Дело в том, что наш гражданин настолько затюкан работодателем, что даже если его спросить, сколько он хочет, трудяга в стеснении сам снизит цену, потом согласится с ещё более низкой предложенной новым работодателем, будет работать из рук вон плохо и всё время припоминать, почему он согласился на меньшее, когда в самом начале хотел большего.

На стоимость труда нынче нужно смотреть иначе. Не нужно пытаться сравнивать её с рынком. Необходимо оценивать потребность в комфортном труде и проживании человека. Каждый хочет приобрести жильё, машину, завести семью, родить детей, воспитать их, выучить и дать им стартовый капитал на жизнь. Вот так и нужно подходить к людям. Например выделение от предприятия дешёвых кредитов на приобретение жилья очень хорошо оценивается трудящимися.

Главное, что нужно понять, это то, что если уровень зарплаты не будет позволять приобрести жильё и машину, то качественного труда ожидать не стоит. Так как средняя цель существования человека это достойно продолжить свой собственный род. А он не может быть продолжен без детей, которые должны не просто выжить, а прожить жизнь не хуже родителя.

Выше этой планки уже можно спокойно торговаться, ниже только себе во вред. Могу даже предложить формулу для расчёта достойной зарплаты.