Работа это работа, а вкалывать из идеологических причин могут только ват… дураки.

Чаще всего подобные мысли двигают пупсики, привыкшие на кухнях болтать про «все козлы» по выходным, а в понедельник идущие сосать у начальства.

еще подобные «гении свободомыслия» часто зависают на сайтах покера, где просаживают небольшой семейный бюджет. Потом они живут пару недель в долг до зарплаты. Ах да, еще такие пареньки любят в интернетах описывать ужасы отдыха «в грепаной Турляндии или Египте» и тут же смс-ят жене «какие нафиг новые сапоги."

Это я, как «ватник-руководитель», часто замечал и замечаю в наемных деятелях- свободолюбцах.

Спорить с такими пупсами смысла, действительно, нет.Они по жизни на весь мир в обиде.И всегда во всех их бедах и натертых офисных мозолях виноват кто угодно, только не они сами.

Бредни о коллективном вкалывании, о семье из сотрудников, об интересах компании, о «компания превыше семьи» и т .п. — это всё инструмент психологического давления чтобы выжать максимально из человека и потом заменить его новым свежим фруктом.

А вы когда-нибудь задумывались на тему как помочь окружающим, как сделать сегодня страну лучше чем она была была вчера? Какой свой личный вклад как социум можете дать той стране, в которой живёте? Где пользуетесь всеми привилегиями и благами, только по праву своего рождения. От каждого из нас зависит будущее всей нашей страны (начиная от своего отношения к работе и заканчивая семейной жизнью) Мы есть то, что мы делаем и как мы это делаем!

Во -первых, халявщики-первые кандидаты на увольнение и на не повышение з/платы. Повышение их — тоже вероятность малая. Второе-когда работаешь, а не тянешь резину, время на работе идет быстрей и интересней.

В третьих — работать хорошо, это не значит-гробить себя. Физически сейчас мало кто работает, а тяжело физически-еще меньше. Японцы и немцы-работают много-и результаты есть у их стран, а прдолжительность жизни-высокая. Кто желает жить как в папуасии-все равно не получится, климат не тот, но приблизиться к ним по уровню жизни может.

Если на работе тягостно и работать лень-это значит, что во время свою стезю не определили, так и всю жизнь проспать можно, что жил, что нет- все пролетело без толка.

А теперь идите и объясните вот этим бездельникам

Вам здесь сейчас объяснят по пальцам, что это деза Госдепа, УкроСМИ, что вы пупсик сосущий у начальства, транжира семейного бюджета, и т. п. список огромный.

А то, что это уже по федеральному ТВ показали, ну так, это всё фигня. 16.5 млн. ₽ задолженность перед строителями. Они пахали на благо компании.

Но у меня сомнения, что вам ответят что-либо разумное. Либо промолчат, либо пупсиком назовут как меня выше.   

Ишь, что удумали, денег хотят вместо круглосуточного вкалывания за «Ролтон» ради блага Родины,

С таким же пафосом можно другую ссылку прилепить.

 http://tvrain.ru/news/dal...li_svoju_zarplatu-385497/ 

Вот только пупсики не имеют обыкновения замечать мнения всех заинтересованных сторон. Пупсики гоняются за «жареным».

Но вы то, надеюсь, лично были на космодроме и лично зарплату честно заработанную не получали?

Одно другому не противоречит. Знай свои права, но и обязанности тоже. И наоборот-хорошо работай, но и права свои не забывай. Где тут противоречие-не вижу.

И в советское время кто лучше работал, имел выше разряд или выработку-и больше получал. Не говоря о других пощрениях и продвижении.

На работе надо работать РА-БО-ТА-ТЬ. Ты работаешь на фирму т.е ты неспособен работать сам на себя и нанимать себе рабочих чтоб они работали на тебя и ты платил им зарплату из своей прибыли — из своих денег, значит соблюдай правила фирмы и не ной,а не устраивает увольняйся и работай на себя, ищи работу себе сам.

Просто выдержка из местной газеты

"В общем-то, швед сам виноват в том, что отношение к нему так быстро и необратимо изменилось, — считает депутат Тольяттинской городской думы. — Он очень много обещал, но продемонстрировал крайнюю непоследовательность в принятии решений, не смог выстроить отношения с людьми, многих настроив против себя. Особенно забавно выглядит его вечная забота о собственном имидже".

Это вот указявка про обсуждения стиля руководства из той же оперы. И обсуждать его стиль — мое право. Но Вам это не интересно. Ну что же…