Лого Сделано у нас
201

Системная плата на микропроцессоре Эльбрус-8С

Всем привет!

немного эксклюзива: материнка для персоналки Эльбрус 801-РС на новом микропроцессоре Эльбрус-8С!

Это предсерияная партия плат, для внутренней отладки, но на серийной партии микропроцессоров.

Работа идет полным ходом по наладке, для того что бы во второй половине 2017 года можно было отгрузить персоналки, а далее и четырехпроцессорный сервер на Эльбрус-8С для конечных потребителей.

Сразу скажу: в видео засветились только 4 платы: они остались на выходные для окончания монтажа. Они и попали в мои руки. Так же ранее было выпущено еще некоторое количество плат за предыдущие пол года.

От себя добавлю: по производительности — сущий термояд! все летает, но это еще не до конца оптимизировано ПО! так что хочу всех поздравить: Эльбрус-8С уже на уровне производительности с зарубежными аналогами!

читать полностью


  • 2
    A S A S
    15.12.1615:54:21

    Простите, о каких 500 или 200 тыс для ИТР Вы говорите… Я имел в виду зарплату в месяц. Таких цифр, о который Вы говорите, у ИТР и близко по зарплате нет.

    Я чет передумал погружать Вас в веселый мир нормальных заработных плат и удалил написанное ранее.

    Ограничусь лишь тем что скажу что есть компании в России, которые столько платят инженерам. Это такие компании как Самсунг, Хуавей и прочие. В основном азиатские. Не всяческие ФГУП, НИИ и прочие подобные конечно.

    Отредактировано: Антон Смоленский~18:19 15.12.16
    • 3
      Павел Дурнов Павел Дурнов
      15.12.1616:27:08

      Ты забыл добавить, что такие зарплаты платят не простым «инженерам», а реально крутым специалистам! И за них нужно впахивать! ;)

      • 3
        A S A S
        15.12.1617:18:00

        Ну это естественно само собой разумеется.    

        • 0
          shigorin shigorin
          17.12.1614:52:37

          Двести в huawei очень некислому специалисту в 2013 -- знаю. Но там же работать -- повесишься даже чисто по организации: линуксового специалиста сажают на винду со специфическими, назовём это так, мерами по безопасности, дико бьющими по производительности.

          • 0
            A S A S
            18.12.1621:41:31

            Двести в huawei очень некислому специалисту в 2013 -- знаю.

            Все верно. Только с 2013 доллар в два раза вырос. А с ними и заработные платы. К сожалению не в 2 раза в основной массе — но больше чем в 1.5.

            А условия работы — да тоже весьма наслышан, азиаты в этом смысле выжимают по полной людей, особенно «белых обезьян» — но тут каждый сам для себя решает что ему важнее.

            В тот же Хуавей еще фиг попадешь.

            Отредактировано: Антон Смоленский~01:51 19.12.16
            • 0
              Нет аватара Aspeed
              20.12.1611:04:38

              Вот про Хуавей не надо, плохой пример. Полнейшее говнище, сильно сомневаюсь что на всю фирму есть зотя бы один толковый специалист. По крайней мере по их дико забагованному и нкогда не исправляющемуся софту.

Написать комментарий
Отмена
Для комментирования вам необходимо зарегистрироваться и войти на сайт,