можно даже провести
сравнение, ктоже врет на этом конкретном примере, если в средней
зарплате не сидят высокие зарплаты то извиняюсь я, если наоборот то
Вы???

малограмотный бред у Вас...читайте росстат их методологию

Отраслевой охват: Текущими обследованиями о заработной плате охвачены все виды экономической деятельности.
Начиная с октября 2005 г. выборочным обследованием заработной платы по профессиям и должностям охвачены следующие виды экономической деятельности: добыча полезных ископаемых; обрабатывающие производства; производство и распределение электроэнергии, газа и воды; строительство; оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования; гостиницы и рестораны; транспорт и связь; операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг; образование; здравоохранение и предоставление социальных услуг; деятельность по организации отдыха, развлечений, культуры и спорта.
Профессиональный охват: Выборочными обследованиями о заработной плате по профессиям и должностям охвачены все группы профессий и должностей по обследованным видам экономической деятельности.
Географический охват: Текущими обследованиями о заработной плате охвачены все субъекты Российской Федерации. В выборочные обследования по профессиям и должностям за октябрь 2004, 2005 и 2007г.г. не включалась Чеченская Республика, начиная с 2009г. обследованием охвачены все субъекты Российской Федерации.
Охват населения. Текущими обследованиями о заработной плате охвачены все работающие в организациях независимо от возраста на постоянной, временной или сезонной работе по трудовому договору о полном или неполном рабочем времени.
Занятые неполное рабочее время учитываются пропорционально фактически отработанному времени.
Не учитываются военнослужащие Вооруженных сил Российской Федерации.
Тематический охват:
По профессиям (должностям) данные о заработной плате собираются от организаций, исключая субъекты малого предпринимательства и организации с численностью до 15 человек.
Обследованием охватываются работники, отработавшие на полной ставке (должностном окладе) все рабочие дни обследуемого месяца, с указанием количества отработанного времени, пола, возраста, уровня образования, стажа работы.

IV. Характер базовых данных
Источники данных: Данные текущего статистического наблюдения о заработной плате работающих собираются от крупных и средних организациях на сплошной основе, от малых предприятий и микропредприятий - на основе выборочного метода наблюдения; данные обследования заработной платы по профессиям (должностям) - на выборочной основе.
Отбор единиц наблюдения: При проведении выборочного обследования заработной платы по профессиям (должностям) единицей наблюдения, подлежащей отбору, является юридическое лицо или обособленное подразделение юридического лица. Для отбора единиц наблюдения применяется научно обоснованная расслоённая случайная выборка (по показателю фонд начисленной заработной платы), с распространением полученных данных на генеральную совокупность.
Спецификация: Расслоение единиц наблюдения осуществляется по признакам: вид деятельности, форма собственности, численность работников
Размер и структура выборки: Выборка составляет около 20% от генеральной совокупности единиц.
Совокупность выборки: Внутри отобранных организаций осуществляется второй этап выборки - отбор работников из списка, упорядоченного по категориям персонала (рабочие, руководители, специалисты, другие служащие) методом систематической выборки, начало которой определяется случайно.
Обновление выборки: Не применяется механизм ротации выборки. Для каждого обследования формируется новая выборка на основании регистра предприятий.
Сбор данных: Сбор данных осуществляется по почте или по электронной почте. Сведения в бланках форм статистического наблюдения заполняются работниками организаций.

В фонд заработной платы включаются начисленные работникам (с учетом налога на доходы физических лиц и других удержаний в соответствии с законодательством Российской Федерации) суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер. Суммы включаются независимо от источников их выплаты, статей бюджетов и предоставленных налоговых льгот, независимо от срока их фактической выплаты.

Среднемесячная начисленная заработная плата работников в целом по России и субъектам Российской Федерации рассчитывается делением фонда начисленной заработной платы работников списочного и несписочного состава, а также внешних совместителей на среднесписочную численность работников и на количество месяцев в отчетном периоде.

с какой зарплаты Росстату это совершенно не интересно - у него есть лишь цифра суммарного подоходного налога поступившего в различные бюджеты разного ранга