стань автором. присоединяйся к сообществу!
Лого Сделано у нас
192

Системная плата на микропроцессоре Эльбрус-8С

@sdelanounas_ru

Всем привет!

немного эксклюзива: материнка для персоналки Эльбрус 801-РС на новом микропроцессоре Эльбрус-8С!

Это предсерияная партия плат, для внутренней отладки, но на серийной партии микропроцессоров.

Работа идет полным ходом по наладке, для того что бы во второй половине 2017 года можно было отгрузить персоналки, а далее и четырехпроцессорный сервер на Эльбрус-8С для конечных потребителей.

Сразу скажу: в видео засветились только 4 платы: они остались на выходные для окончания монтажа. Они и попали в мои руки. Так же ранее было выпущено еще некоторое количество плат за предыдущие пол года.

От себя добавлю: по производительности — сущий термояд! все летает, но это еще не до конца оптимизировано ПО! так что хочу всех поздравить: Эльбрус-8С уже на уровне производительности с зарубежными аналогами!

читать полностью

Источник: www.youtube.com

Поделись позитивом в своих соцсетях


  • 2
    Нет аватара guest
    15.12.1615:21:13

    Идея важнее, когда потребности удовлетворены. Все зависит от цифр.

    Если говорить о современных заработках ИТР в России, то конечно ИТР с заработком 500тыc. в месяц вряд ли будет сильно эффективнее чем ИТР с заработком в 200 тыc. Но вот между 200тыc. и 50 — разница очень существенная.

    При низких доходах — мотивации нет. Есть потребности.

    Отредактировано: Антон Смоленский~17:22 15.12.16
    • -3
      Нет аватара amtop
      15.12.1615:39:03

      Простите, о каких 500 или 200 тыс для ИТР Вы говорите… Я имел в виду зарплату в месяц. Таких цифр, о который Вы говорите, у ИТР и близко по зарплате нет. По крайней мере в Курчатовском институте, о котором я рассказывал. Это же не депутаты Государсвенной Думы. Это там 500 тыс в месяц легко. Такое впечатление, что нить разговора потерялась как-то. Вы в порядке цифр раз в 10 для ИТР не ошиблись?

      • 2
        Нет аватара guest
        15.12.1615:54:21

        Простите, о каких 500 или 200 тыс для ИТР Вы говорите… Я имел в виду зарплату в месяц. Таких цифр, о который Вы говорите, у ИТР и близко по зарплате нет.

        Я чет передумал погружать Вас в веселый мир нормальных заработных плат и удалил написанное ранее.

        Ограничусь лишь тем что скажу что есть компании в России, которые столько платят инженерам. Это такие компании как Самсунг, Хуавей и прочие. В основном азиатские. Не всяческие ФГУП, НИИ и прочие подобные конечно.

        Отредактировано: Антон Смоленский~18:19 15.12.16
        • 4
          Павел Дурнов Павел Дурнов
          15.12.1616:27:08

          Ты забыл добавить, что такие зарплаты платят не простым «инженерам», а реально крутым специалистам! И за них нужно впахивать! ;)

          • 3
            Нет аватара guest
            15.12.1617:18:00

            Ну это естественно само собой разумеется.    

            • 0
              shigorin shigorin
              17.12.1614:52:37

              Двести в huawei очень некислому специалисту в 2013 -- знаю. Но там же работать -- повесишься даже чисто по организации: линуксового специалиста сажают на винду со специфическими, назовём это так, мерами по безопасности, дико бьющими по производительности.

              • 0
                Нет аватара guest
                18.12.1621:41:31

                Двести в huawei очень некислому специалисту в 2013 -- знаю.

                Все верно. Только с 2013 доллар в два раза вырос. А с ними и заработные платы. К сожалению не в 2 раза в основной массе — но больше чем в 1.5.

                А условия работы — да тоже весьма наслышан, азиаты в этом смысле выжимают по полной людей, особенно «белых обезьян» — но тут каждый сам для себя решает что ему важнее.

                В тот же Хуавей еще фиг попадешь.

                Отредактировано: Антон Смоленский~01:51 19.12.16
                • 0
                  Нет аватара Aspeed
                  20.12.1611:04:38

                  Вот про Хуавей не надо, плохой пример. Полнейшее говнище, сильно сомневаюсь что на всю фирму есть зотя бы один толковый специалист. По крайней мере по их дико забагованному и нкогда не исправляющемуся софту.

    • 0
      shigorin shigorin
      17.12.1614:50:34

      При низких доходах — мотивации нет. Есть потребности.

      Зависит от человека.

Написать комментарий
Отмена
Для комментирования вам необходимо зарегистрироваться и войти на сайт,