MAX
Подпишись
стань автором. присоединяйся к сообществу!
17 февраля 380
33
artal Детские сады и школы

Новый корпус Экономического лицея открылся в центре Новосибирска

© nsknews.info

Старшеклассники экономического лицея, расположенного на улице Крылова в Новосибирске, переехали в новые кабинеты. В понедельник, 16 февраля, открыли второй корпус школы, соединённый с основным зданием тёплым переходом.

В четырёхэтажной пристройке разместили профильные классы, лаборатории, зоны для проектной деятельности и развития инициатив.

[читать статью полностью...]

Кстати, а вы знали, что на «Сделано у нас» статьи публикуют посетители, такие же как и вы? И никакой премодерации, согласований и разрешений! Любой может добавить новость. А лучшие попадут в наш Телеграм @sdelanounas_ru. Подробнее о том как работает наш сайт здесь👈

Источник: nsknews.info

Комментарии 7

Для комментирования необходимо войти на сайт

все комментарии
  • 1
    Аlex М Аlex М17.02.26 17:30:12

    Полностью поддерживаю. Кроме того, за свою жизнь понял простую вещь: директор технарь это единственно правильный вариант, а какой нибудь выпускник чего-то в общем эффективный менеджер напротив показывает себя очень плохо и нелепо. Все успешные фирмы где работал, там технический директор это эксперт

    #1312642 ↑
    • 2
      Нет аватара DimaY17.02.26 19:29:46

      Ну, а куда же доченьку-уникальную-снежинку пристраивать любящим родителям? К токарному станку? Там грубые мужики… А нужен зять с деньгами. Вот для этого нужно куча профессий, где девочки могут ходить с коготочками в миниюбочках.

      #1312648 ↑
    • 1
      Олег Булавский Олег Булавский19.02.26 10:32:21

      Для того, о чём вы говорите, нужен не директор-технарь, а главный инженер (в «советской» школе управления) или технический директор (CTO, в терминах международного бизнеса). А гендир (CEO) должен быть хорошим менеджером, так же как и главбух (CFO) должен быть хорошим экономистом.
      Исключения могут быть только для самых маленьких компаний, где такое разделение может быть неоправданным. В остальных случаях попытки совместить эти 3 должности/роли или перетянуть акцент/власть на какую-то одну из них — прямой и короткий путь загубить всю компанию и её продукт.

      #1312723 ↑