MAX
Подпишись
стань автором. присоединяйся к сообществу!
14 марта 8
32

В «Тулэнерго» поступило современное оборудование для обработки трансформаторного масла

В филиал «Тулэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья» поступило современное оборудование для обработки трансформаторного масла производства ООО НПФ «ЭНАВЭЛ».

Установки УРМ-5000, БАН-2500 позволяют осуществлять сушку, дегазацию, регенерацию и очистку трансформаторного масла с высокой производительностью в автоматическом режиме. Устройства УДЖ-15 применяются для доливки дегазированного масла в герметичные вводы. Кроме того, в работе будет использоваться испытательное оборудование для контроля качества трансформаторного масла - автоматический пробойник УИМ-90 МЦ, влагомер ВТМ-МК, прибор контроля чистоты жидкости АЗЖ-975. В соответствии с техническим заданием филиала «Тулэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья» ООО НПФ «ЭНАВЭЛ» разработало и направило для эксплуатации дегазационную установку УСИ-500, предназначенную для ввода антиокислительной присадки (ионола) в масло трансформаторов.

[читать статью полностью...]

Кстати, а вы знали, что на «Сделано у нас» статьи публикуют посетители, такие же как и вы? И никакой премодерации, согласований и разрешений! Любой может добавить новость. А лучшие попадут в наш Телеграм @sdelanounas_ru. Подробнее о том как работает наш сайт здесь👈

Источник: www.mrsk-cp.ru

Комментарии 0

Для комментирования необходимо войти на сайт

  • 0
    Нет аватара imperskij@pes15.03.12 16:21:34
    нетушки, повышать рентабельность совего производства - кровная обязанность ЛЮБОГО МЕНЕДЖЕРА. "просыпается Миллер значит с утра и думает" и не только сутра, и, главное, не только Миллер. а каждый из их грёбаных (и нормальных) манагеров-производственников. понимаете, какая штука. в организации объективно много левых людей. всмысле, исполняющих свои обязаности кое-как посредственностей. и немало откровенных чучел, поставленных менеджерами над более опытными и разумными людьми. и этим дубам ПОФИГ. они не хоят чесаться, им и так ничё. энтузиазм давят своей тупостью. экономят на переоснащении, штрафах рабочим, но не на БЕРЕЖЛИВОСТИ. ресурсы вылетают в трубу годами. о сжигании тонн турбинного масла рассказывать? благо, мы богаты ресурсами, а компания - крупнейший донор бюджета. но я бы очень хотел, чтобы вся эта братва среднего управляющего уровня прошла честную переаттестацию. организацию нужно освежить.