MAX
Подпишись
стань автором. присоединяйся к сообществу!
Есть метка на карте 21 апреля 11
137

АВТОВАЗ собрал пилотный образец LADA XRAY

На АВТОВАЗе собран первый пилотный образец кроссовера LADA XRAY, сообщили во вторник ТАСС в пресс- центре автозавода.

«На АВТОВАЗе собран пилотный образец LADA XRAY, машину лично проинспектировал президент автозавода Бу Андерссон. В ближайшее время собранный автомобиль поступит на ходовые испытания», — отметил собеседник агентства.

[читать статью полностью...]

Кстати, а вы знали, что на «Сделано у нас» статьи публикуют посетители, такие же как и вы? И никакой премодерации, согласований и разрешений! Любой может добавить новость. А лучшие попадут в наш Телеграм @sdelanounas_ru. Подробнее о том как работает наш сайт здесь👈

Источник: tass.ru

Комментарии 0

Для комментирования необходимо войти на сайт

  • -1
    iYuzver iYuzver21.04.15 20:56:40

    Я бы еще запретил на работе сотовыми пользоваться

    Угу, чтобы до человека нельзя было дозвониться. В этом нет ничего хорошего.

    Телефонами и без того нельзя пользоваться на оборонных предприятиях. Звонки разрешены только в отведённых для этого местах. Что касается частных компаний то это выбор самой компании, законами не запрещено наверное. Я не знаю. И само собой разумеется нельзя запретить пользоваться телефонами везде. Я думаю, что такое возможно только в отделах связанных непосредственно с самим производством. В офисах такое сделать не получится. Или же у компании будут проблемы с кадрами от такого отношения к персоналу.

    чтоб работали на благо фирмы и марки, а не сидели в нете часов с 11 утра.

    Начните с себя. Я сомневаюсь, что вы руководите какой-нибудь крупной компанией или просто фирмой. У таких людей нет времени на болтологию в интернете.

    Все работают только на благо себя. Выматывать себя ради компании глупо. Просто глупо.

    Отредактировано: iYuzver~22:09 21.04.15
    • 4
      Нет аватара zaffar21.04.15 23:30:48

      На нашей фирме пищепрома запрещены личные мобильники внутре. За пользование можно получить выговор, после 2-х выговоров-увольнение. Служебный телефон есть на служебные дела.

      Вкалывать на благо компании не глупо-а единственно правильная политика.

      Кто думает и делает иначе-вполне свободен покинуть фирму.

      Отредактировано: zaffar~00:32 22.04.15
      • 1
        iYuzver iYuzver21.04.15 23:38:06

        Вкалывать на благо компании не глупо-а единственно правильная политика.

        С точки зрения начальства так и есть. Начальство заинтересовано в том, что люди пахали как рабы. Ради этого придумываются различные инструменты поощрения, психологического контролирования и давления. Для того и придумывается всякая чушь вроде переходных наградных кубков для отдела. Ими выжимают из сотрудников все соки, прибыль растёт, а что получает рядовой работник? А ни-я ничего не получает. На неделю ему покажут переходной кубок для его отдела и потом заберут для других. Начальство радуется от увеличения прибыли, а сотрудники потом ноют от усталости и недосыпа, нервных срывов и т.п.

        Бредни о коллективном вкалывании, о семье из сотрудников, об интересах компании, о «компания превыше семьи» и т .п. — это всё инструмент психологического давления чтобы выжать максимально из человека и потом заменить его новым свежим фруктом.

        Рядовой сотрудник — расходный материал. Гробить себя на работе ради обогащения компании и её владельцев это реально глупо. Работа это работа, а вкалывать из идеологических причин могут только ват… дураки.

        Спорить не намерен. Я останусь при своём мнении. А вам же советую не умереть на работе на чью-то компанию, и не потерять семью пока вкалываете. Это обычное явление.

        Отредактировано: iYuzver~00:58 22.04.15
        • 3
          Нет аватара zu122.04.15 02:52:45

          Работа это работа, а вкалывать из идеологических причин могут только ват… дураки.

          Чаще всего подобные мысли двигают пупсики, привыкшие на кухнях болтать про «все козлы» по выходным, а в понедельник идущие сосать у начальства.

          еще подобные «гении свободомыслия» часто зависают на сайтах покера, где просаживают небольшой семейный бюджет. Потом они живут пару недель в долг до зарплаты. Ах да, еще такие пареньки любят в интернетах описывать ужасы отдыха «в грепаной Турляндии или Египте» и тут же смс-ят жене «какие нафиг новые сапоги."

          Это я, как «ватник-руководитель», часто замечал и замечаю в наемных деятелях- свободолюбцах.

          Спорить с такими пупсами смысла, действительно, нет.Они по жизни на весь мир в обиде.И всегда во всех их бедах и натертых офисных мозолях виноват кто угодно, только не они сами.

          • 0
            iYuzver iYuzver22.04.15 19:21:35

            Сколько пустых слов.   

            • -1
              Нет аватара zu122.04.15 19:27:14

              Чуть меньше, чем в вашей нетленке об офисных рабах. хехе

              • -1
                iYuzver iYuzver22.04.15 19:29:07

                Ваш бред только иронию вызвал. Не более. В каждом предложении бред человека с проблемами психики.

