MAX
Подпишись
стань автором. присоединяйся к сообществу!
30 августа 9
172

«Петербургский тракторный завод» показал аграриям новое поколение тракторов «Кировец»

ЗАО «Петербургский тракторный завод» (дочернее предприятие ОАО «Кировский завод») представило модернизированный трактор «Кировец» К-744Р на XXIV Международной агропромышленной выставке «Агрорусь-2015».

Кировец серии К-744Р — 5-ое поколение тракторов «Кировец». Серия К-744Р представлена 4-мя моделями мощностью от 300 до 428 л.с. и макс. производительностью гидросистемы рабочего оборудования 180 л/мин.

На экспозиции предприятия был представлен новейший трактор «Кировец» К-744Р2 с двигателем мощностью 350 л.с. Директор «Петербургского тракторного завода» Сергей Серебряков рассказал о технологических особенностях и преимуществах модернизированной машины, а также о высокой востребованности техники у российских аграриев.

[читать статью полностью...]

Кстати, а вы знали, что на «Сделано у нас» статьи публикуют посетители, такие же как и вы? И никакой премодерации, согласований и разрешений! Любой может добавить новость. А лучшие попадут в наш Телеграм @sdelanounas_ru. Подробнее о том как работает наш сайт здесь👈

Источник: kirovets-ptz.com

Комментарии 0

Для комментирования необходимо войти на сайт

  • 0
    Нет аватара Curiouscat02.09.15 09:41:32

    Tuck Trucker, такой молодой, а оказывается еще и Харьковским порулить успел. Вообще производство конечно надо возрождать в том числе и такими кадрами, и помощью государства. Над той же Белоруссией посмеивались, но тракторные и машиностроительные комплексы они сохранили и выпускают хорошую продукцию, занимают огромный сегмент рынка в снг. В России надо бережней относиться к своим предприятиям, угробить очень просто. Алтайский угробили — там развалины корпусов. Волгоградский тоже все плохо. ЧТЗ- первую партию эффективных менеджеров отправили на нары, но рабочие со скепсисом смотрят и на следующих, и митинги в июне-июле радости не добавили. Воронежский экскаваторный — сталкер снимать можно. И не только же в этой отрасли так. А примеры как надо вот они ходить далеко не надо. Здравый смысл, упор на качество и сервис, работа с клиентом, подбор кадров, грамотное использование государственной помощи. А главное — уважение рабочего коллектива, понимание рабочими что это не временщики, не вредители — воры, не ворюги. Это — дорогого стоит.