стань автором. присоединяйся к сообществу!
Лого Сделано у нас
113
111222111 12 февраля 2021, 22:30 3

Россия нарастила экспорт продукции АПК до 30,4 млрд долл.

Следи за успехами России в Телеграм @sdelanounas_ru

За прошлый год Россия экспортировала продукции АПК на $30,395 млрд. Таковы данные Минсельхоза. В 2019 году экспорт был $25,6 млрд. В натуральном выражении в 2020-м за границу было поставлено 78 млн 545,1 тысяч тонн сельхозпродукции и продовольствия.

Больше всего было экспортировано зерна — 48,654 млн тонн на $ 10,1 млрд. Экспорт масложировой продукции достиг 8,026 млн тонн на $ 4,878 млрд, мясной — 524,9 тыс. тонн на $ 885,3 млн, молочной — 206,7 тыс. тонн на $ 317,9 млн.Рыбы и морепродуктов было экспортировано 2,26 млн тонн на $ 5,328 млрд, продукции пищевой и перерабатывающей промышленности — 9,469 млн тонн на $ 4,496 млрд.

читать полностью

Источник: expert.ru

Поделись позитивом в своих соцсетях


  • 0
    Нет аватара RaisingMouse
    16.02.2100:09:57

    Я правильно понял? Вот человек утром подходит к станку растёгивает штаны .и 12 часов подряд пока не не потемнеет в глазах …т, потом в отключке падает на настил. Простите может быть у меня нездоровое воображение, но ничего более интенсивного я придумать не смог. Вы считаете что эту деятельность необходимо оплатить? Непрерывный интенсивный труд синоним экономической эффективности? Даже там где применялась сдельная оплата в СССР выработка была ниже. А сдельная оплата труда применялась много где, даже там где её в принципе применять нельзя. Если что я знаком с реальным производством.

    Отредактировано: RaisingMouse~00:11 16.02.21
    • 0
      Нет аватара termometrix
      16.02.2107:55:50

      Я правильно понял? Вот человек утром подходит к станку растёгивает штаны .и 12 часов подряд пока не не потемнеет в глазах …т, потом в отключке падает на настил. Простите может быть у меня нездоровое воображение, но ничего более интенсивного я придумать не смог. Вы считаете что эту деятельность необходимо оплатить? Непрерывный интенсивный труд синоним экономической эффективности?

      Нет,ровно наоборот,написано,что не интенсивность труда/"12 часов подряд пока не не потемнеет в глазах"/, а уровень разделения труда/распределение или отдача отдельных производственных операций между несколькими работниками или машинами/ и является ключевым для повышения производительности,эффективности и качества выпускаемой продукции.

      И этот принцип доказан веками назад.Он неоднократно обновлялся как понятие,дополнялся,в зависимости от развития производственных сил.Именно в основе этого принципа лежит функционирование любой организации,всех заводов, мануфактур и вообще компания или фирма как структурная единица экономики,где каждый сотрудник занимает определенную позицию,этот принцип разделения труда,можно увидеть где угодно: в университетах, театрах, спортивных школах, армии, полиции. Если один продукт или изделие должно быть изготовлено самостоятельно одним человеком, это займет много времени, потребуется много усилий, и производительность труда, естественно, будет намного ниже,себестоимость этого продукта будет выше,вы хорошо описали этот процесс/"12 часов подряд пока не не потемнеет в глазах …т, потом в отключке падает на настил"/.

      Отредактировано: termometrix~12:04 16.02.21
      • -1
        Нет аватара RaisingMouse
        16.02.2112:14:22

        Производительность труда не зависит от конкретного исполнителя на нижнем уровне. Первое от чего зависит производительность труда — экономическая обоснованность деятельности, в базе стоит работа проделанная людьми занимающимися маркетингом. Например найденный конкретный заказ. Определение способа исполнения, привлечённых средств, задействованного оборудования. Список исполнителей ответственных за разработку документации, технологических карт, движения материалов. Именно на этом этапе на 90% определяется стоимость продукции. Сформированный заказ уходит в цеха. Как только у вас что-то начинает реально зависеть от конкретного исполнителя на месте значит что-то пошло не так, у вас большие проблемы. Проблемы с маркетингом, проблемы с проектированием и организацией производства. Надо что-то делать. Сейчас в большинстве случаев возможности производства избыточные и очень редко задействуются полностью. Тоже самое выгоднее иметь резерв в цеху за счёт меньшей нагрузки что даёт возможность безболезненно увольнять, пережить болезни, запои. Отдельные категории электрики, наладчики могут неделями спать на рабочем месте за вполне взрослую зарплату. Пока они спят у них всё работает. Вот когда они много работают беда.

Написать комментарий
Отмена
Для комментирования вам необходимо зарегистрироваться и войти на сайт,