                • -4
                  Нет аватара zu122.04.15 19:42:04

                  Дрожащими от негодования пальцами пупсик кинулся минусовать(с)хехе

                  Юноша.вы прекрасны в вашем нервяке)

        • 1
          Нет аватара чупакапра22.04.15 12:21:49

          Бредни о коллективном вкалывании, о семье из сотрудников, об интересах компании, о «компания превыше семьи» и т .п. — это всё инструмент психологического давления чтобы выжать максимально из человека и потом заменить его новым свежим фруктом.

          А вы когда-нибудь задумывались на тему как помочь окружающим, как сделать сегодня страну лучше чем она была была вчера? Какой свой личный вклад как социум можете дать той стране, в которой живёте? Где пользуетесь всеми привилегиями и благами, только по праву своего рождения. От каждого из нас зависит будущее всей нашей страны (начиная от своего отношения к работе и заканчивая семейной жизнью) Мы есть то, что мы делаем и как мы это делаем!

        • 1
          Нет аватара zaffar22.04.15 21:33:40

          Во -первых, халявщики-первые кандидаты на увольнение и на не повышение з/платы. Повышение их — тоже вероятность малая. Второе-когда работаешь, а не тянешь резину, время на работе идет быстрей и интересней.

          В третьих — работать хорошо, это не значит-гробить себя. Физически сейчас мало кто работает, а тяжело физически-еще меньше. Японцы и немцы-работают много-и результаты есть у их стран, а прдолжительность жизни-высокая. Кто желает жить как в папуасии-все равно не получится, климат не тот, но приблизиться к ним по уровню жизни может.

          Если на работе тягостно и работать лень-это значит, что во время свою стезю не определили, так и всю жизнь проспать можно, что жил, что нет- все пролетело без толка.

      • 0
        Ruslan Ruslan22.04.15 19:15:20

        Вкалывать на благо компании не глупо-а единственно правильная политика.

        Правильно. А теперь идите и объясните вот этим бездельникам:

         http://tass.ru/obschestvo/1920770 

        Ишь, что удумали, денег хотят вместо круглосуточного вкалывания за «Ролтон» ради блага Родины, которая в лице госчиновника по-скотски относится к своим сынам.

        Такими вот действиями государство губит свои хорошие идеи.

        Отредактировано: Ruslan~20:21 22.04.15
        • 0
          iYuzver iYuzver22.04.15 19:46:15

          А теперь идите и объясните вот этим бездельникам

          Вам здесь сейчас объяснят по пальцам, что это деза Госдепа, УкроСМИ, что вы пупсик сосущий у начальства, транжира семейного бюджета, и т. п. список огромный.

          А то, что это уже по федеральному ТВ показали, ну так, это всё фигня. 16.5 млн. ₽ задолженность перед строителями. Они пахали на благо компании.

          Но у меня сомнения, что вам ответят что-либо разумное. Либо промолчат, либо пупсиком назовут как меня выше.   

        • -2
          Нет аватара zu122.04.15 19:58:05

          Ишь, что удумали, денег хотят вместо круглосуточного вкалывания за «Ролтон» ради блага Родины,

          С таким же пафосом можно другую ссылку прилепить.

           http://tvrain.ru/news/dal...li_svoju_zarplatu-385497/ 

          Вот только пупсики не имеют обыкновения замечать мнения всех заинтересованных сторон. Пупсики гоняются за «жареным».

          Но вы то, надеюсь, лично были на космодроме и лично зарплату честно заработанную не получали?

          • Комментарий удалён
            • Комментарий удалён
              • Комментарий удалён
                • Комментарий удалён
                • Комментарий удалён
                  • Комментарий удалён
                    • Комментарий удалён
                      • Комментарий удалён
                        • Комментарий удалён
                          • Комментарий удалён
                            • Комментарий удалён
                              • Комментарий удалён
                                • Комментарий удалён
                                  • Комментарий удалён
                                    • Комментарий удалён
        • 0
          Нет аватара zaffar22.04.15 21:38:43

          Одно другому не противоречит. Знай свои права, но и обязанности тоже. И наоборот-хорошо работай, но и права свои не забывай. Где тут противоречие-не вижу.

          И в советское время кто лучше работал, имел выше разряд или выработку-и больше получал. Не говоря о других пощрениях и продвижении.

          • 0
            Ruslan Ruslan22.04.15 21:40:50

            Полностью согласен. На то и он -- трудовой договор, который обозначает права и работодателя, и сотрудника.

    • 0
      Нет аватара guest22.04.15 07:02:31

      С себя.Я работаю на себя по стройке — колымлю, так что я сам себе хозяин.А когда работал на дядю вкалывал и не сидел в нете и просил не звонить мне на работу по всякой хрени.

      Отредактировано: Aleksandr Krecet~08:18 22.04.15
    • 1
      Нет аватара guest22.04.15 07:23:48

      Делали подряд по ремонту колонии сдавали сотовые на охрану — никто не помер,даже более того мужикам стало нравится жены по мелочам не звонили   

      Отредактировано: Aleksandr Krecet~08:25 22.04.15
      • Комментарий удалён