MAX
Подпишись
стань автором. присоединяйся к сообществу!
Есть метка на карте 02 августа 25
90

Авиакомпания «Interjet» получила второй Суперджет

Сегодня второй самолёт Sukhoi Superjet 100 мексиканской авиакомпанией «Interjet», имеющий регистрационный номер XA-IJR (заводской №95024), вылетел из Италии в Мексику. Самолёт совершил первый полёт 16 декабря 2012 года, а 9 февраля прибыл в Венецию для монтажа интерьера и покраски.

Твёрдый контракт с мексиканской авиакомпанией «Interjet» на поставку 15 самолётов SSJ100 в базовой конфигурации с опционом ещё на 5 машин был подписан в январе 2011 года.

В июле следующего года опцион был переведён в твёрдый заказ, а в ноябре добавлен новый опцион ещё на 10 самолётов.

В соответствии с пожеланием заказчика, оригинальный дизайн интерьера пассажирского салона разработан итальянской компанией Pininfarina. Самолёты поставляются в моноклассной компоновке и имеют 93 пассажирских места с увеличенным шагом кресел (34 дюйма). Монтаж интерьера и окраска самолёта (кастомизация) производятся в Венеции специалистами компании «SuperJet International».

[читать статью полностью...]

Кстати, а вы знали, что на «Сделано у нас» статьи публикуют посетители, такие же как и вы? И никакой премодерации, согласований и разрешений! Любой может добавить новость. А лучшие попадут в наш Телеграм @sdelanounas_ru. Подробнее о том как работает наш сайт здесь👈

Комментарии 0

Для комментирования необходимо войти на сайт

  • -5
    Нет аватара guest02.08.13 23:10:16
    Я Вам про то и толкую, что средняя зарплата указана в вакансии. И она всё в себя включает.
    • 2
      Нет аватара amadey02.08.13 23:41:14
      <Я Вам про то и толкую, что средняя зарплата указана в вакансии. И она всё в себя включает.>
      Вы рассказываете теорию, средняя зарплата может быть указана только по итогам предыдущего периода.
      Премии по итогам года, премии по итогам выполненных заказов невозможно предсказать наперед, тем более, что выпуск продукции вырос по сравнению с 2012 годом.
      • -5
        Нет аватара guest02.08.13 23:55:47
        Ещё смешней.

        Никаких ВНЕЗАПНО в этом вопросе не бывает. На каждый год всё заранее известно. Изменения зарплаты планируются. Заключаются соглашения с профсоюзами на тему. Типичный уровень годового роста составляет порядка 10%.
        • 2
          Нет аватара amadey03.08.13 00:08:28
          <Типичный уровень годового роста составляет порядка 10%.
          "Смешной" ссылку приведите в отношении КнААПО на 2013 год.
          <Никаких ВНЕЗАПНО в этом вопросе не бывает. На каждый год всё заранее известно.>
          То есть вы хотите сказать, что сдадут они самолет досрочно, или не сдадут - все равно премия по итогу у них будет одинаковая?!!
          • -4
            Нет аватара guest03.08.13 00:37:24
            ссылку приведите в отношении КнААПО на 2013 год.


            Ещё смешней. Я не работаю в бухгалтерии КнААПО. Точный план на этот год станет известен после публикации годового отчёта.

            За прошлые же годы цифры, разумеется, есть. Например, план на 2012-й предполагал повышение средней зарплаты с 27684 рублей до 30503 рублей.

            *Правда за кадром остался механизм достижения сего "выдающегося" результата. Когда низкооплачиваемые должности перевели в контору "Рога и копыта" по аутсорсингу персонала. В итоге реальные зарплаты у кучи людей упали, но зато средняя по КнААПО выросла. Бо расходы на аутсорсинг персонала проходят по другой статье.

            Делайте, работяги, побольше самолётов...

            То есть вы хотите сказать, что сдадут они самолет досрочно, или не
            сдадут - все равно премия по итогу у них будет одинаковая?!!


            Ещё смешней. Вы, уважаемый, хоть раз в жизни на реальном предприятии работали ?

            Это самолётостроение, а не коммивояжерство и\или "85 рублей за пост". Есть заранее выделенный вполне конкретный премиальный фонд. Его и делят. ВНЕЗАПНЫЕ доходы будут предметом "дележа" бюджета следующего периода. Также как и остатки премиального фонда, если все уж совсем баклуши били.
            • 1
              Нет аватара amadey03.08.13 00:47:33
              1. Как рассчитывается средняя заработная плата?
              2. <Есть заранее выделенный вполне конкретный премиальный фонд.>
              Какой? Вы беретесь анализировать не имея на руках конкретных цифр. При этом пользуетесь в полемике дешевыми приёмами.
              • -2
                Нет аватара guest03.08.13 01:05:22
                Как рассчитывается средняя заработная плата?


                Ещё смешней. Этому в профильных учебных заведениях учат несколько лет.

                Если Вас так сильно интересует сий вопрос: открываете Трудовой Кодекс РФ (начиная со статьи 139), Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 №922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" и "Правила об очередных и дополнительных отпусках" НКТ СССР от 30.04.1930(!) №169. Там всё написано    

                Вы беретесь анализировать не имея на руках конкретных цифр.


                Ещё смешней. Они и не нужны. Бо все эти цифры опосредовано содержаться в интегральной величине имеющий очевидный смысл понятный любому работяге: средней заработной плате на предприятии за отчётный период.

                И как бы Вы ужом на сковородке не извивались, но средняя зарплата на КнААПО в 2011 году была 27684 рубля. Со всеми премиями, надбавками и прочими махинациями.
                • 0
                  Нет аватара amadey04.08.13 19:11:44
                  но средняя зарплата
                  на КнААПО в 2011 году была 27684 рубля. Со всеми премиями,
                  надбавками и прочими махинациями.

                  Мы вообще-то говорили про зарплату на которую может расчитывать работник КнААПО в 2013 году.
                  Всё с вами ясно.   
                  • -1
                    Нет аватара guest05.08.13 03:22:17
                    Мы вообще-то говорили про зарплату на которую может расчитывать
                    работник КнААПО в 2013 году


                    А про 2013 год написано в процитированных выше вакансиях. Вам повторить цифры ?

                    Всё с вами ясно


                    Я аплодирую Вашей самокритичности    
        • 2
          Нет аватара amadey03.08.13 00:34:10
          Ещё раз повторяю, при подсчете средней зарплаты никакое будущее время не используется. То есть типичный уровень годового роста в среднюю зарплату не закладывается.
          Расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени.
          • -3
            Нет аватара guest03.08.13 00:39:40
            Вы врёте. Все параметры зарплаты планируются заранее. Никакого ВНЕЗАПНО не бывает. Это Вам не процент с продаж в риэлтерском агентстве, а самолётостроение.
            • 1
              Нет аватара amadey03.08.13 00:48:32
              Вы имеете представление о бухучете?
              • -1
                Нет аватара guest03.08.13 01:06:39
                Я - да. А Вы даже как рассчитывается средняя зарплата не знаете    
                • 1
                  Нет аватара amadey04.08.13 19:14:50
                  Ещё смешней. Этому в профильных учебных заведениях учат несколько лет.

                  Если Вас так сильно интересует сий вопрос: открываете Трудовой Кодекс РФ (начиная со статьи 139), Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 №922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" и "Правила об очередных и дополнительных отпусках" НКТ СССР от 30.04.1930(!) №169. Там всё написано

                  Вот и почитайте, прежде, чем ерунду постить.   
                  • -2
                    Нет аватара guest05.08.13 03:23:11
                    Слив засчитан, школоло.