MAX
Подпишись
стань автором. присоединяйся к сообществу!
21 марта 37
28
Amurg Перспективные разработки, НИОКРы, изобретения

20 миллиардов на высокие технологии: ФТР выделил бюджет на инновации в России

Это значит, что до 2020 года в Росссии должны быть дополнительно созданы 10 тысяч новых высокопроизводительных рабочих мест, а также выделены льготные займы промышленным предприятиям, реализующих внедрение новых технологий для ускорения импортозамещения и развития производства в целом.

  • ООО «Гигиена-Сервис мед» (г. Кондрово)
  • ООО «Гигиена-Сервис мед» (г. Кондрово)

[читать статью полностью...]

Кстати, а вы знали, что на «Сделано у нас» статьи публикуют посетители, такие же как и вы? И никакой премодерации, согласований и разрешений! Любой может добавить новость. А лучшие попадут в наш Телеграм @sdelanounas_ru. Подробнее о том как работает наш сайт здесь👈

Источник: zimport.ru

Комментарии 0

Для комментирования необходимо войти на сайт

все комментарии
  • 1
    Нет аватара termometrix21.03.16 16:55:58

    У нас таки не Плановая экономика

    Для рывка нужны плановые механизмы введения хозяйства.Хотя бы частично,нужен смешанный тип экономики.

    #760944 ↑
    • 1
      Нет аватара zu121.03.16 20:29:34

      Для рывка нужны плановые механизмы введения хозяйства.Хотя бы частично,нужен смешанный тип экономики.

      Я бы радикальнее сказал- для действительного рывка нужны некие «смотрящие» а ля Берия.

      Конкретные персоны, с двухсотпроцентным «ручным управлением» и с карательной функцией по отношению к бюрократии.

      Фактически, это означало бы то самое «новое Правительство». В котором была бы опять же 200 процентная персонализация в плане ответственности.

      Медведевские посиделки в стиле хождений по мукам с Пенсионной реформой или с неумением дать пинка Ливанову реально вызывают все большее раздражение и неприятие.

      #761070 ↑
      • 1
        Нет аватара termometrix21.03.16 20:59:27

        Преимущества командно-административной системы:

        -------------------------------------

        -Мобилизация мощных ресурсов для решения крупных задач и реализации крупных проектов хозяйства

        -Командно-административная система-это самый эффективный механизм в условиях кризиса,войн,катаклизмов,экстремальных ситуаций

        -Типизация,унификация и упрощение управленческого и функционального процесса,иерархических и профессиональных операций,что радикально снижает издержки,быстро формирует управленческого тела,обучение непрофессионалов становится максимально быстрым.

        -Максимально быстрое выполнение поставленных задач

        -Высокая и строгая ответственность за выполнение поставленных задач

        -Оптимальное распределение ресурсов на макроуровне,на основе заранее созданного плана задач и проектов

        --------------------------------------------------

        Недостатки командно-административной системы:

        -Минимальное применение нестандартных и инновационных решений в управленческой иерархии и в реализационной деятельности

        -Низкое стимулирование оригинальных решений и относительно медленного карьерного роста

        -Минимальное наличие внутриорганизационной,внутрисистемной критики

        -Минимальное наличие обратной связи с клиентской базой,в том числе с потребителями конечной ппродукции

        -Упор сделан на выполнение крупных задач и количественных показателей иногда в ущерб качественных показателей

        -Реальная угроза для появления клановости в рамках системы

        Вывод:Небходим синтез между разными типами управления,синтез в разных пропорциях.

         http://bolgarttx.livejour...E%D0%BC%D0%B8%D0%BA%D0%B0 

        Отредактировано: termometrix~23:05 21.03.16
        #761080 ↑
      • 1
        Нет аватара termometrix21.03.16 21:05:55

        Согласен.

        #761082 ↑