырьё, а поставляла товары высокого передела. Людей хватало. Нам надо втягивать в свою сферу Среднюю Азию в первую очередь, с их растущим населением и ресурсами. Извиняюсь за многословность

    Отредактировано: siberia2012~09:21 16.03.23