А может дело в следующем:
Продукция с высокой добавленной стоимостью потребует значительных капиталовложений, и дублирование их в каждой отдельной фирме нецелесообразно?
Вот ОДК как раз по такому принципу строят НМИ.

Получается что при нынешнем экономическом/деловом климате и законах отдельные компании не способны кооперироваться и создавать "Современный уровень техники"

Да нигде они на это не способны! Отдельные компании способны лишь конкурировать друг с другом. А благоприятный деловой климат, как раз, и создаётся крупными корпорациями.
Дело в том, что в крупных корпорациях существует плановая экономика, а это обеспечивает экономическую стабильность в национальном масштабе и научно-технический прогресс на основе долговременных программ развития. А там, где крупным корпорациям выгодно отдавать выполнение работ на аутсорсинг (в широком смысле), там и кормятся более мелкие компании.
Аутсорсинг финансово выгоден, так как позволяет корпорации проводить конкурс и платить только победителю конкурса, плевать, что другие небольшие компании при этом могут разориться (как в большинстве случаев с недостаточно крупным бизнесом и происходит). В широком смысле к аутсорсингу можно отнести также и обслуживание работников крупных корпораций, с заработной платы которых кормятся торговля, сфера услуг и масса мелких предпринимателей.
Вот в этой деловой нише удовлетворения потребностей крупных корпораций (или их работников) и процветает малый бизнес. Где нет крупных корпораций, там нет и преуспевающего малого бизнеса.
Конечно, между крупными корпорациями также должна существовать конкуренция, не только за раздел рынка массового спроса, но и за государственные заказы (как это было в советские времена между различными КБ). В этом случае уже государство выступает в роли мега-корпорации (привет адептам теории невмешательства государства в экономику). Но на определённом этапе экономического развития (вернее, экономической слабости) государство не в состоянии поддерживать функционирование (а социальное государство несёт такую функцию) сразу нескольких крупных корпораций, конкурирующих в одной сфере. Поэтому ему целесообразно консолидировать компании одной направленности в одну корпорацию под единоначальным плановым управлением.
А уж под сенью крепкой и финансово стабильной крупной корпорации могут найти своё место и множество более мелких компаний и малых предприятий. Это и есть, на самом деле, благоприятный деловой климат.