92

Россия дала первый бой мегакорпорациям. И вот результат

©Видео с youtube.com/ https://www.youtube.com/embed/y_3z543l4u8

В этом выпуске рассказываем о том, как Россия дала первый бой западным корпорациям и как одержала первые успехи. Оказывается, принуждать даже таких монстров как Google к исполнению законом вполне возможно, если пригрозить рублём.

Как всегда в выпуске приводим традиционную подборку самых значимых научно-производственных новостей из жизни страны за неделю. Заодно разбираем всколыхнувшую на прошлой неделе рунет новость о якобы 40% российской молодёжи, желающей уехать из страны.

Традиционная рубрика «Время Человека», уверены, не оставит равнодушными никого. Приятного просмотра!

читать полностью

Подпишитесь на наш канал в Яндекс.Дзен и сделайте вашу ленту объективнее!

  • 2
    A S A S
    11.02.1901:03:14

    И грин карту получить не так уж и просто, нужно действительно быть каким-то ценным специалистом. Вы каких-то адвокатов упомянули — они же денег стоят и не малых.

    Я и не говорил, что просто, но и не архисложно. Все мои знакомые, которые поставили такую цель после института — её получили. Все. Кто-то раньше, кто-то позже. (одно уточнение — хотеть и задаться целью это не одно и то же)

    В моем случае это происходило так.

    Ребята устраивались в Москве или напрямую в Боинг или в Nic/Прогресстех. У них там часто происходят длительные (до полугода в году) командировки в США — они там на месте работают конструкторами по визам Б1/Б2. Оказавшись в штатах они начинали водить носом по сторонам и просто находили работодателя, который делал им грин-карту. При этом они не были какими-то там супер специалистами — ну какие суперспециалисты через 2-3 года от выпуска из института?

    Я вот в институте к черчению, пардоньте — к инженерной графике, относился прохладно, поэтому весь этот процесс наблюдал со стороны — непосредственно в нем не участвовал. Но могу сказать, что вот конкретно в этой отрасли утечка кадров в США просто на потоке стоит.

    Контракт-шопы — это не адвокаты, а рекрутеры. Я если честно не знаю какая-там система компенсации. Слышал вроде что первая зарплата им уходит. Или вообще работодатель им все оплачивает. В общем это обычные кадровые агенства, просто так как США это страна мигрантов — то и специфика у них такая. Они ищут кадры по всему миру и занимаются грин-картами и релокацией.

    Отредактировано: A S~01:37 11.02.19
Написать комментарий
Отмена
Для комментирования вам необходимо зарегистрироваться и войти на сайт,