MAX
Подпишись
стань автором. присоединяйся к сообществу!
Есть метка на карте 21 апреля 12
137

АВТОВАЗ собрал пилотный образец LADA XRAY

На АВТОВАЗе собран первый пилотный образец кроссовера LADA XRAY, сообщили во вторник ТАСС в пресс- центре автозавода.

«На АВТОВАЗе собран пилотный образец LADA XRAY, машину лично проинспектировал президент автозавода Бу Андерссон. В ближайшее время собранный автомобиль поступит на ходовые испытания», — отметил собеседник агентства.

[читать статью полностью...]

Кстати, а вы знали, что на «Сделано у нас» статьи публикуют посетители, такие же как и вы? И никакой премодерации, согласований и разрешений! Любой может добавить новость. А лучшие попадут в наш Телеграм @sdelanounas_ru. Подробнее о том как работает наш сайт здесь👈

Источник: tass.ru

Комментарии 0

Для комментирования необходимо войти на сайт

  • 4
    Нет аватара zaffar21.04.15 23:30:48

    На нашей фирме пищепрома запрещены личные мобильники внутре. За пользование можно получить выговор, после 2-х выговоров-увольнение. Служебный телефон есть на служебные дела.

    Вкалывать на благо компании не глупо-а единственно правильная политика.

    Кто думает и делает иначе-вполне свободен покинуть фирму.

    Отредактировано: zaffar~00:32 22.04.15
    • 1
      iYuzver iYuzver21.04.15 23:38:06

      Вкалывать на благо компании не глупо-а единственно правильная политика.

      С точки зрения начальства так и есть. Начальство заинтересовано в том, что люди пахали как рабы. Ради этого придумываются различные инструменты поощрения, психологического контролирования и давления. Для того и придумывается всякая чушь вроде переходных наградных кубков для отдела. Ими выжимают из сотрудников все соки, прибыль растёт, а что получает рядовой работник? А ни-я ничего не получает. На неделю ему покажут переходной кубок для его отдела и потом заберут для других. Начальство радуется от увеличения прибыли, а сотрудники потом ноют от усталости и недосыпа, нервных срывов и т.п.

      Бредни о коллективном вкалывании, о семье из сотрудников, об интересах компании, о «компания превыше семьи» и т .п. — это всё инструмент психологического давления чтобы выжать максимально из человека и потом заменить его новым свежим фруктом.

      Рядовой сотрудник — расходный материал. Гробить себя на работе ради обогащения компании и её владельцев это реально глупо. Работа это работа, а вкалывать из идеологических причин могут только ват… дураки.

      Спорить не намерен. Я останусь при своём мнении. А вам же советую не умереть на работе на чью-то компанию, и не потерять семью пока вкалываете. Это обычное явление.

      Отредактировано: iYuzver~00:58 22.04.15
      • 3
        Нет аватара zu122.04.15 02:52:45

        Работа это работа, а вкалывать из идеологических причин могут только ват… дураки.

        Чаще всего подобные мысли двигают пупсики, привыкшие на кухнях болтать про «все козлы» по выходным, а в понедельник идущие сосать у начальства.

        еще подобные «гении свободомыслия» часто зависают на сайтах покера, где просаживают небольшой семейный бюджет. Потом они живут пару недель в долг до зарплаты. Ах да, еще такие пареньки любят в интернетах описывать ужасы отдыха «в грепаной Турляндии или Египте» и тут же смс-ят жене «какие нафиг новые сапоги."

        Это я, как «ватник-руководитель», часто замечал и замечаю в наемных деятелях- свободолюбцах.

        Спорить с такими пупсами смысла, действительно, нет.Они по жизни на весь мир в обиде.И всегда во всех их бедах и натертых офисных мозолях виноват кто угодно, только не они сами.

        • 0
          iYuzver iYuzver22.04.15 19:21:35

          Сколько пустых слов.   

          • -1
            Нет аватара zu122.04.15 19:27:14

            Чуть меньше, чем в вашей нетленке об офисных рабах. хехе

            • -1
              iYuzver iYuzver22.04.15 19:29:07

              Ваш бред только иронию вызвал. Не более. В каждом предложении бред человека с проблемами психики.

