Вот в первом приближении, а вообще такие штуки хорошо бы смотреть с коллегами, занимающимися оптимизатором lcc -- там наверняка очень даже куда есть уплотнять команды и после -O3. Именно p7zip в списке    

Придурок, ты по факту на мой вопрос ответить можешь?

1. Вы сильно преувеличели.

2. Резюме как правило несколько штук создается.

3. Резюме в отличии от вакансий с поиска не снимают.

мой полтора десятка резюме вычти из тех стопятсот    

А это кто?

 http://www.optogan.ru/about/ 

PS: дедушка, не забывайте выставлять

X-Ears: Red

А вот по поводу светодиодных лампочек — не надо ля-ля! В Москве есть завод, который на 100% собирает такие из российских комплектующих

ТАк-то оно так. пожалуй, с гугл похожая истрия. Наверное, очень много таких компаний. Слышал, что США очень хорошо рекламирует себя, собирая при этом хороших учёных и инженеров, которые потом производят что-то… Дажето, что Илон Маск такой рекламный проект, что по сути, взять, например, этот «его новый» поезд — что там он и его компания придумали… по сути реклама, привлекающая специалистов, которые всё и придумывают… Участвуют наблюдателями в международных проектахЮ, а потом просто переманивают к себе перспетивных специалистов и делают это у себя. Эппл много чего делает. ТАм много всяких иностранцев. У нас тоже немало, вообще национальностей очень много. Думаю, не стоит обращать на это внимание. Если множество хороших специалистов приезжают в страну, чтобы заниматься наукой — это уже некоторое достижение. Нужно конечно, чтобы это делали свои люди, те, которые до сих пор по какой-то причине занимаются ерундой. Если же часть работы делается в одной стране, а другпя часть в другой — это тоже хорошо, особенно если в нашей стране делается высокотехнологичная часть, к коей проектирование несомненно относится. Это уже хорошо. Начинать нужно с малого, а потом уже можно будет что-то и лучше делать, переносить сюда. Взять, например, Rappsbery — производилась сначала в Китае, а потом была перенесена в Англию. Нужно чтобы были способные специалисты здесь. А такие условия создают не только университеты, но и иностранные предприятия, на которых наши специалисты получают опыт.

В Китае достаточно денег чтобы самим кого угодно у нас переманить.

Что они собственно успешно и делают. Сегодня китайцы — это самый щедрый работодатель для россиян. Причем по всем фронтам, не только в электронике.

Для продажных много денег не бывает, тем более это «прибавка» и возможность продвигать развитие всего человечества с космополитической идеей

Причем тут инновации, нам бы на ноги встать.