Ну как вам сказать, сами логически подумайте, будите ли вы как владелец завода-фабрики повышать зарплату своим рабочим в 2-3 раза, если средняя по городу 1(еденица), я лично бы повысил только 1,3-1,5 раза, это подтверждает уровень зарплат на приведённых вами ссылках(т.е. среднем 20 т.р.)(ещё пример вам..... уровень зарплат в Китае, на предприятиях открытых иностранцами) . Причём в районах области уровень зарплат ниже городского примерно на 5т.р. и соответственно на нижней ссылке зарплаты ниже, ежели бы предприятие было бы в городе, а не в области. То есть закон спроса и предложения действует и на рынке раб. силы. И капиталисту не выгодно платить больше ЗП, чем есть на рынке. В начале, чтобы привлечь квалифицированных специалистов платят чуть больше.... по началу, а потом по мере квалификации человека....в среднем по городу.(хотя и эти кратковременные волны спроса на раб силу, постепенно сейчас поднимают среднюю зарплату в регионе) Людям платят столько, сколько в среднем зарплата в регионе, платят столько сколько нужно человеку банально прожить. А что бы ЗП повышалась, нужно что бы работодатель "бегал" за работником,(конкурируя с другими работодателями) а не человек за работодателем. Тем более что профсоюза вобще сейчас на предприятиях нет,(я о реальном профсоюзе, который забастовку может организовать, выбивая из работодателя повышение ЗП) Надеюсь... я ответил на ваши вопросы.