              • -4
                Нет аватара zu122.04.15 19:42:04

                Дрожащими от негодования пальцами пупсик кинулся минусовать(с)хехе

                Юноша.вы прекрасны в вашем нервяке)

      • 1
        Нет аватара чупакапра22.04.15 12:21:49

        Бредни о коллективном вкалывании, о семье из сотрудников, об интересах компании, о «компания превыше семьи» и т .п. — это всё инструмент психологического давления чтобы выжать максимально из человека и потом заменить его новым свежим фруктом.

        А вы когда-нибудь задумывались на тему как помочь окружающим, как сделать сегодня страну лучше чем она была была вчера? Какой свой личный вклад как социум можете дать той стране, в которой живёте? Где пользуетесь всеми привилегиями и благами, только по праву своего рождения. От каждого из нас зависит будущее всей нашей страны (начиная от своего отношения к работе и заканчивая семейной жизнью) Мы есть то, что мы делаем и как мы это делаем!

      • 1
        Нет аватара zaffar22.04.15 21:33:40

        Во -первых, халявщики-первые кандидаты на увольнение и на не повышение з/платы. Повышение их — тоже вероятность малая. Второе-когда работаешь, а не тянешь резину, время на работе идет быстрей и интересней.

        В третьих — работать хорошо, это не значит-гробить себя. Физически сейчас мало кто работает, а тяжело физически-еще меньше. Японцы и немцы-работают много-и результаты есть у их стран, а прдолжительность жизни-высокая. Кто желает жить как в папуасии-все равно не получится, климат не тот, но приблизиться к ним по уровню жизни может.

        Если на работе тягостно и работать лень-это значит, что во время свою стезю не определили, так и всю жизнь проспать можно, что жил, что нет- все пролетело без толка.

    • 0
      Ruslan Ruslan22.04.15 19:15:20

      Вкалывать на благо компании не глупо-а единственно правильная политика.

      Правильно. А теперь идите и объясните вот этим бездельникам:

       http://tass.ru/obschestvo/1920770 

      Ишь, что удумали, денег хотят вместо круглосуточного вкалывания за «Ролтон» ради блага Родины, которая в лице госчиновника по-скотски относится к своим сынам.

      Такими вот действиями государство губит свои хорошие идеи.

      Отредактировано: Ruslan~20:21 22.04.15
      • 0
        iYuzver iYuzver22.04.15 19:46:15

        А теперь идите и объясните вот этим бездельникам

        Вам здесь сейчас объяснят по пальцам, что это деза Госдепа, УкроСМИ, что вы пупсик сосущий у начальства, транжира семейного бюджета, и т. п. список огромный.

        А то, что это уже по федеральному ТВ показали, ну так, это всё фигня. 16.5 млн. ₽ задолженность перед строителями. Они пахали на благо компании.

        Но у меня сомнения, что вам ответят что-либо разумное. Либо промолчат, либо пупсиком назовут как меня выше.   

      • -2
        Нет аватара zu122.04.15 19:58:05

        Ишь, что удумали, денег хотят вместо круглосуточного вкалывания за «Ролтон» ради блага Родины,

        С таким же пафосом можно другую ссылку прилепить.

         http://tvrain.ru/news/dal...li_svoju_zarplatu-385497/ 

        Вот только пупсики не имеют обыкновения замечать мнения всех заинтересованных сторон. Пупсики гоняются за «жареным».

        Но вы то, надеюсь, лично были на космодроме и лично зарплату честно заработанную не получали?

        • Комментарий удалён
          • Комментарий удалён
            • Комментарий удалён
              • Комментарий удалён
              • Комментарий удалён
                • Комментарий удалён
                  • Комментарий удалён
                    • Комментарий удалён
                      • Комментарий удалён
                        • Комментарий удалён
                          • Комментарий удалён
                            • Комментарий удалён
                              • Комментарий удалён
                                • Комментарий удалён
                                  • Комментарий удалён
      • 0
        Нет аватара zaffar22.04.15 21:38:43

        Одно другому не противоречит. Знай свои права, но и обязанности тоже. И наоборот-хорошо работай, но и права свои не забывай. Где тут противоречие-не вижу.

        И в советское время кто лучше работал, имел выше разряд или выработку-и больше получал. Не говоря о других пощрениях и продвижении.

        • 0
          Ruslan Ruslan22.04.15 21:40:50

          Полностью согласен. На то и он -- трудовой договор, который обозначает права и работодателя, и сотрудника.